岑溪護(hù)士/護(hù)理招聘
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岑溪 護(hù)士/護(hù)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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護(hù)士
4000-5000元熟悉護(hù)士工作,服從工作安排 -
護(hù)士
5000-6000元打針輸液 執(zhí)藥 寫(xiě)門(mén)診登記 -
護(hù)士
3000-6000元配藥輸液打針,善于溝通,有責(zé)任心 -
住院部護(hù)士長(zhǎng)
4000-5000元1、建立健全質(zhì)量管理組織、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方案和質(zhì)量可追溯機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),有全年檢查、信息反饋、整改措施的記錄; 3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故; 4、負(fù)責(zé)科室醫(yī)院感染管理、消毒隔離管理,確保各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)標(biāo); 5、負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的培訓(xùn)、分工和排班工作,合理安排人力 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè); 2、執(zhí)業(yè)護(hù)師資格,執(zhí)業(yè)證可變更注冊(cè)執(zhí)業(yè)地點(diǎn); 3、五年以上護(hù)士崗位工作經(jīng)驗(yàn),二年以上護(hù)士長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)美容工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 職位招聘5-10人 -
護(hù)士
3000-5000元崗位職責(zé): 1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作; 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格: 1、護(hù)理及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有護(hù)士上崗證優(yōu)先; 3、親和力強(qiáng),富于愛(ài)心,踏實(shí)敬業(yè)。 -
導(dǎo)診
2000-3000元1.有病人回來(lái),導(dǎo)診需要幫忙去接;如果人多的話,要通知二樓/三樓的護(hù)士一起下負(fù)一樓去接病人。 2.協(xié)助帶領(lǐng)病人辦理出入院和檢查等事宜,護(hù)理部護(hù)士打電話到導(dǎo)診臺(tái)通知。積極與收費(fèi)處配合,需要協(xié)助時(shí)要積極行動(dòng),積極引導(dǎo)患者就診、交款、拿藥、看診、檢查等。 3.利用下午時(shí)間回訪病人(眼科病人由三樓護(hù)士回訪),名單由醫(yī)??铺峁?,收集病人的意見(jiàn)。 4.人員出入必須要登記,就診應(yīng)聘/辦事等的人員或其他事項(xiàng)的人員,詢(xún)問(wèn)人員辦理的主要事項(xiàng),做好登記咨詢(xún)工作。 5.第一天來(lái)院來(lái)就診的人員,或是來(lái)找醫(yī)生住院的,詢(xún)問(wèn)清楚病人的來(lái)源,做好人員登記信息。 6.協(xié)助三A樓完成部分藥貼等。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他... -
護(hù)士(大型連鎖口腔)交五險(xiǎn)
3000-8000元親和力好,認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有證 -
護(hù)士
3000-5000元血透室護(hù)士,無(wú)夜班,每天最遲6點(diǎn)半下班,每天工作不超過(guò)8小時(shí),月休4-6天,有五險(xiǎn),每月工資3000-5000元,安排住宿和工作午餐,福利待遇優(yōu)厚。
約 8 個(gè)崗位
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梧州岑溪市 護(hù)士/護(hù)理招聘工資
¥
3000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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36.4%2K
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36.4%3K
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18.2%4K
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9.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州岑溪市護(hù)士/護(hù)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州岑溪市護(hù)士/護(hù)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。