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岑溪儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)招聘

共找到 5條 岑溪 儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時(shí)前
覃金紅
一,收入
1,無(wú)責(zé)任底薪2000-4000元+提成+全勤獎(jiǎng)+每日激勵(lì)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+工齡工資+年終分紅2,綜合收入高出同行20%.
二、晉升通道
1,客服專(zhuān)員→金牌導(dǎo)購(gòu)→客戶經(jīng)理→儲(chǔ)備店長(zhǎng)→店長(zhǎng)
2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時(shí)間升為管理層.
三、輕松快樂(lè)的氛圍
1.中午-起午餐,每天組織大家午間游戲,放松自身讓團(tuán)隊(duì)能融合交流.同事間也是愿意分享,樂(lè)意得瑟,互幫奉獻(xiàn)的關(guān)系.
2,定期組織有創(chuàng)意團(tuán)建,旅游.歡迎活躍的你,大膽的將你的才華,各項(xiàng)才能展示出來(lái),大家起成長(zhǎng),- - -起精進(jìn),-起努力共哀,
3.不會(huì)沒(méi)有關(guān)系,有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)老師手把手教,不懂也沒(méi)有關(guān)系提供各類(lèi)成長(zhǎng)空間,只要您愿意學(xué),就會(huì)有成長(zhǎng),只要您愿意放開(kāi)自己,就會(huì)收獲無(wú)數(shù)的朋友.歡迎加入!!
職位招聘1-5人
22小時(shí)前
覃金紅
一,收入
1,無(wú)責(zé)任底薪2000-3000元+提成+全勤獎(jiǎng)+年終分紅,綜合收入高出同行20%.
二、晉升通道
1,客服專(zhuān)員→金牌導(dǎo)購(gòu)→客戶經(jīng)理→儲(chǔ)備店長(zhǎng)→店長(zhǎng)
2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時(shí)間升為管理層.
三、輕松快樂(lè)的氛圍
1.中午-起午餐,每天組織大家午間游戲,放松自身讓團(tuán)隊(duì)能融合交流.同事間也是愿意分享,樂(lè)意得瑟,互幫奉獻(xiàn)的關(guān)系.
2,定期組織有創(chuàng)意團(tuán)建,旅游.歡迎活躍的你,大膽的將你的才華,各項(xiàng)才能展示出來(lái),大家起成長(zhǎng),- - -起精進(jìn),-起努力共哀,
3.不會(huì)沒(méi)有關(guān)系,有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)老師手把手教,不懂也沒(méi)有關(guān)系提供各類(lèi)成長(zhǎng)空間,只要您愿意學(xué),就會(huì)有成長(zhǎng),只要您愿意放開(kāi)自己,就會(huì)收獲無(wú)數(shù)的朋友.歡迎加入!!
22小時(shí)前
覃金紅
一,收入
1,無(wú)責(zé)任底薪3000-8000元+提成+全勤獎(jiǎng)+每日激勵(lì)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+工齡工資+年終分紅2,綜合收入高出同行20%.
二、晉升通道
1,客服專(zhuān)員→金牌導(dǎo)購(gòu)→客戶經(jīng)理→儲(chǔ)備店長(zhǎng)→店長(zhǎng)
2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時(shí)間升為管理層.
三、輕松快樂(lè)的氛圍
1.中午-起午餐,每天組織大家午間游戲,放松自身讓團(tuán)隊(duì)能融合交流.同事間也是愿意分享,樂(lè)意得瑟,互幫奉獻(xiàn)的關(guān)系.
2,定期組織有創(chuàng)意團(tuán)建,旅游.歡迎活躍的你,大膽的將你的才華,各項(xiàng)才能展示出來(lái),大家起成長(zhǎng),- - -起精進(jìn),-起努力共哀,
3.不會(huì)沒(méi)有關(guān)系,有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)老師手把手教,不懂也沒(méi)有關(guān)系提供各類(lèi)成長(zhǎng)空間,只要您愿意學(xué),就會(huì)有成長(zhǎng),只要您愿意放開(kāi)自己,就會(huì)收獲無(wú)數(shù)的朋友.歡迎加入!!
職位招聘1人
2024-09-15
高青燕
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提店鋪銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 2、個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀、積極向上,良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-09-13
廖乾光
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)店面衛(wèi)生與整潔 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng) - 對(duì)客戶服務(wù)有深刻理解
約 5 個(gè)崗位
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梧州 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
梧州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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