岑溪職場問答

  • 應屆未畢業(yè)學生簽訂勞動合同有效力嗎?

    18*******46
    2018-05-26
    2個回答
    198人關(guān)注
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全部回答 已有 2人回答

  • 13*******58 2018-05-28
    不上學的人也能簽勞動合同, 有勞動合同那個三方協(xié)議我覺得可以不用鳥了

    第三方協(xié)議就統(tǒng)計個就業(yè)率。
  • 13*******30 2018-05-25
    合同是合同雙方以自愿為原則訂立、明確貨物提供方和收受方的權(quán)利、義務和責任的一種文書,只要是經(jīng)雙方擁有完整民事行為能力的人(自然人或法人)簽名(蓋章)確認的合同(協(xié)議)都具有效力。

    極端點說的話……兩個十四歲以上的騷年隨手在草稿紙上寫下“叉叉欠丁丁一頓飯”然后經(jīng)叉叉和丁丁簽名之后,那張草稿紙也可以被視為“有效力的合同”
    應屆未畢業(yè)學生一般都是簽訂三方協(xié)議之后才能簽勞動合同嗎?

    不一定,你就算在讀期間去兼職也應該簽勞動合同。
    直接簽勞動合同而不簽訂三方協(xié)議符合規(guī)范嗎?

    這個規(guī)不規(guī)范要由學校說了算……我的學校貌似就不怎么在乎……
    如果只簽訂勞動合同,在畢業(yè)前學生或企業(yè)單方面撕毀合同,勞動法保護嗎?

    只要是有效合同,毀約方就需要根據(jù)合同的違約條款負擔違約責任(什么你說沒有在合同中約定違約情況?那就只能呵呵了……)

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