職位描述
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程,及時編制和更新各種人力資源數(shù)據(jù)和報表;
2、負責(zé)員工入職離、試用期跟進、人事調(diào)動等手續(xù)的辦理,
3、負責(zé)員工勞動合同、人事信息和人事檔案的管理;
4、負責(zé)員工的考勤和休假的管理:
5、協(xié)助進行簡歷篩選,電話邀約及參與面試:
6、協(xié)助公司績效考核工作的落實跟進;
7、負責(zé)員工工資的核算和社保等手續(xù)辦理,跟進審批發(fā)放;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位要求
1、具備本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、頭腦靈活,勇于創(chuàng)新,主觀能動性強;
3、工作務(wù)實、認真嚴謹,責(zé)任心強;
4、善于溝通,有團隊合作意識和敬業(yè)精神;
5、精通 Office 軟件的使用和操作。
上班地點
工作地址:
梧州蒼梧縣廣西梧州趙百科食品有限公司2棟大廳 查看上班路線
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- 所在行業(yè) 餐飲/食品
- 成立時間 5年(2019年6月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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