蒼梧銷售團隊管理招聘

崗位職責:
1、負責六堡茶源博園項目的前期籌備運營工作，公司的頂層設計，進一步豐富基地旅游業(yè)態(tài)；
2、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理制度;
3、運營團隊搭建,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
4、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
6、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;
7、深入了解本行業(yè),把握最新信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
任職資格:
1、有 5 年以上運營管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠培養(yǎng)優(yōu)秀團隊;
3、有豐富的市場營銷和團隊管理經(jīng)驗,能夠有效管理營銷團隊;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關外聯(lián)能力;6、性別不限,45歲及以下。

1. 負責公司房地產(chǎn)項目的銷售工作，制定并實施銷售策略，完成公司制定的銷售目標。
2. 組織和指導銷售團隊開展業(yè)務活動，提高團隊的銷售技能和服務水平，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。
3. 負責房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研，收集并分析競爭對手的信息，為公司制定合理的銷售策略提供依據(jù)和合理化建議。
4. 負責與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通，確保銷售工作的順利進行。
5. 負責銷售團隊的日常管理，包括培訓、考核、激勵等工作，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
6. 負責搭建房地產(chǎn)銷售體系。
7、定期向上級領導匯報工作進展，提出改進意見和建議。