蒼梧經營招聘

工作內容：1. 負責公司現(xiàn)有及新業(yè)務所涉及的法律法規(guī)、政策制度的梳理(不含財務領域)，為公司業(yè)務開展提供支撐;2. 通過經營合同的簽署，制度、規(guī)定、標準、規(guī)范等內容的審查，對公司及分子公司的經營風險進行管控;并對公司各級管理人員的法律意識和公司制度所涉及的法律知識進行普及;3. 參與公司各類合同的起草、審核和修改，完善公司業(yè)務合同范本;4. 協(xié)助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理體系。 任職要求：1. 全日制本科，法學類或金融學專業(yè)，取得法律職業(yè)資格優(yōu)先;2. 熟悉合同、知識產品、金融等行業(yè)法律法規(guī)，擁有合同審核、或金融風控，法務崗位工作經驗;3. 有房地產企業(yè)法務經驗3年以上，有律師證優(yōu)先考慮，4. 對各類辦公軟件使用熟練;5. 較強的溝通協(xié)調能力，善于制造機會主動溝通和思考，強烈的團隊服務意識;6. 較強的學習意識，不斷更新知識技能。

1、帶領招商團隊負責購物中心商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，盡快推進購物中心主力店（酒店、超市、重餐、影院等招商工作;
2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調研分析，收集商業(yè)信息;
3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;
4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調工作;
5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行;
6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協(xié)調工作;
7、結合商場實際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力。
任職要求：
1.大專及以上學歷，在梧州或周邊城市從事商業(yè)廣場或大型購物中心招商工作5年以上;
2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場營運管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場的市場操作，有良好的市場敏銳性，組織協(xié)調性，對招商運營專業(yè)知識了解，有豐富的商業(yè)資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂);
3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，有很好的激勵、溝通、協(xié)調能力，責任心強。