蒼梧地產(chǎn)經(jīng)理招聘
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蒼梧 地產(chǎn)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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開發(fā)報建經(jīng)理
6000-7000元2024-09-24楊水金報建經(jīng)理崗位職責(zé) 1、編制項目全周期手續(xù)報建計劃,負(fù)責(zé)制作全流程報建手冊,組織辦理各種前期開發(fā)手續(xù); 2、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃階段、方案階段、擴(kuò)初和施工圖設(shè)計階段的報批; 3、負(fù)責(zé)辦理項目建設(shè)用地、項目立項報批手續(xù)辦理; 4、依據(jù)國家及地方項目報批的有關(guān)規(guī)定,組織辦理規(guī)劃許可證、施工許可證、預(yù)售許可證等相關(guān)證件的工作,逐一進(jìn)行項目報批,確保各項手續(xù)辦理齊全。 5、負(fù)責(zé)公司開發(fā)資質(zhì)等的注冊、年度審核及變更等證件辦理工作; 6、負(fù)責(zé)辦理人防、環(huán)保、交通、消防等相關(guān)政府主管部門的審查、審批手續(xù); 7、建筑工程“七證”等辦理(規(guī)劃驗收、環(huán)保驗收、電梯工程驗收、人防驗收、消防驗收、防雷驗收、檔案驗收); 8、負(fù)責(zé)水、電、氣大配套的手續(xù)報批; 9、負(fù)責(zé)辦理面積預(yù)測、面積實(shí)測及初始備案; 10、負(fù)責(zé)收集并上報實(shí)時政策類信息; 11、負(fù)責(zé)與政府主管部門建立及維持良好關(guān)系 崗位要求: 1、有5年以上相關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)報建負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,參與3個以上地產(chǎn)項目開發(fā)全過程。 2、對房地產(chǎn)行業(yè)非常了解;熟悉房地產(chǎn)、建筑行業(yè)報建和辦證相關(guān)工作流程。 3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有政府公關(guān)能力,較強(qiáng)的溝通談判能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神和開拓意識。4、有在梧州市工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
10000-15000元2024-09-24楊水金1,五年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗
2,有大規(guī)模拓客的經(jīng)驗。
3,有上市房企的工作經(jīng)驗。
4,本科學(xué)歷以上。大專以下的學(xué)歷勿擾。 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
8000-12000元2024-09-24楊水金1. 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的銷售工作,制定并實(shí)施銷售策略,完成公司制定的銷售目標(biāo)。
2. 組織和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊開展業(yè)務(wù)活動,提高團(tuán)隊的銷售技能和服務(wù)水平,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。
3. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研,收集并分析競爭對手的信息,為公司制定合理的銷售策略提供依據(jù)和合理化建議。
4. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,確保銷售工作的順利進(jìn)行。
5. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理,包括培訓(xùn)、考核、激勵等工作,提高團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力。
6. 負(fù)責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。
7、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展,提出改進(jìn)意見和建議。
約 3 個崗位
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梧州 銷售經(jīng)理招聘工資
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4782
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.7%2K
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28.7%3K
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27.1%5K
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11.6%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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