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共找到 5條 蒼梧 電氣 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
黃小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;
2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;
4、熟悉Word、Excel辦公軟件操作。
2024-09-24
黃小姐
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤各項(xiàng)工作的日常管理工作,保障各項(xiàng)工作任務(wù)有序進(jìn)行;
2、有效管控公司前臺(tái)、食堂、安全、車輛、財(cái)產(chǎn)、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生的管理目標(biāo)達(dá)成;
3、協(xié)助完善行政相關(guān)管理制度與落實(shí),及各項(xiàng)后勤工作的成本分析提報(bào);
4、定期檢查廠區(qū)的5S工作,嚴(yán)格執(zhí)行管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求;
5、協(xié)助部門做好行政事務(wù)方面管理工作;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
2024-09-24
黃小姐
工作內(nèi)容:制定生產(chǎn)各單據(jù),制作產(chǎn)品出貨標(biāo)簽,錄入管理生產(chǎn)數(shù)據(jù)等
任職資格:工作細(xì)心、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件。
2024-09-24
黃小姐
工作內(nèi)容:制定生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度及了解生產(chǎn)品質(zhì)狀況,協(xié)調(diào)交貨處理;制定物料需求,掌握訂單料況等 任職資格:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng)。
2024-09-24
黃小姐
工作內(nèi)容:1.協(xié)助管理部門處理日常辦公事務(wù); 2.嚴(yán)格按照公司制度做好考勤管理工作; 3.按照6S要求做好公司衛(wèi)生清潔檢查,保持整潔干凈的良好工作環(huán)境; 4.做好固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5.協(xié)助人事招聘、簽訂合同、考核等人力管理工作; 6.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
約 5 個(gè)崗位
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梧州 電氣工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 36.4%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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