職場新人的黃金生存法則

更新: 2014-08-01 08:45 瀏覽: 4984 次

本文簡介: 身為職場新人,想要在所謂的的職場中生存,那必定就要學會職場達人分享的黃金成功法則,才能有助于新人未來的職場生存中更加順利,更加強穩(wěn)有力的在職場上混跡。

職場是一個明槍暗箭同樣難防的圈子,身為職場新人,想要在所謂的的職場中生存,那必定就要學會職場達人分享的黃金成功法則,才能有助于新人未來的職場生存中更加順利,更加強穩(wěn)有力的在職場上混跡。

1、你不能踩著別人肩膀,就只能做他人墊背。在職場上如果你想要過的輕松,又不想往上爬,那就只能一輩子的呆在最下層,當然這也是最危險的位置,你不能踩著別人的肩膀,那就只能做他人的墊背。職場是絕對不會養(yǎng)懶人的地方,你想要過的比別人好,那就只有付出努力往上爬。

2、如果真的沒目標,那就為金錢奮斗。金錢是唯一可以體現(xiàn)你自身價值的東西。如果你真的沒有目標的話,那就為金錢而奮斗。

3、可以不聰明,但不可以不小心。不聰明的人最多事情做的不是那么讓人滿意。但是不小心就隨時可能會觸犯到別人的利益,又得罪了別人,到時候別人給你穿小鞋你都不知道是為什么。

4、要好好想想該說什么,不該說什么。老板能知道你對公司議論的每一句。只要你不是一個人自言自語,那就得擔心談話對象會把話傳出去。所以你跟任何人說話時,都要好好想想,那些話可以說,那些話不可以說。不該說的絕對不說,可說可不說的也閉嘴。

5、裝傻總是最不易犯錯。真正的高手是該精明時精明,不該精明時裝傻。不要擔心裝傻的樣子很愚蠢,即使每個人都看出你在裝傻,可他們也拿你沒辦法。

6、要有靠山,但比靠山還可靠的,是讓自己有價值。在職場中和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課,為自己找到靠山很重要,但更重要的是要讓自己有足夠的價值,以致于每個上司都必須拉攏你。

7、你是他的,他是他自己的,這層意思一定要明白。當上司對你說,你是他的人時,心里一定要明白,你是他的,他是他自己的。無論何時都要記住,你是你自己的,只有你才能對自己負責。

8、沒有別人的信任就沒有關(guān)鍵時的謊言。一個喜歡胡扯的人是得不到上司信任的,只有幾乎不說謊的人,才能夠在最關(guān)鍵的時刻騙到所有人。你要當老實人,老實人才能取信與人,說謊只需要在最關(guān)鍵的時刻,能少說一句就少說一句。

來源:電力英才網(wǎng)

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