廣西實施啟璞計劃兩年——兩千多女村官開啟轉(zhuǎn)變

啟璞計劃是由李嘉誠基金會出資、與全國婦聯(lián)合作實施的公益項目。記者從廣西啟璞計劃村“兩委”女干部培訓試點項目總結(jié)暨“種子計劃”金銀獎頒獎大會了解到，自2010年項目在廣西落地實施以來，我區(qū)共舉辦了35期69個培訓班，培訓女村官2647名，其中187人獲得“種子計劃”鼓勵金134萬元，爭取到配套資金281萬元，從“種子計劃”中受益人數(shù)達31萬多人。7月18日，28名獲“種子計劃”金銀獎的女村官匯聚邕城，暢談她們由“璞”到“玉”的蛻變。

雕琢 —— 高校新體驗帶來新收獲

讓女村官到大學學習，這是啟璞計劃最大的亮點。5天大學全封閉的學習，對大多數(shù)女村官來說是一種嶄新的體驗。承擔培訓任務的廣西大學和廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院從村“兩委”女干部的文化程度和學習需求入手，鼓勵學員開展多種方式的交流；采用貼近生活實際的案例分析和真實領導情景模擬訓練，使科技知識、領導及管理等深奧的理論變得通俗易懂；廣西農(nóng)職院還依托八桂田園現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園的優(yōu)勢，增加了實地教學內(nèi)容。這些參與式、情景式、互動式的全新的教學模式不僅使學員們知識更容易記在心頭，理念更容易融入工作，還給女村官們提供了一個展示自我、分享基層工作經(jīng)驗的平臺。

忻城縣新圩鄉(xiāng)丹靈村女村官藍云飛說，在培訓中，她第一次接觸到電腦并很快掌握了電腦的基本操作，培訓讓她學到新知識交到新朋友，最重要的是視野更開闊了。

打磨——小種子帶來大希望

鼓勵“女村官”學以致用，將培訓內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實踐活動的“種子計劃”實施是啟璞計劃的特色。“種子計劃”由每個培訓班民主評選出由女村官自己設計的村莊發(fā)展小計劃，給予小額資助，幫助她們運用所學探尋村莊發(fā)展和服務弱勢群體的方式。

我區(qū)各級婦聯(lián)都成立了工作組，積極與獲得項目鼓勵金的學員聯(lián)系，幫助學員爭取更多資源開展項目，加強對“種子計劃”項目實施的管理指導。武鳴縣太平鎮(zhèn)林淥村黨支部書記吳香妹雖然僅獲得500元的“種子計劃”鼓勵金，但她積極投入計劃的實施，籌措資金25萬多元，啟動“統(tǒng)一西紅柿種植品種”項目，使全村西紅柿產(chǎn)量由過去畝產(chǎn)3000公斤提高到畝產(chǎn)5000至8000公斤，出產(chǎn)的西紅柿還先后被自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳和農(nóng)業(yè)部認證為無公害產(chǎn)品。不少女村官在實施“種子計劃”時表示，不管獎勵的錢是多是少，都要盡全力讓小種子能夠開大花結(jié)大果。

據(jù)統(tǒng)計，從我區(qū)實施的 “種子計劃”后續(xù)回訪情況看，187個項目涉及技術培訓、文化建設、社區(qū)服務等多個方面，共獲鼓勵金134萬元。通過項目的實施，帶動了281萬元的社會資源的投入，從“種子計劃”中受益人數(shù)達31萬多人，實現(xiàn)了“花小錢辦大事”的目標，為促進農(nóng)民增收致富，改善農(nóng)村環(huán)境，推動農(nóng)村社會可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

玉成——觀念更新帶來能力提升

通過啟璞計劃培訓，女村官思想觀念、知識技能發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，對改變傳統(tǒng)習俗、熟悉政策法規(guī)、提高村務管理能力起到很大的促進作用。

據(jù)介紹，通過項目培訓，女村官的主體和群體意識得到增強，工作能力、參政能力得到提高。在2011年的村“兩委”換屆中，經(jīng)過培訓的2647名女村官中，有1837名女村官連選連任，有368名女村官得到了提拔重用。同時，農(nóng)村婦女進村“兩委”比例高達94.8%，比上屆提高了6.29個百分點；村婦代會主任進“兩委”比例為97.03%，比上屆提高了24.47個百分點。

靖西縣新甲鄉(xiāng)甲賽村黨支部書記兼村民委主任農(nóng)艷說，農(nóng)村婦女的風采不僅體現(xiàn)在做好妻子、好母親、好媳婦上，更要體現(xiàn)于經(jīng)濟能獨立、事業(yè)有追求。如今的她覺得“工作很有成就感、在村民中的威信也大大提高”。自治區(qū)婦聯(lián)表示，將以此次總結(jié)表彰活動為契機，把28名獲‘種子計劃’金銀獎女村官培樹成廣西的典型，充分發(fā)揮其示范帶動作用。