職位描述
有意者將簡(jiǎn)歷發(fā)至bb***zp@163.com預(yù)約面試時(shí)間.面試地點(diǎn)博白縣
職位描述:
1.組織制定公司人才規(guī)劃和方案.建立薪酬體系和培訓(xùn)機(jī)制,
2.負(fù)責(zé)公司薪酬方案制定和管理工作,
3.負(fù)責(zé)組織人員招聘.培訓(xùn)工作,
4.負(fù)責(zé)辦理保險(xiǎn)統(tǒng)籌.五險(xiǎn)一金等工作,
5.負(fù)責(zé)策劃組織有關(guān)會(huì)議及公司活動(dòng),
6.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理工作,
7.負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作.
任職要求:
1.人力資源.行政管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,
2.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力.組織管理能力.有良好的文字功底,
3.了解公司法等有關(guān)法律法規(guī),
4.熟練運(yùn)用辦公軟件.有能力處理常見辦公設(shè)備故障,
5.工作踏實(shí)認(rèn)真.身心健康.無不良嗜好.無違法記錄,
6.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.有車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.中共黨員優(yōu)先.
公司簡(jiǎn)介
中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電股份有限公司股票簡(jiǎn)稱:節(jié)能風(fēng)電.股票代碼:601016.是唯一一家國內(nèi)A股主版上市的純風(fēng)電運(yùn)營商.公司成立于2006年1月6日.注冊(cè)資本金20.8億元.總資產(chǎn)近200億元.節(jié)能風(fēng)電是全球能源500強(qiáng)企業(yè).是從事風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目開發(fā).投資管理.建設(shè)施工.運(yùn)營維護(hù)的專業(yè)化公司.目前建成和在建項(xiàng)目裝機(jī)規(guī)模200 多萬千瓦.并在新疆.甘肅.內(nèi)蒙.河北.青海.湖北.吉林.黑龍江.浙江.山東.廣東.廣西.安徽.山西.河南.福建.云南.湖南和海南等風(fēng)資源優(yōu)勢(shì)區(qū)擁有2000 多萬千瓦風(fēng)資源儲(chǔ)備.
中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電(廣西)有限公司為中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電股份有限公司全資子公司.是為開發(fā)建設(shè)廣西風(fēng)電項(xiàng)目而設(shè)立的區(qū)域公司.博白云飛嶂風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目是中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電(廣西)有限公司在廣西開發(fā)建設(shè)的首個(gè)風(fēng)電項(xiàng)目.項(xiàng)目位于玉林市博白縣山區(qū).設(shè)計(jì)總裝機(jī)容量10萬千瓦.擬安裝40臺(tái)單機(jī)容量為2500kW的風(fēng)電機(jī)組.計(jì)劃總投資8.9億元.項(xiàng)目建設(shè)對(duì)于保護(hù)環(huán)境.減少大氣污染具有積極作用.具有生態(tài)環(huán)境效益.節(jié)能減排效益.社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益.是國家大力扶持發(fā)展的戰(zhàn)略性新能源項(xiàng)目.
為推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施.現(xiàn)向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才.歡迎有識(shí)之士加入節(jié)能風(fēng)電.共創(chuàng)公司美好未來!
上班地點(diǎn)
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)洛蘭貓舍寵物店（個(gè)體工商戶）批發(fā)/零售1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)面試和招聘，主要以線上和線下的方式進(jìn)行招聘。更新每日面試統(tǒng)計(jì)表 2.上班時(shí)間：12:00-18:00 3.薪資待遇：綜合4000保底，超出標(biāo)準(zhǔn)有提成 4.要求：言語表達(dá)能力夠強(qiáng)，性格開朗活潑，拒絕內(nèi)向拒絕社恐 5.晉升空間很大，從無到有很多，而且是零基礎(chǔ)免費(fèi)教學(xué)一帶一模式，歡迎有想法有沖勁的小伙伴過來咨詢
林子棋 -
人力行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市榮翔商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求：主要負(fù)責(zé)：行政、人事、會(huì)議流程方案、懂寫合同、協(xié)議、公文寫作，還有完成老板交代任務(wù)等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 任職要求：主要負(fù)責(zé)：行政、人事、會(huì)議流程方案、懂起討合同、協(xié)議、還有完成老板交代任務(wù)等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
關(guān)杰文 -
人力資源管理經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。
陸振
-
人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點(diǎn)考核，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長(zhǎng)招聘，能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作
張成軍
-
人事經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)城西樂香鮮肉店批發(fā)/零售招聘 ?因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)公司需要增加人員： 1、?熟食出品監(jiān)管師傅1名 （年齡不限，要有經(jīng)驗(yàn)的老師傅，退休師傅也可以） ?2、人事經(jīng)理1名（大專文化以上，性格開朗，管理過60人以上團(tuán)隊(duì)的） ?3、店長(zhǎng)5名（能夠獨(dú)立管理生鮮門店） ?4、門店銷售員10名（賣豬肉、熟悉） ?電話微信同號(hào)：***********
盧世強(qiáng)
-
人力資源主管4000-8000元玉林-北流市廣西銘豐實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司批發(fā)/零售行政管理，人才招聘和培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)等
梁振
-
人事專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西東木林科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件協(xié)助招人面試既可 9.00-12.00 13.30-18.00 底薪+全勤+工齡獎(jiǎng)
蔡應(yīng)軍
-
人事經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林得利賓館有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容： ★計(jì)劃類： 1、組織、制定本部門的管理制度和規(guī)范以及本部門工作流程，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。 2、定期向總經(jīng)理匯報(bào)部門工作的開展情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并與部門人員進(jìn)行內(nèi)部交流。 3、負(fù)責(zé)編制年、季、月度員工分配計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力調(diào)配的基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格實(shí)行崗位制度，抓好員工合理安排。 4、組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。定期編制勞資、人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)擇寫勞動(dòng)力利用、勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。 5、根據(jù)得利賓館發(fā)展戰(zhàn)略制定得利賓館人力資源需求計(jì)劃和編制定員定崗方案，提出機(jī)構(gòu)調(diào)整和崗位增減的議案，組織擬定、實(shí)施得利賓館人力資源配置方案。 ★管理類： 1、組織好得利賓館各部門行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整工作以及各部門職責(zé)范圍劃分、調(diào)整和落實(shí)等管理方面工作。 2、負(fù)責(zé)抓好得利賓館員工紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度，定期檢查工作紀(jì)律。 3、負(fù)責(zé)組織得利賓館員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、保險(xiǎn)金繳納、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作； 4、做好工資管理、獎(jiǎng)金分配以及員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)基本保險(xiǎn)的審核工作。 5、組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作。 6、做好相關(guān)保密工作。 7、組織做好員工勞動(dòng)合同、崗位職能、任職要求和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的管理工作。 8、審核得利賓館年度員工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，確保崗位員工符合崗位任職要求。 ★協(xié)調(diào)類： 1、配合行政部發(fā)出放節(jié)假日相關(guān)福利。 2、會(huì)同得利賓館相關(guān)部門做好員工的思想工作，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)，增強(qiáng)員工使命感。 3、協(xié)助得利賓館做好中層干部的考察、考核、選拔、任免等管理工作； ★執(zhí)行類： 1、負(fù)責(zé)處理下屬處理不了的事務(wù)，并快速推進(jìn)任務(wù)，促使保質(zhì)保量完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核、各種培訓(xùn)活動(dòng)方案、人事任免命令的實(shí)施。 ★其他類： 1、組織做好本部門資料收集、整理、歸檔工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和臨時(shí)性工作。 工作職責(zé)： 1.嚴(yán)格把控得利賓館每年各部門的人員編制，對(duì)人員招聘質(zhì)量、渠道開發(fā)負(fù)責(zé)。 2.對(duì)員工釘釘考勤、考核審核公正性負(fù)責(zé)。 3.對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、員工培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4.對(duì)部門架構(gòu)、崗位合理劃分、人員合理利用負(fù)責(zé)。
杜經(jīng)理
-
人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場(chǎng)廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動(dòng)關(guān)系，績(jī)效考核，薪資核算，培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件
-
人力總監(jiān)4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林得利賓館有限公司批發(fā)/零售根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。（包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。?） 組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。 負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。 了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息。負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系，代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。 完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
杜經(jīng)理
博白相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目：燃?xì)饨?jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：天然氣利用技術(shù)開發(fā)、推廣、服務(wù)；對(duì)管道然氣項(xiàng)目的投資；燃?xì)馄骶?、燃?xì)廨敋庠O(shè)備的銷售；燃?xì)庠O(shè)備租賃；車用及船用天然氣項(xiàng)目的開發(fā)利用及燃?xì)馄嚰託庹?、船用NG加注站的投資建設(shè)、經(jīng)營、銷售及維護(hù)；布式能源、冷熱電三聯(lián)供等項(xiàng)目的投資建設(shè)、運(yùn)營、維護(hù)及熱水、電能、冷凍水、蒸汽等附加產(chǎn)品的銷售；集中供熱項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營管理及咨詢服務(wù)；車用充電樁的投資建設(shè)、運(yùn)營及維護(hù)（上述涉及的投資經(jīng)營項(xiàng)目，僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營，不得從事非法集資、投融資擔(dān)保、代客理財(cái)、吸取公眾存款等活動(dòng)）；充電汽車及新能源汽車的銷售；太陽能光伏產(chǎn)品銷售；廚房設(shè)備、廚房用具、櫥柜、五金電器、家用電器、鍋爐、熱水器及輔助設(shè)備、酒店用品、凈水設(shè)備、光伏設(shè)備、辦公設(shè)備、文具、日用百貨（除煙花爆竹）、裝飾品、工藝禮品（除文物、象牙及象牙制品）、智能家居的銷售；預(yù)包裝食品（含飲料、酒類）的銷售（憑有效食品經(jīng)營許可證經(jīng)營）；汽車綜合服務(wù)；便利店經(jīng)營；汽車用品銷售；汽車美容服務(wù)；承壓類特種設(shè)備的安裝、改造、維修；建筑工程；市政公用工程；石油化工工程；公路工程；電力工程；消防設(shè)施工程；照明工程；環(huán)保工程；園林綠化工程（上述涉及的工程項(xiàng)目憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營）；建設(shè)工程項(xiàng)目管理服務(wù)；建筑勞務(wù)分包（不含勞務(wù)派遣和對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)）；代理中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信授權(quán)協(xié)議范圍內(nèi)業(yè)務(wù)（憑有效代理協(xié)議經(jīng)營）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;對(duì)房地產(chǎn)、市場(chǎng)開發(fā)、市政工程、環(huán)保建設(shè)、公路、旅游業(yè)、酒店業(yè)、煤炭、焦炭業(yè)、農(nóng)林業(yè)的投資;日用百貨、五金交電、機(jī)械設(shè)備的購銷代理;礦產(chǎn)品、建筑材料、服裝批發(fā)零售;服裝、針織品、農(nóng)副產(chǎn)品的購銷。(以上經(jīng)營范圍,涉及需行政許可經(jīng)營的,憑有效許可證經(jīng)營;法律、法規(guī)禁止的,不得經(jīng)營)。
-
-
-
房地產(chǎn)投資、開發(fā)與銷售。
-
-
節(jié)能、新能源技術(shù)推廣服務(wù),電動(dòng)車生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)及推廣;對(duì)科技的投資;電動(dòng)自行車、助力車、電動(dòng)三輪車、電動(dòng)摩托車、電動(dòng)輕便摩托車、電動(dòng)正三輪摩托車、滑板車、摩托車、電動(dòng)汽車、電動(dòng)叉車、特種電動(dòng)車、電動(dòng)輪椅及其零部件的設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、加工、銷售、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù);車輛配件、機(jī)械配件、五金的制造、加工、銷售;貨物道路運(yùn)輸;電池、輪胎、電子產(chǎn)品、塑料制品、金屬材料及其零部件的生產(chǎn)、加工及銷售;二手電動(dòng)車銷售(凡涉及二手車業(yè)務(wù)需進(jìn)駐專業(yè)的二手車市場(chǎng)方可經(jīng)營);代理上牌業(yè)務(wù);貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。 -
農(nóng)作物的種植，林木的種植；對(duì)農(nóng)業(yè)、林業(yè)的投資；農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)；化肥銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
環(huán)保/節(jié)能
-
投資/投資管理
- 中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電（廣西）有限公司
- 所在行業(yè) 電力/節(jié)能/投資
- 成立時(shí)間 8年（2016年3月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
