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博白資料管理招聘

共找到 3條 博白 資料管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
23小時(shí)前
黃海景
急招!急招!國慶后上班
要求:
性格開朗、大專以上文憑
23-35歲,身高160-170,形象好的優(yōu)先
工資5000-8000(底薪加提成、雙休)
工作地點(diǎn):博白
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作
2. 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔
3. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送和歸檔
4. 監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理,做到資料準(zhǔn)備完整及時(shí),與工程進(jìn)度同步
5. 按時(shí)向公司檔案室和上級(jí)城建主管部門檔案館
移交檔案
6. 指導(dǎo)工程技術(shù)人員妥善保管施工技術(shù)資料(包括設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、開箱資料等)
7. 負(fù)責(zé)對(duì)施工部位產(chǎn)值完成情況進(jìn)行匯總申報(bào),定期編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表
8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類合同的檔案管理
任職要求:要求帶證,包吃包住,工資***,要求1-5年工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司資料的整理、歸檔和管理,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性;
2. 負(fù)責(zé)資料的收集、整理、分類和存儲(chǔ),確保資料的及時(shí)性和有效性;
3. 負(fù)責(zé)資料的備份和恢復(fù),確保資料的安全性和可靠性;
4. 負(fù)責(zé)資料的更新和維護(hù),確保資料的時(shí)效性和可用性;
5. 協(xié)助其他部門進(jìn)行資料的查詢和調(diào)取,確保資料的共享和利用。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;
2. 具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠合理安排資料的整理和歸檔工作;
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程;
4. 具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力和信息管理能力,能夠熟練使用辦公軟件和資料管理系統(tǒng);
5. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1. 負(fù)責(zé)本樓層商戶租金收繳、常態(tài)化溝通、逃場(chǎng)商戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判等相關(guān)工作。
2. 負(fù)責(zé)對(duì)廠家裝修過程的監(jiān)督,日常銷售、營(yíng)業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理;
3. 負(fù)責(zé)商家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令,收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料,確保其合法經(jīng)營(yíng);
4. 了解樓層商戶每日的銷售情況,掌握商戶的動(dòng)態(tài),及時(shí)提報(bào)所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上班時(shí)間8:30-12:00-13:30-18:00
約 3 個(gè)崗位
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玉林 資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
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    3K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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