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博白營銷員工招聘

共找到 3條 博白 營銷員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-23
馮成
職位描述
一、完成店面當月的業(yè)績指標及上級領導所交辦的各項任務。
二、了解企業(yè)文化,遵守公司各項規(guī)章制度。
三、嚴格審查設計師所簽署的合同。
四、組織店面人員、技術培訓,落實新人傳、幫、帶工作。
五、指導設計師進行業(yè)務談判。
六、協(xié)調店面內小組之間的關系,協(xié)調設計師與客戶間的關系,協(xié)調店面與公司各部門的關系,協(xié)調店面與所在市場的關系。
七、增強員工的凝聚力,營造良好的團隊精神。樹立企業(yè)形象。
八、負責收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標準、營銷動態(tài)。
九、建立、調整店面的營銷小組,激發(fā)內部的競爭意識。
十、指導、檢查店面員工填寫《工作流程》相關表格,并按規(guī)定交至相關部門。
任職要求:
1、有過三年以上建材家具店店長或者管理層經驗
2、有過門店運營經驗者優(yōu)先
3、熟悉家裝、建材、家電家具
職位福利:績效獎金、帶薪年假、每年多次調薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日

藥店店長

5000-6000元
2024-09-21
劉廣燕
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
銷售業(yè)績管理 員工培訓 客戶維護
1年以下美容店長經驗 連鎖店
工作內容:
1、帶領管理好美容師的日常工作
2、具有專業(yè)的美容知識+較強的銷售能力
3、有獨立培訓員工能力,較強的抗壓能力
4、具有獨立承擔本組業(yè)績目標達成能力職位要求:
1、年齡20-35歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力和親和力;
2、2年以上同行業(yè)工作經驗,1年以上同崗位工作經驗,熟悉美容院的日常運作;
3、具有較強的溝通和協(xié)調能力,富有責任心和團隊精神,有較強的管理及組織能力,業(yè)務能力、營銷能力;
4、做事認真負責,誠心敬業(yè),踏實肯干;
5、熟悉美容客戶消費心理,店務流程管理經驗,有提升店面業(yè)績的實操案例,能力優(yōu)秀者;
約 3 個崗位
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玉林 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 14%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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