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博白監(jiān)控招聘

共找到 4條 博白 監(jiān)控 招聘 職位。好工作,上桂聘
位職責(zé):
有巨量引擎推廣經(jīng)驗(yàn),開戶經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)抖音短視頻廣告投放;
把控成本,并定制有效的投放策略,對(duì)投放的計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化;
實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放的效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)賬戶進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化推廣成本,使投放效果達(dá)到最大化;
根據(jù)公司產(chǎn)品分析投放策略,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣,對(duì)最終roi負(fù)責(zé);
密切關(guān)注同類競(jìng)品投放效果和投放素材,關(guān)注市場(chǎng)投放行情,關(guān)注賬戶點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率和消耗情況,實(shí)時(shí)調(diào)整賬戶;薪資待遇:
1、基本薪資3000-4000+提成。平均月薪9000以上
2、每月18日發(fā)薪日,節(jié)日紅包+社保+年假+下午茶
3、朝九晚六中午休息兩個(gè)小時(shí)一個(gè)月休息六天
崗位職責(zé):1.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告。制定財(cái)務(wù)政策和流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。
2.決策支持:提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),協(xié)助管理層做出決策。評(píng)估投資機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,提供經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險(xiǎn)分析。
3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運(yùn)營。負(fù)責(zé)融資活動(dòng),與銀行和金融機(jī)構(gòu)合作。
4.內(nèi)部控制:建立和維護(hù)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)性檢查。
5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率的提高。
6.外部溝通:與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí):扎實(shí)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算和財(cái)務(wù)管理原則。
2.分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估財(cái)務(wù)狀況和趨勢(shì)。
3.溝通能力:良好的溝通技巧,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
4.法規(guī)遵守:熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策,確保組織的合規(guī)運(yùn)營。
崗位福利:面談
2024-11-10
林石華
1、跟進(jìn)外發(fā)廠生產(chǎn)。
2、委外訂單產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量和交期監(jiān)控。
3、異常處理。
2024-11-10
里哥
監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保直播活動(dòng)的順利執(zhí)行 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識(shí) 3.
約 4 個(gè)崗位
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玉林 保安招聘工資

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