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共找到 55條 博白 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.各項(xiàng)(線上與線下)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)媒體廣告、新聞宣傳、活動(dòng)推廣及各類節(jié)日慶典等工作;
3.企業(yè)品牌的塑造,宣傳工作及費(fèi)用的預(yù)算;
4.公司及網(wǎng)站、APP、微信等平臺(tái)活動(dòng)內(nèi)容和數(shù)據(jù)及時(shí)更新和維護(hù)
5.針對(duì)公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略,用創(chuàng)造性的思維對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行準(zhǔn)確定位推廣,為銷售提供支持的平臺(tái),且要用最少的投入為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值;
6.制定年度推廣策略和推廣計(jì)劃
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求
1.能吃苦,責(zé)任心強(qiáng),組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力強(qiáng),能抗壓,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
2.文案策劃和撰寫能力強(qiáng)
3.具備統(tǒng)籌市場推廣的前瞻性的思想素質(zhì),和實(shí)際行動(dòng)的超強(qiáng)實(shí)力。
2024-09-21
龐志
管理整個(gè)酒店事務(wù)(餐飲丶客房丶娛樂)有相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)

任職要求:完成車間組長安排的工作。
崗位職責(zé):五金車間雜工,服從管理,服從工作安排。
及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 接待到店對(duì)進(jìn)店顧客做好服務(wù) 底薪1800+全勤100+提成(看個(gè)人能力) 上班時(shí)間三班倒,早班08:00-16:00 中班16:00-24:00 夜班24:00-08:00 月休4天
入職有人培訓(xùn) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播帶貨,展示產(chǎn)品并推廣銷售; 2.與觀眾互動(dòng),提升直播間的活躍度和銷售額; 3.老板交代的其他工作 職位要求: 1.具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力; 2.具有較強(qiáng)的互動(dòng)技巧,能夠有效地與觀眾溝通; 3.對(duì)帶貨直播有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4.彈性工作時(shí)間。崗位薪資: 1.多勞多得,底薪十提成 2.試用期3個(gè)月,試用期工作優(yōu)秀者可1-2月轉(zhuǎn)正
任職要求:身體健康,服從安排,服從管理
2024-09-19
李燕華
服從管理 做事勤快 團(tuán)結(jié)配合
2024-09-18
何勇享
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)連鎖餐廳的日常管理,包括但不限于財(cái)務(wù)、庫存和員工招聘 - 監(jiān)督和提升餐廳運(yùn)營效率,確保顧客服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備1到3年餐飲店長經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖餐飲店管理流程 - 具有良好的財(cái)務(wù)管理能力
2024-09-18
羅杰
工作內(nèi)容:包云吞,煮云吞,臺(tái)面衛(wèi)生,工作簡單,上手快 有無經(jīng)驗(yàn)都可 要求:五官端正、有耐心、有積極性、服從管理。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理外發(fā)加工商的生產(chǎn)進(jìn)度和交期,協(xié)調(diào)處理外發(fā)過程中的異常情況,確保外發(fā)產(chǎn)品或物料的準(zhǔn)時(shí)到廠。
2024-09-13
陳榮萍
1.查房間衛(wèi)生 2.開早會(huì) 3.排班 4.協(xié)助客房經(jīng)理管理好客服
2024-09-13
陳榮萍
檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài)
2024-09-13
陳榮萍
1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作; 3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格: 1、身體健康,年齡在48歲以下; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電工證; 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理外發(fā)加工商的生產(chǎn)進(jìn)度和交期,協(xié)調(diào)處理外發(fā)過程中的異常情況,確保外發(fā)產(chǎn)品或物料的準(zhǔn)時(shí)到廠。
三、技能技巧: 1、有良好的溝通能力、敬業(yè)度和責(zé)任感; 2、對(duì)業(yè)務(wù)崗位有深刻認(rèn)識(shí),熟悉客戶管理流程; 3、熟練掌握電腦辦公軟件。
約 55 個(gè)崗位
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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 17.6%
    2K
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    3K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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