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博白店面營(yíng)銷招聘

共找到 2條 博白 店面營(yíng)銷 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-23
馮成
職位描述
一、完成店面當(dāng)月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、了解企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)師所簽署的合同。
四、組織店面人員、技術(shù)培訓(xùn),落實(shí)新人傳、幫、帶工作。
五、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。
六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與客戶間的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與公司各部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與所在市場(chǎng)的關(guān)系。
七、增強(qiáng)員工的凝聚力,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)精神。樹立企業(yè)形象。
八、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷動(dòng)態(tài)。
九、建立、調(diào)整店面的營(yíng)銷小組,激發(fā)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
十、指導(dǎo)、檢查店面員工填寫《工作流程》相關(guān)表格,并按規(guī)定交至相關(guān)部門。
任職要求:
1、有過三年以上建材家具店店長(zhǎng)或者管理層經(jīng)驗(yàn)
2、有過門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉家裝、建材、家電家具
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日
銷售業(yè)績(jī)管理 員工培訓(xùn) 客戶維護(hù)
1年以下美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 連鎖店
工作內(nèi)容:
1、帶領(lǐng)管理好美容師的日常工作
2、具有專業(yè)的美容知識(shí)+較強(qiáng)的銷售能力
3、有獨(dú)立培訓(xùn)員工能力,較強(qiáng)的抗壓能力
4、具有獨(dú)立承擔(dān)本組業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成能力職位要求:
1、年齡20-35歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力和親和力;
2、2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容院的日常運(yùn)作;
3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的管理及組織能力,業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力;
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)心敬業(yè),踏實(shí)肯干;
5、熟悉美容客戶消費(fèi)心理,店務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn),有提升店面業(yè)績(jī)的實(shí)操案例,能力優(yōu)秀者;
約 2 個(gè)崗位
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玉林博白縣 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 61.5%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 15.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林博白縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林博白縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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