職位描述

職責描述:
1.負責公司辦公自動化系統(tǒng)、數(shù)據庫的日常維護和技術支持工作;
2.負責組織電腦網絡系統(tǒng)及信息系統(tǒng)的建設、運行、維護、升級和優(yōu)化等管理工作;
3.負責公司各部門的業(yè)務流程實現(xiàn)信息化,并進行日常維護與升級; 4.為公司員工提供計算機技術支持,解答有關技術疑難問題;
5.協(xié)助其他部門辦理信息相關業(yè)務;
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,計算機、信息技術管理等相關專業(yè);
2.信息管理等相關工作經驗一年及以上;
3.持有計算機等級證書;

公司簡介

南寧市賓陽城建集團創(chuàng)建于1996年6月,注冊資金2.08億元,總資產逾45億元。集團具有國家房地產綜合開發(fā)一級資質,是一家以房地產開發(fā)為主,酒店經營、商業(yè)運營、物業(yè)管理、影院經營、幼兒教育、工程建筑為輔的七大產業(yè)于一體的現(xiàn)代綜合企業(yè)。
27載砥礪前行,累計投資開發(fā)了土地面積6900多畝,30盤布局于全縣城,接近現(xiàn)今賓陽縣城總面積的一半。開發(fā)總銷售面積超300萬平方米,為30000戶業(yè)主提供品質人居,已經成為賓陽人民安家置業(yè)的幸福首選。
2020年挺進廣西本土房企8強(2020年克爾瑞榜單排名),城建集團行穩(wěn)致遠,始終秉持“城建為賓陽更美好”的理念,全力建設繁榮賓陽,與賓陽共生長。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展,誠聘各界有志之士加入我們的團隊!與公司共同成長!共筑輝煌!

上班地點

工作地址: 南寧市賓陽縣南寧市賓陽城建集團大廈 查看上班路線

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南寧-邕寧區(qū)
崗位職責:敬業(yè)愛崗,有責任心,吃苦耐勞,負責每月公司下達任務目標 任職要求:開發(fā)民宿市場,房源信息收集與業(yè)主談合作簽約 崗位福利:收益公平公正,保證準時發(fā)放工資福利,有五險 (該職位屬于銷售崗位,不接受,勿投遞,謝謝關注?。?
21小時前
汪祥
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業(yè)務底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 南寧市區(qū)內,可就近安排
21小時前
萬女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.貫徹執(zhí)行公司經營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和指標; 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調內部關系,使工作協(xié)調一致的進行; 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 任職要求: 1、物業(yè)運營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據分析能力較強,具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 廣西區(qū)內各城市均需
21小時前
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.貫徹執(zhí)行公司經營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和指標; 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調內部關系,使工作協(xié)調一致的進行; 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 任職要求: 1、物業(yè)運營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,對項目運營數(shù)據分析能力較強,具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 廣西區(qū)內各城市均需
21小時前
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1.貫徹執(zhí)行公司經營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和指標: 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項目點人員調配、調度,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項目例會,協(xié)調內部關系,使工作協(xié)調一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 任職要求 物業(yè)運營管理兩年以上經驗 工作地點:賓陽區(qū)域錦醫(yī)衛(wèi)衛(wèi)生院(露圩、古辣、武陵、新橋、洋橋、新賓、濱州)
21小時前
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1.貫徹執(zhí)行公司經營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和指標: 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項目點人員調配、調度,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項目例會,協(xié)調內部關系,使工作協(xié)調一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 任職要求 物業(yè)運營管理兩年以上經驗 工作地點:欽州市婦幼保健院
21小時前
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
1.崗位職責: 1.貫徹執(zhí)行公司經營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和指標: 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項目點人員調配、調度,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項目例會,協(xié)調內部關系,使工作協(xié)調一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 2.任職要求 物業(yè)運營管理兩年以上經驗 工作地點:扶綏婦幼
21小時前
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
1.崗位職責: 1.貫徹執(zhí)行公司經營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和指標: 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項目點人員調配、調度,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項目例會,協(xié)調內部關系,使工作協(xié)調一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 2.任職要求 物業(yè)運營管理兩年以上經驗 3.工作地點:陸川縣區(qū)域醫(yī)院(陸川中醫(yī)院或者陸川人醫(yī)或者陸川婦幼)
21小時前
陸春牡
青年公寓管家
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業(yè)務底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 南寧市區(qū)內,可就近安排
21小時前
萬女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率; 4、協(xié)調公司相關部門,為責任區(qū)域的客戶提供服務,提高客戶滿意度; 5、建立客戶關系群,營造輕松舒適的居住氛圍,提供更高質的服務。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 薪資架構:崗位底薪+技術業(yè)務底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 1、均資在5000-20000,上不封頂,多勞多得; 2、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 3、豐厚的獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、各項補貼、員工福利等。 四、工作地點 南寧市區(qū)內,可就近安排
21小時前
萬女士
南寧市賓陽城建集團有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市賓陽城建集團有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/酒店
成立時間 28年(1996年6月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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