**外賣騎手

崗位要求： 1.大專,本科及以上學(xué)歷,英文4級(jí)以上,可做為日常工作語(yǔ)言; 熟悉使用word，Excel，簡(jiǎn)單使用PS軟件等辦公以及做圖軟件； 2.1年以上跨境電商獨(dú)立站網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或第三方平臺(tái)品類運(yùn)營(yíng)等相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，在跨境電商領(lǐng)域，熟悉整個(gè)跨境電商前后端業(yè)務(wù)模塊和業(yè)務(wù)流程； 2.協(xié)助規(guī)劃品類結(jié)構(gòu)方向以及制定品類銷售策略，對(duì)品類的銷售額/凈利潤(rùn)額/庫(kù)存管理指標(biāo)負(fù)責(zé)； 3.協(xié)同網(wǎng)站營(yíng)銷端、產(chǎn)品開發(fā)端、流量推廣端發(fā)掘品類增長(zhǎng)點(diǎn)，調(diào)整價(jià)格、促銷方案、流量分配、預(yù)估補(bǔ)貨等運(yùn)營(yíng)策略; 4.負(fù)責(zé)關(guān)注品類各環(huán)節(jié)關(guān)鍵數(shù)據(jù)，及時(shí)暴露相關(guān)問題，并制定針對(duì)性優(yōu)化解決方案，把控類目發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)提升品類的用戶體驗(yàn)和用戶復(fù)購(gòu)； 5.負(fù)責(zé)把控品類的商品健康度和庫(kù)存的健康度，對(duì)庫(kù)存核心指標(biāo)負(fù)責(zé); 6.定期收集市場(chǎng)竟品品類信息，針對(duì)性提出品類具有可行性的運(yùn)營(yíng)方案，使類目更具競(jìng)爭(zhēng)力; 7.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力以及營(yíng)銷敏感度，善于通過數(shù)據(jù)分析總結(jié)，了解客戶行為和需求，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行工作改進(jìn)； 8.具有良好的組織能力，溝通協(xié)助能力以及團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理維護(hù):產(chǎn)品上架，SEO優(yōu)化，網(wǎng)站界面優(yōu)化，網(wǎng)站SEM流量?jī)?yōu)化； 2.根據(jù)產(chǎn)品更新、及市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行網(wǎng)站素材文案優(yōu)化，制定執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略； 3.能夠了解各海外媒體社交渠道(Google、Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、 Tiktok、 Pinterest等)的使用規(guī)則以及引流和維護(hù)等； 4.負(fù)責(zé)Google,Facebook等廣告運(yùn)營(yíng)，操作廣告投放及優(yōu)化，針對(duì)用戶、產(chǎn)品特性制定廣告投放策略并總結(jié)，優(yōu)化用戶體驗(yàn)流程并提升用戶轉(zhuǎn)化率; 5.對(duì)廣告數(shù)據(jù)、廣告創(chuàng)意表現(xiàn)、ROI等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與監(jiān)控，針對(duì)性地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化廣告效果為最終廣告投放效果及ROI負(fù)責(zé); 6.制定和完成銷售目標(biāo),定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出合理化建議以及及時(shí)去實(shí)行對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)措施。

主要負(fù)責(zé)商家開發(fā)里維護(hù)

主要負(fù)責(zé)汽車之家，懂車帝，易車網(wǎng)平臺(tái)維護(hù)工作。

工作范圍： 1.熟悉阿里巴巴國(guó)際站的規(guī)則和政策，制定店鋪和產(chǎn)品的推廣方案和完善，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，進(jìn)行關(guān)鍵詞精準(zhǔn)營(yíng)銷，提高店鋪的點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、曝光率、增加優(yōu)質(zhì)詢盤； 2.負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪產(chǎn)品發(fā)布，日常的運(yùn)營(yíng)推廣項(xiàng)目，店鋪裝修，優(yōu)化標(biāo)題關(guān)鍵詞、圖片、詳情頁(yè)、櫥窗推薦、并配合店鋪?zhàn)陨懋a(chǎn)品的類目進(jìn)行相關(guān)的營(yíng)銷推廣、活動(dòng)報(bào)名策劃執(zhí)行等； 3.每日查看阿里后臺(tái)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度，優(yōu)化店鋪，商品排名，并偵測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)。 4.懂得利用站外資源，搜索引擎等獲取額外客戶流量 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求： 1.懂基礎(chǔ)英文，能用英文進(jìn)行基本的閱讀。 2.團(tuán)隊(duì)合作精神，細(xì)心，積極態(tài)度

崗位職責(zé) 1.商戶開拓：開拓目標(biāo)新商戶，及時(shí)簽約、上線平臺(tái)并鋪設(shè)物料； 2.商戶維護(hù)：定期及時(shí)拜訪合作商戶，解決商戶后臺(tái)或產(chǎn)品問題，收集反饋的意見或建議，提升商戶滿意度； 3.商戶運(yùn)營(yíng)：結(jié)合公司政策，規(guī)范商戶運(yùn)作行為，根據(jù)商戶實(shí)際情況，制度并推廣個(gè)性化活動(dòng)方案，提升商戶銷量并提高用戶體驗(yàn)和商戶服務(wù)品質(zhì)； 4. 策略執(zhí)行：執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略和政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 崗位福利: 交五險(xiǎn)；各類帶薪休假（法定年假、婚假，產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；定期團(tuán)建；公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn);每年四次晉升二級(jí)機(jī)會(huì)

【崗位職責(zé)】 1定期提供完整營(yíng)銷活動(dòng)策路研究及合作計(jì)劃，負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、內(nèi)外部溝通、執(zhí)行、服務(wù)、信息收集 等； 2.負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷活動(dòng)策劃與管理，包括活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣、活動(dòng)文案撰寫、活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)策劃、活動(dòng)功能開發(fā)需求輸出、活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動(dòng)效果復(fù)盤 等; 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)社交玩法創(chuàng)新化探索策劃，深入研究H5. 小程序、APP等行業(yè)社交玩法，對(duì)互動(dòng)玩法導(dǎo)向目標(biāo) 負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)方案的優(yōu)化研究，包括流量、轉(zhuǎn)化率的提升等； 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，合理安排營(yíng)銷活動(dòng)的節(jié)奏，監(jiān)控相關(guān)數(shù)據(jù)并輸出分析報(bào)告； 6,對(duì)接不同團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)項(xiàng)目良性發(fā)展。 【職位要求】 1.熟悉電商的營(yíng)銷方式，熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式，有豐富 的 獨(dú)立策劃網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)促銷有獨(dú)到的見解和創(chuàng)新的想法； 2,思維活躍、擅長(zhǎng)創(chuàng)意、勇于挑戰(zhàn)新領(lǐng)域，創(chuàng)造性的嘗試新的營(yíng)銷玩法。 3.市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃、新聞學(xué)、文學(xué)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.熟練使用PPT、Excel word、photoshop等辦公軟件，能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求及營(yíng)銷策劃方案的撰寫； 5,思維敏捷、縝密，分析、總結(jié)能力較強(qiáng)，有較好的資源統(tǒng)籌分配能力、問題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 【薪資福利】 1工資：3K-8K 年終獎(jiǎng)（根據(jù)年底業(yè)績(jī)） 2.繳納五險(xiǎn)，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚 假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 3.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)帶薪培訓(xùn)

有特色，細(xì)心，負(fù)責(zé)！適合加班

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃執(zhí)行，推進(jìn)整體數(shù)據(jù)分析需求，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目組進(jìn)行游戲優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)游戲上線計(jì)劃實(shí)施，市場(chǎng)/營(yíng)銷的對(duì)接&溝通，監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù)，保證游戲正常運(yùn)營(yíng)； 3、與相關(guān)部門溝通協(xié)作，日常維護(hù)，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中的用戶問題。 4、深入體驗(yàn)游戲，并針對(duì)游戲的體驗(yàn)以及玩家反饋提出優(yōu)化意見； 二、崗位要求： 1、責(zé)任感強(qiáng)，態(tài)度積極，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和跨部門協(xié)調(diào)能力，靈活協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況； 2、學(xué)歷不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者（優(yōu)秀）可培養(yǎng)； 3、具備良好的溝通與社交能力； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)； 上班時(shí)間：10：00-19:00 薪資***

負(fù)責(zé)公司在各類C端電商平臺(tái)全程運(yùn)營(yíng)、線上業(yè)務(wù)拓展。

入職獎(jiǎng)勵(lì)1000元-2500元， 站點(diǎn)直招，不收取任何費(fèi)用跟押金，綜合單價(jià)5-10元 一、薪資福利: 工資=3000-3680有責(zé)底薪+單量提成(4-8元單)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+時(shí)段補(bǔ)貼、大額補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼等。月收入5000-9000元，熟手月收入可達(dá)8000元以上，單量穩(wěn)定，系統(tǒng)派單 (一個(gè)站點(diǎn)日單量2000單-4000單)一般做日單量25單-40單用心做日單量40單-50單上進(jìn)做日單量50單-100單正常干:5000-6000元月努力干:6000-9000元月 二、具體要求如下 1.男女不限 2.工作簡(jiǎn)單易上手，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)看導(dǎo)航，會(huì)開電車，能吃苦耐勞 3.系統(tǒng)派單，多勞多得 4.工作時(shí)間，站點(diǎn)排班，也可根據(jù)自己的情況調(diào)整 5.能吃苦不怕風(fēng)吹日曬雨淋的歡迎投簡(jiǎn)歷 6.青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)都有站點(diǎn) 每天工作8小時(shí)(10:00-14:00，17:00-20:00)，其他時(shí)間自由分配，上班自由，沒有那么多條條框框的約束，站點(diǎn)就是第二個(gè)家，上崗前需辦理健康證，正規(guī)站點(diǎn)直招，非中介，面試也是到站點(diǎn)面試，有意向歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者電話聯(lián)系我 可短期?？啥唐凇？啥唐凇？蓪?shí)習(xí)，可寒假工，滿一個(gè)月蓋章