賓陽農(nóng)/林/牧/漁招聘

崗位職責：
1、保障豬群健康，推進動物福利；搭建預(yù)警平臺，建立防控體系；
2、負責監(jiān)督和指導所轄區(qū)域生產(chǎn)單位的防疫方案、免疫程序；
3、監(jiān)測豬群健康狀況，維持豬群穩(wěn)定，預(yù)警豬只疾病、疫情，并做出相應(yīng)預(yù)防措施；
4、定期對養(yǎng)豬場、合作養(yǎng)殖戶進行健康巡檢，指導、檢查、評估和反饋獸醫(yī)防疫工作的執(zhí)行；
5、參與健康管理部相關(guān)檢測方案的擬定、組織樣品的采集工作；
崗位要求：
1、學歷不限；
2、有過1-3年及以上的育肥獸醫(yī)經(jīng)驗或服務(wù)部生產(chǎn)主管經(jīng)驗優(yōu)先；
3、專業(yè)：動物醫(yī)學、動植物檢疫（動物）、動物科學、預(yù)防獸醫(yī)學、臨床獸醫(yī)學、基礎(chǔ)獸醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)；
4、其他：高度責任心、正直誠信，熱愛農(nóng)牧事業(yè)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

1.精心管理雞群，檢查雞群動態(tài)發(fā)現(xiàn)問題及時上報；
2.視天氣、溫度變化情況做好雞群防護工作；
3.參與接種疫苗、轉(zhuǎn)群、出售淘汰雞等集體性工作；
4.保管所養(yǎng)雞群的工具，并將飼料袋處理后上交；
5.及時、準確填寫日、周報表
6.年齡45歲以下，男女不限有育雛育成相關(guān)飼養(yǎng)經(jīng)驗；
7.賓陽本地人或附近人優(yōu)先考慮；
8.有在溫氏工作的經(jīng)驗或已有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
9.能接受駐場管理。

一、工作內(nèi)容：
1.完成養(yǎng)戶開發(fā)工作。對養(yǎng)戶進行溫氏的企業(yè)形象宣傳；收集養(yǎng)戶信息，了解養(yǎng)戶需求，并積極向上匯報，協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。
2.對養(yǎng)戶進行技術(shù)指導。負責考察養(yǎng)戶的場地條件，為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計提供指導；負責組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓，并隨時提供技術(shù)指導；負責養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實工作。
3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長情況；及時統(tǒng)計所負責養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息，并及時反饋給主任和生產(chǎn)主管，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，如不能處理迅速報告主任，并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開展問題處理工作。
4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通。及時、準確向養(yǎng)戶傳達公司的各項養(yǎng)戶管理制度、政策；
協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司的關(guān)系，積極向公司反映養(yǎng)戶意見、向養(yǎng)戶傳達公司指示；針對養(yǎng)戶的違規(guī)行為及時予以制止，如不聽勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶的合作關(guān)系。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程，確保肉雞質(zhì)量安全；上級領(lǐng)導交代的其它工作。
二、福利待遇
1.多元化收入：年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金，應(yīng)屆生首年年薪如下：本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+；更有項目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機制，讓員工獲得更多收入。
2.其他福利：六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房
3.多樣化假期：周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑：集團建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系，為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況：交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘；