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人行專員
5000-7000元
2024-09-22
曾先生崗位職責：
1、負責公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度；
2、負責人事基礎工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等；
3、負責企業(yè)文化宣導工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動；
4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度；
5、負責做好公司日常的接待工作，維護相關上級政府部門的關系；
6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關系和日常事務處理；
7、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗不限，具有良好的口頭、書面表達能力；
3、持有C牌駕駛證。
4、年齡：23-35歲
約 1 個崗位
賓陽公司總經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
12589
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K，最多人拿：1W以上
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2.1%2K
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2.8%3K
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5.2%4K
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7.5%5K
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11.3%6K-8K
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12.7%8K-1W
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58.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占99.8%，大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.7%，1-3年占0.2%，5-10年占0.2%。
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