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賓陽(yáng)服務(wù)招聘

共找到 9條 賓陽(yáng) 服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
服務(wù)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目,招商 遠(yuǎn)營(yíng) 物業(yè)
2024-09-24
楊獻(xiàn)瓊
清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù)、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。
職位招聘2-3人
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。
2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作。
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶(hù)的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶(hù)的生產(chǎn)情況,及時(shí)解決養(yǎng)戶(hù)在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。
4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行跟蹤處理。
8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對(duì)養(yǎng)戶(hù)毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,并提出合理建議。
9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。
10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。
11、做好部門(mén)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)及豬場(chǎng)的溝通工作。
崗位要求
1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)模化豬場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開(kāi)展工作;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員,通過(guò)管理員管理養(yǎng)戶(hù)。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。 4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實(shí)施及對(duì)外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查,及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總,隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí),在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)...

店長(zhǎng)

5000-8000元
南寧-賓陽(yáng)縣 1人
2024-09-21
鄧錫理
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確??头糠?wù)質(zhì)量 - 提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 _ 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí) - 能夠承擔(dān)工作壓力 - 有責(zé)任心,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 任職要求:
2024-09-20
錢(qián)洋
汽車(chē)維修師傅,中工,學(xué)徒
2024-09-17
林女士
1、服從本部領(lǐng)導(dǎo)的各種工作指令,積極完成服務(wù)項(xiàng)目的各種技術(shù)指導(dǎo)工作,完整記錄施工日志,遇到問(wèn)題積極和現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)單位相互溝通,重大問(wèn)題及時(shí)反饋本部領(lǐng)導(dǎo)并積極協(xié)調(diào)解決,配合項(xiàng)目結(jié)算工作; 2、參與項(xiàng)目的預(yù)拼裝和交付驗(yàn)收主持工作; 3、對(duì)租賃項(xiàng)目鋁模板撤場(chǎng)返廠進(jìn)行安排,并履行監(jiān)督職責(zé)。 4、年齡:18-35歲 5、工資待遇:5000-6000元 6、接受長(zhǎng)期出差,出差地址根據(jù)公司項(xiàng)目地情況安排,有省內(nèi)省外。 一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-09-16
唐娟娟
; 全勤補(bǔ)貼; 法定假日三薪; 可晉升訓(xùn)練員或店務(wù)組長(zhǎng)等更高職位; 「工作內(nèi)容」前臺(tái)、產(chǎn)品制作、廚房烹飪 「要求」 1、年滿(mǎn)18歲以上; 2、初中以上學(xué)歷,男女不限; 3、誠(chéng)信第一,具有良好服務(wù)意識(shí)
崗位職責(zé): 1、為養(yǎng)戶(hù)提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),包括場(chǎng)地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等,并做好養(yǎng)戶(hù)飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作
約 9 個(gè)崗位

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南寧 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 20.1%
    2K
  • 55.6%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.5%
  • 初中
    2%
  • 高中
    0.8%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占2%,高中占0.8%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1.9%
  • 5-10年
    0.1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.9%,5-10年占0.1%。
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