種雞場孵化班長

5000-7000元
南寧-賓陽縣 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 飼料 畜牧 上市公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-25
黃忠祺
人力資源
1、負責班組的全面工作,根據(jù)廠工作計劃,做好本班的月度工作計劃,分配好各孵化員的工作;
2、及時、準確填寫及統(tǒng)計各類生產(chǎn)報表。
3、組織、指導、監(jiān)督人員按照ISO的生產(chǎn)流程要求做好各項工作,確保孵化質(zhì)量;
4、生產(chǎn)期間發(fā)現(xiàn)異常及時匯報;
5、根據(jù)廠內(nèi)安排定期組織員工對孵化廠進行全面消毒、防疫,衛(wèi)生清潔工作;
6、定期組織與孵化員與其他班組之間進行工作和生活交流,配合廠長、廠長助理做好員工培訓。
7、與服務(wù)部和養(yǎng)戶進行溝通,根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃完成發(fā)苗工作;
8、養(yǎng)戶簽收雞苗后,進行統(tǒng)計上報,及時錄入EAS信息系統(tǒng);
9、完成副產(chǎn)品外賣;
10、對孵化廠孵化機器進行定期保養(yǎng)、維護;
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
南寧-賓陽縣 1人 22-30歲 本科以上 農(nóng)業(yè) 飼料 畜牧 上市公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-25
黃忠祺
人力資源
一、工作內(nèi)容:
1、銷售工作開展與銷售管理。聯(lián)系客戶,接受客戶訂單,記錄客戶需求的品種和數(shù)量,核實客戶訂單信息并錄入《肉雞銷售訂貨單》;記錄當天接貨價格并交財務(wù)計單;聯(lián)系養(yǎng)戶,跟蹤了解上市產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,按客戶訂單安排出貨,做好上市計劃。
2、協(xié)助主任核定當天銷售價格。將與客戶溝通的信息反饋給主任,了解外圍市場情況;銷售部內(nèi)部研討決定銷售價格。
3、市場調(diào)研。定期收集市場信息,了解行業(yè)情況和同行動向,并將重要信息整理后上報給主任;根據(jù)市場走勢、結(jié)合自身情況合理安排上市計劃。
4、客戶管理與維護。積極獲取市場和客戶信息,努力開發(fā)新市場和開拓新客戶;針對老客戶做好回訪,積極了解客戶信息,挖掘客戶深度需求,增進客勤關(guān)系;妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度。
5、其它事項。上午根據(jù)工作需要協(xié)助調(diào)度員做好棚面管理工作;協(xié)助主任做好相關(guān)工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應(yīng)屆生首年年薪如下:本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+;更有項目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便利,公司距離高速路口約3分鐘車程,離賓陽高鐵站約10分鐘車程,動車到南寧市約30分鐘。

司磅員

4000-5000元
南寧-賓陽縣 1人 25-40歲 初中以上 農(nóng)業(yè) 飼料 畜牧 上市公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-09-25
黃忠祺
人力資源
1、每天開磅前檢查磅的準確度;
2、負責客服部部肉雞的過磅、計數(shù)、記錄;
3、按照客戶的合理要求做好數(shù)量、品種調(diào)配;
4、管理好本組人員完成當天工作。
5、處理上市收購過程中發(fā)生的問題,協(xié)調(diào)好公司與養(yǎng)戶、客戶的關(guān)系,不能處理的及時向調(diào)度員匯報,并協(xié)助其開展協(xié)調(diào)工作;
6、協(xié)助做好當天的銷售工作,避免產(chǎn)品庫存。
南寧-賓陽縣 15人 1年以上 22-45歲 初中以上 農(nóng)業(yè) 飼料 畜牧 上市公司
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
2024-09-13
黃忠祺
人力資源
1.精心管理雞群,檢查雞群動態(tài)發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.視天氣、溫度變化情況做好雞群防護工作; 3.參與接種疫苗、轉(zhuǎn)群、出售淘汰雞等集體性工作; 4.保管所養(yǎng)雞群的工具,并將飼料袋處理后上交; 5.及時、準確填寫日、周報表 6.年齡45歲以下,男女不限有育雛育成相關(guān)飼養(yǎng)經(jīng)驗; 7.賓陽本地人或附近人優(yōu)先考慮; 8.有在溫氏工作的經(jīng)驗或已有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 9.能接受駐場管理。
約 4 個崗位

賓陽地哩員招聘(有加班補貼)最新投遞

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南寧 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 20.1%
    2K
  • 55.6%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.5%
  • 初中
    2%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,初中占2%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1.9%
  • 5-10年
    0.1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.9%,5-10年占0.1%。

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