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共找到 2條 賓陽 c 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度;
2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等;
3、負責企業(yè)文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動;
4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度;
5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關系和日常事務處理;
7、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè);
2、工作經(jīng)驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力;
3、持有C牌駕駛證。
4、年齡:23-35歲
崗位要求:
1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項目的設計流程,競品分析、需求管理等基本技能;
2、能獨立完成產(chǎn)品項目的需求調(diào)研與分析,完成產(chǎn)品項目的原型設計,編寫對應的需求文檔和用戶手冊;
3、負責對接研發(fā)團隊,講解業(yè)務需求和業(yè)務邏輯,推進產(chǎn)品項目高效高質完成;同步跟進UI設計及產(chǎn)品項目開發(fā)過程,確保需求實現(xiàn);
4、負責收集市場反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗;
5、負責產(chǎn)品定義及設計,制定產(chǎn)品需求文檔;
6、負責產(chǎn)品或項目的開發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項目的開發(fā)實施;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟練掌握Axure、VISIO、Xmind、等常用產(chǎn)品工具,具備優(yōu)秀的交互設計能力;
2、具有良好的產(chǎn)品項目思維,能夠基于內(nèi)外部資源,設計符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)品;
3、具有良好的市場調(diào)研分析能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、問題解決能力,責任心強,熱愛產(chǎn)品工作;
5、2-3以上的相關工作經(jīng)驗,學歷大專以上含大專。
約 2 個崗位

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