職位描述
崗位職責：
1、負責人力行政日常管理工作；
2、負責建立并完善人力資源管理體系，包括：招聘、培訓、薪酬、績效，以及員工關系以及人力資源管理制度；
3、負責根據(jù)公司發(fā)展需要，擬訂年度人力資源預算規(guī)劃，組織制定人才儲備及職業(yè)發(fā)展計劃，實現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置；
4、負責了解掌握市場薪酬動態(tài)，建立有效的薪酬體系；
5、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、檢查監(jiān)督流程、規(guī)章制度執(zhí)行情況。
6、負責公司、部門員工的培訓、考核、激勵，和團隊建設等。
7、負責擬訂部門工作目標和計劃，管理制度等。
8、負責做好對本部門員工的績效考核評分工作，并定期與本部門員工溝通，構建和諧部門員工關系。
9、完成直屬上司交辦其他工作。
崗位要求：
1、人力資源、工商管理、行政管理、法學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)大專及以上學歷，具有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、責任心強，具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神；熟悉行政管理、人力資源工作；
3、工作地點：南寧、北流
公司簡介
廣西華領建筑工程有限公司成立于2016年04月22日，現(xiàn)注冊資金10668萬元，是一家集工程施工總承包、地產(chǎn)投資為主營業(yè)務的現(xiàn)代化公司。公司現(xiàn)有各類管理及專業(yè)技術人員200余人，擁有大中型機械化施工設備500多臺（件），年施工能力達10億元以上，是桂東南建筑行業(yè)新建造體系的先行者，是裝配式建筑施工的踐行者，是政府與社會資本合作的參與者，先進的經(jīng)營理念、苛刻的建筑要求、多元化管理標準，華領始終奮勇開拓，傳承匠心，筑就精品。
公司現(xiàn)有施工資質(zhì)：
建筑工程施工總承包一級
起重設備安裝工程專業(yè)承包二級
地基基礎工程專業(yè)承包二級
建筑機電安裝工程專業(yè)承包二級
古建筑工程專業(yè)承包二級
公路路面工程專業(yè)承包三級
公路工程施工總承包三級
施工勞務資質(zhì)不分等級
市政公用工程施工總承包三級
城市及道路照明工程專業(yè)承包三級
公路路基工程專業(yè)承包三級
環(huán)保工程專業(yè)承包三級
公司現(xiàn)有專業(yè)技術人員50余人，高級工程師3人，中級技術職稱人員12人，建造師35人，初級職稱人員22人，技術工人80人。企業(yè)旨在打造具有鐵軍風格的青年化項目直營團隊，旨在成為以地產(chǎn)施工為基礎，市政及公路工程施工為兩翼的多元化現(xiàn)代施工企業(yè)。歡迎各界愿意吃苦耐勞敢打勝仗，并且具有長期主義和學習精神的能人志士加入，共創(chuàng)輝煌！
上班地點
工作地址：
廣西北流市新松路0208號 查看上班路線
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關系，績效考核，薪資核算，培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件
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- 廣西華領建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 電氣/地質(zhì)/建筑
- 成立時間 8年（2016年4月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
