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北流綜合管理招聘

共找到 12條 北流 綜合管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時前
唐漢偉
1.負責工廠生產(chǎn)計劃、物料計劃的制訂、組織與實施,主導生產(chǎn)計劃安排、均衡生產(chǎn),滿足供貨,合理分配資源,協(xié)調(diào)異常跟蹤達成情況
2.負責生產(chǎn)計劃制訂及執(zhí)行管理:根據(jù)產(chǎn)能、平臺需求綜合評估,制訂并下達生產(chǎn)作業(yè)指令,根據(jù)需求計劃變更及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,安排和調(diào)度緊急訂單、新品訂單
3.負責生產(chǎn)物料供應全程管理和監(jiān)控,根據(jù)庫存及訂單情況制訂相應的申購計劃,組織進行物料分析與改善,制訂庫存策略,規(guī)避斷料以及異常庫存風險,提高庫存周轉率

廚師

3000-4000元
2024-09-22
賀強
廚房員工崗位職責
1、負責炒菜/廚房其他工作;2、嚴格按照操作標準烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過程,正確
使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負責烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行
店長下達的各項工作任務和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進心;
2、善于溝通,有團隊意識,服從管理;
3、具備工作責任心,學習能力強;
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3100-3500元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生
日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金;
【晉升機制】
員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位

童裝導購員

3000-5000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人
2024-09-22
陶燕
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有2年上品牌服裝店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,能接受適當加班,愿意付出;
4、年齡18-35歲,身體健康。
5.有責任心,有擔當,服從管理,獨立掌管和安排門店工作,當助店培養(yǎng);
6.服從管理安排。
工作時間:周一到周四 早班9:00-16:30 晚班14:30-22:30 周五周日、法定假日8小時
周末和節(jié)假日兩頭班9:00-14:00 19:30-22:30節(jié)假日不排休 ,過后補休或者補薪300%,加班費10元/小時 對班休息需上全天班,加班費65元
福利:員工績效+員工生日補貼+中秋福利+春節(jié)福利+年終獎+分紅 綜合薪資3000-5000元/月

服務員

3000-4000元
2024-09-22
賀強
1、 嚴格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔; 2、 執(zhí)行有求必應服務,及時回應顧客,加湯、更換骨碟等各種服務; 3、 安全準確將菜品傳送至顧客處; 4、善于溝通,有團隊意識,服從管理 …… 【任職條件】 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資
崗位職責: 1.負責店鋪日常運營工作,完成店鋪銷售業(yè)績指標 2.負責主導店鋪日常營銷,推廣,活動,客戶關系管理等系統(tǒng)性工作 3.擅長行業(yè)數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見,打造爆款 4.負責貨品銷售計劃 …… 有敏銳的市場洞察力,善于分析,把控大局 5.邏輯性強,條理清晰,溝通理解良好,抗壓性強,樂于分 享,有較強的責任感,執(zhí)行力強公司福利 1、薪酬:基礎工資范圍4000-8000+提成+獎金,極具競爭力的綜合收入
2024-09-22
劉春連
崗位職責: 1.負責店鋪日常運營工作,完成店鋪銷售業(yè)績指標 2.負責主導店鋪日常營銷,推廣,活動,客戶關系管理等系統(tǒng)性工作 3.擅長行業(yè)數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見,打造爆款 4.負責貨品銷售計劃 …… 有敏銳的市場洞察力,善于分析,把控大局 5.邏輯性強,條理清晰,溝通理解良好,抗壓性強,樂于分享,有較強的責任感,執(zhí)行力強公司福利 1、薪酬:基礎工資范圍4000-8000+提成+獎金,極具競爭 力的綜合收入
2024-09-21
吳鳳
1.負責公司旗下2-3家服鞋零售門店整體運營管理。 2.帶領門店員工達成業(yè)績、維護會員,提升店效。 3.制定執(zhí)行門店管理制度,保證門店正常經(jīng)營運營。 4. …… :工作時間 早晚班制 8:30-12:00 18:00-22:30 月休3天 6:薪資構成 底薪+績效+提成+年終獎 綜合月薪6000-8000,年薪8w~10w。 7:能力強者待遇面談。

服裝導購

3000-5000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人
2024-09-21
陶燕
5.有責任心,有擔當,服從管理,獨立掌管和安排門店工作,當助店培養(yǎng); 6.服從管理安排。 …… 試用期固定薪資2000+提成-失貨 轉正固定薪資2200+全勤100+全天班補6天240(已含加班費)=2590固定薪資+提成2.5-5% 福利:員工績效+員工生日補貼+中秋福利+春節(jié)福利+年終獎+分紅 綜合薪資
2024-09-21
羅彬
上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領導安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強 …… 人才培養(yǎng):入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、換崗綜合能力提升等; 工作時間: 8:00~18:00 職位招聘12-19人
2024-09-21
朱世友
上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領導安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強 …… 人才培養(yǎng):入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、換崗綜合能力提升等; 工作時間: 8:00~18:00
1、負責公司天貓、拼多多店的營運管理; 2、制定店鋪營銷方案,提升銷量,提升點擊率,寶貝排名等; 3、制訂階段性推廣方案,根據(jù)網(wǎng)絡營銷運營模式,針對不同商品,開發(fā)新型推廣策略; 4、策劃、組織網(wǎng)站推廣活動 …… ,并進行分析和效果評估; 5、設計各項運營指標,并制定達成方案逐步跟進; 6、調(diào)查顧客需求,綜合分析運營狀況,優(yōu)化網(wǎng)店,增加訪問量,提升整體設計水準。
2024-09-19
馮建東
嚴格按照前臺接待服務流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務原則,對其所負責的客戶群進行全程服務; 3、對所接待的客戶負責及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負責客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案 …… ??萍耙陨蠈W歷;年齡22-35歲 2、具備責任心,良好的溝通能力、應變能力和團隊精神; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力; 5、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮
約 12 個崗位
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玉林北流市 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 5.9%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林北流市行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林北流市行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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