按商圈：
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賣場運營經理
4000-8000元
2024-09-21
蘇美清崗位職責:
1，主持賣場整體工作規(guī)劃
2，以開發(fā)流量為工作核心
3，對成本和營收負責
4，為客戶創(chuàng)造更好的體驗
5，為員工提供幫助
6，向股東匯報
任職要求:
1，有過大型賣場管理運營經驗
2，25歲以上，有耐心，心胸寬廣
崗位福利:
1，月薪4000+，優(yōu)秀者可談價。
2，月薪四天，簽合同，上保險。
3，依據業(yè)績可享年中分紅。 -
前臺客戶經理
3000-5000元
2024-09-21
何世林這是一份優(yōu)異且幸福的工作，這份工作能給你帶來什么：
1.優(yōu)質的員工補助和住宿環(huán)境
2.?穩(wěn)定的工作，快速晉升成長的機會
3.?像家庭一樣溫暖的工作環(huán)境
4.?每天身邊都是微笑的伙伴，充滿歡樂的氛圍。
5.?門店所有人對你無微不至的關心關注
7.?豐厚的薪資，并且為大家購買一檔的五險
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?溫馨提示：途虎養(yǎng)車廣西區(qū)分公司入職無需繳納任何費用不扣工資不押押金，全省5余家門店可自己選擇入職。
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一、招聘崗位
高級客服經理，高級技師、技術主管、店長等多種崗位，
人性化標準式管理，員工需求為第一，工作氛圍輕松融洽。
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二、薪資標準
北流途虎養(yǎng)車客服經理主管以上崗位全勤保底3500+，計件工資制多勞多得，平均收入?4500-5500?元，較高達 6000+?元/月。
包吃（每天餐補）
包?。ㄩT店附近小區(qū)，拎包入住家私家電齊全）
三、工作地點
北流：北流市朱砂路金旺旺商貿城。
途虎養(yǎng)車在全省目前有5家門店，到統(tǒng)一面試中心面試后，可選擇自己喜歡的門店入職。
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四、 發(fā)展途徑（晉升公平、空間大、發(fā)展快）
途徑一：高級技師-技術主管/服務擔當-店長/區(qū)域經理
途徑二：職能部門（技術管理部、戰(zhàn)略事務部等）；
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五、 福利待遇
1．正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作；
2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假；
3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4．凡在公司工作滿5年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5．區(qū)域經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼
職位招聘5人 -
樓層主管
3000-4000元
2024-09-21
林錦[崗位職責]
1.負責樓層的整體運營與管理工作，確?？头吭O施完好并提供優(yōu)質的服務。
2.強化環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作，執(zhí)行嚴格的清潔標準，保證客人安全居住環(huán)境。
3.協(xié)調員工的工作分配及任務完成，提升工作效率，解決突發(fā)情況，并具備應急處理能力。 -
1.負責客房衛(wèi)生質量 2.負責帶教客房服務員
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置業(yè)顧問
3000-8000元
2024-09-21
劉安成在江山地產，經紀人有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，所有晉升考核都是公正公開透明，所有的主管都是內部培養(yǎng)，不招空降兵，給每一個江山人提供大展拳腳的晉升空間！ 說了這么多，懂的人已經向江山地產投遞簡歷了。 -
酒店前臺（兼職勿擾）
2000-3000元
2024-09-21
賴權妥善處理客人的投訴，當不能解決時，及時請示上級主管。 6、其他職責。服從上級主管的安排，認真完成任務。 三班倒、坐班、月休4天、工作輕松。 有經驗者優(yōu)先 -
酒店客房主管
3000-5000元
2024-09-21
韋劍崗位職責： 1、指揮督導下屬人員的工作。每天主持班前晨會，分配員工當天工作，并對員工提出要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度，評估服務員的工作表現，填寫領班的日考核單。 3、按酒店規(guī)定標準，檢查房間清掃質量，并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間，確保責任區(qū)安全與衛(wèi)生。 4、搞好經濟核算，降低客房成本，控制客用品和清潔用品的消耗，做好每日備品出庫記錄，降低房間費用，提高經濟效益。 5、檢查客房設施、設備的使用情況，發(fā)現問題，及時通知有關部門維修。 6、編制所屬員工班次，合理安排人力，提高工作效率。 7、負責培訓服務員業(yè)務技能，對因違反紀律或因清潔衛(wèi)生引... -
全屋定制工廠車間主管，車間主任，組長 熟悉定制衣柜生產流程 會統(tǒng)籌安排車間工作 對機器調試維護有一定了解
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前廳主管
2000-3000元
2024-09-21
蘇宗耀負責前廳部的全面工作 -
酒店樓層主管
2000-3000元
2024-09-21
蘇宗耀負責管理樓層事物，配合領導工作，服從指揮團結及善于幫助同事 -
汽車維修車間主管
5000-9000元
2024-09-21
劉高志對汽車維修車間獨立完成車輛各項工作交接車 -
1. 監(jiān)督、指導、協(xié)調客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務。 2. 負責制定客房部年度的財務預算，包括清潔用具、日常消耗品、用品等。 3. 根據酒店確定的經營方針和目標，負責編制客房部預算，制訂各項業(yè)務計劃，并有效組織實施與監(jiān)控，實現預期目標。 4. 協(xié)助并指導區(qū)域內客房領班、客房服務員、PA按標準完成各項工作任務；檢查房態(tài)及預測開房率，制定工作計劃，分派任務，協(xié)助查房，做房。 5. 處理緊急事故、事件，客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況3。6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務質量保持正常穩(wěn)定水平等。
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法務專員
6000-8000元
2024-09-21
1、大專以上學歷，法律專業(yè)，3年以上相關工作經驗，有訴訟、仲裁實踐經驗，律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識產權相關企業(yè)法律事務。 2、有較強的語言表達能力、溝通能力和邏輯分析能力； 3、文字功底、學習能力強，踏實肯干，思維敏捷，有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責： 1、負責公司同承包商合同、供應商合同、內部各項管理合同的法律審核；代表公司解決相關的經濟糾紛，處理有關仲裁、訴訟； 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案；指導公司的法務實踐； 3、起草、修改公司重要的商務建議； -
人力行政專員
3000-4000元
2024-09-21
1、熟悉勞動法等相關法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關系，績效考核，薪資核算，培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調能力 5、熟練使用常用辦公軟件 -
客房主管
2000-3000元
2024-09-21
蘇宗耀督導，協(xié)調客房部運作 -
、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作；10、能獨立安排散客或團隊的房間；11、檢查當天團隊房號，并與房態(tài)核實；12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題；13、了解客情，做好突發(fā)事件的解決工作；14、認真完成主管交給的各項工作
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建筑施工現場管理
10000-12000元
2024-09-19
吳科良主管現場人員、進度、質量，與甲方和相關主管部門對接。 -
接送司機
3000-4000元
2024-09-19
馮虹升：試用期3天 跟著老接待去了解業(yè)務 6、業(yè)務包括：（熟悉） 地圖路線 場地踩點 考駕駛證流程 看邀約備注信息 有問題及時反饋 身份互換資深教練～ 主打配合 促進成交 （期間不懂的問主管 …… ） 7、第四天開始 主管考核、 業(yè)務知識 8、業(yè)務知識沒問題就開始接待～ 接待3天沒問題就正式入職 不合適就按照接待100一天結算 -
烘焙店領班
2000-3000元
2024-09-17
林東海日常值班工作 制作做報表 衛(wèi)生跟進 等 要求：餐飲行業(yè)主管級別以上工作經驗 面試需要到玉林 薪資*** -
案場主管
4000-9000元
2024-09-11
李小慧崗位職責： 1.負責市場調研和需求分析； 2.負責本團隊人員管理； 3.負責銷售渠道和客戶的管理； 4.組建銷售隊伍，培訓（復訓和考核）銷售人員； 5.公司其他安排。 任職資格： 1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2.2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理（產業(yè)地產最佳）工作經歷者優(yōu)先； 3.具備較強的市場分析.營銷.推廣能力和良好的人際溝通.協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 4.有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力； 5.年齡20周歲以上，28周歲以下。 待遇: 1、試用期2個月、五險 2、底薪4500（試用期4150） 3、提成200一套（拿組員總提，共約...
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李先生投遞了 廣西匯昇酒店管理有限責任公司 的 人力行政專員 職位2024-09-06
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玉林北流市 薪酬績效招聘工資
￥
3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；肥料銷售；化肥銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：肥料生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：衛(wèi)生潔具銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；建筑材料銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；電器輔件銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；玻璃纖維增強塑料制品銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；金屬制品銷售；衛(wèi)生潔具制造；搪瓷制品制造；建筑陶瓷制品銷售；衛(wèi)生陶瓷制品制造；特種陶瓷制品銷售；金屬材料銷售；橡膠制品制造；太陽能熱發(fā)電產品銷售；環(huán)境保護專用設備銷售；橡膠制品銷售；橡膠加工專用設備銷售；辦公用品銷售；風動和電動工具銷售；電子產品銷售；新能源原動設備銷售；包裝材料及制品銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；家具銷售；鑄造用造型材料銷售；輕質建筑材料銷售；合成材料銷售；建筑防水卷材產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：家用電器制造；家用電器銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；辦公設備銷售；辦公用品銷售；辦公設備耗材制造；辦公設備耗材銷售；計算器設備制造；計算器設備銷售；貨幣專用設備制造；貨幣專用設備銷售；包裝專用設備制造；包裝專用設備銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；模具制造；模具銷售；電子產品銷售；五金產品制造；貨物進出口；技術進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；機械設備銷售；專用設備修理；礦山機械制造；礦山機械銷售；貨物進出口；技術進出口；環(huán)境保護專用設備制造；環(huán)境保護專用設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；金屬廢料和碎屑加工處理；污水處理及其再生利用；普通機械設備安裝服務；再生資源加工；再生資源銷售；資源再生利用技術研發(fā)；固體廢物治理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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餐飲服務；飲品零售；及互聯(lián)網銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：有色金屬壓延加工；機械設備銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；生產性廢舊金屬回收；機械設備租賃；非居住房地產租賃；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；機動車修理和維護；金屬制品修理；建筑工程機械與設備租賃；汽車零配件零售；建筑材料銷售；五金產品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：預應力混凝土鐵路橋梁簡支梁產品生產；道路貨物運輸（不含危險貨物）；道路機動車輛生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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生產和銷售電子產品、五金配件、金屬模具、塑膠及硅橡膠制品、塑膠及硅橡膠模具；包裝材料、五金產品的銷售。（經營項目如涉及許可審批的憑有效許可審批經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:餐飲管理;酒店管理;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;會議及展覽服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;農副產品銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:住宅室內裝飾裝修;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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生產、銷售水泥罐、油罐、泥漿罐、粉罐及攪拌站系列產品；銷售建筑機械配件及鋼材；回收、出租混凝土攪拌站系列產品；混凝土輸送泵、砼罐車、鏟車出租；機械設備安裝、維修；住房、非居住房地產租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護;汽車零配件零售;輪胎銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
