北流質(zhì)量改善招聘 logo

北流質(zhì)量改善招聘

共找到 2條 北流 質(zhì)量改善 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
唐漢偉
提升工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程,提高產(chǎn)品良率和質(zhì)量,保證生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的穩(wěn)定性,并在產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)異常時(shí)及時(shí)處理并進(jìn)行原因分析。
整合各部門資源,起到客戶與晶圓代工廠、研發(fā)與工藝、工藝各部門之間的橋梁和紐帶作用。
制定各段SOP,對接NPI新產(chǎn)品量產(chǎn)的DFB評估及治工具,問題匯總反跟蹤改善。
主導(dǎo)處理產(chǎn)線異常分析,協(xié)助質(zhì)量工程師解答客戶技術(shù)性疑問。
要求:18-40歲,電子相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資***。
2024-11-09
唐漢偉
1.工作內(nèi)容:工藝技術(shù)與質(zhì)量提升。
生產(chǎn)問題分析與改善。
先進(jìn)工藝技術(shù)的研究與應(yīng)用。
跨部門資源整合。
生產(chǎn)異常處理與改善。
文檔與標(biāo)準(zhǔn)制定。
現(xiàn)場管理和持續(xù)改進(jìn)。
2. 要求:18-40歲,電子相關(guān)專業(yè),同等工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上
3.工資***
約 2 個(gè)崗位
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玉林 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 40.6%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
玉林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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