北流需求經(jīng)理招聘

共找到 3條北流需求經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

前臺(tái)客戶(hù)經(jīng)理

3000-5000元

北流市金旺旺汽修服務(wù)有限公司

玉林-北流市 1人電子閥門(mén) 化學(xué)

2024-11-10

何世林

這是一份優(yōu)異且幸福的工作，這份工作能給你帶來(lái)什么：
1.優(yōu)質(zhì)的員工補(bǔ)助和住宿環(huán)境
2.?穩(wěn)定的工作，快速晉升成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
3.?像家庭一樣溫暖的工作環(huán)境
4.?每天身邊都是微笑的伙伴，充滿(mǎn)歡樂(lè)的氛圍。
5.?門(mén)店所有人對(duì)你無(wú)微不至的關(guān)心關(guān)注
7.?豐厚的薪資，并且為大家購(gòu)買(mǎi)一檔的五險(xiǎn)
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?溫馨提示：途虎養(yǎng)車(chē)廣西區(qū)分公司入職無(wú)需繳納任何費(fèi)用不扣工資不押押金，全省5余家門(mén)店可自己選擇入職。
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一、招聘崗位
高級(jí)客服經(jīng)理，高級(jí)技師、技術(shù)主管、店長(zhǎng)等多種崗位，
人性化標(biāo)準(zhǔn)式管理，員工需求為第一，工作氛圍輕松融洽。
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二、薪資標(biāo)準(zhǔn)
北流途虎養(yǎng)車(chē)客服經(jīng)理主管以上崗位全勤保底3500+，計(jì)件工資制多勞多得，平均收入?4500-5500?元，較高達(dá) 6000+?元/月。
包吃（每天餐補(bǔ)）
包?。ㄩT(mén)店附近小區(qū)，拎包入住家私家電齊全）
三、工作地點(diǎn)
北流：北流市朱砂路金旺旺商貿(mào)城。
途虎養(yǎng)車(chē)在全省目前有5家門(mén)店，到統(tǒng)一面試中心面試后，可選擇自己喜歡的門(mén)店入職。
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四、發(fā)展途徑（晉升公平、空間大、發(fā)展快）
途徑一：高級(jí)技師-技術(shù)主管/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-店長(zhǎng)/區(qū)域經(jīng)理
途徑二：職能部門(mén)（技術(shù)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）；
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五、福利待遇
1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；享受五險(xiǎn)工作；
2．員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年，可享受帶薪年休假；
3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4．凡在公司工作滿(mǎn)5年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5．區(qū)域經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼
職位招聘5人

酒店前臺(tái)主管

3000-4000元

廣西北流市偉業(yè)永豐酒店管理有限公司

玉林-北流市 1人

2024-11-10

梁偉

工作內(nèi)容：
1．保障酒店工程設(shè)備和安全保衛(wèi)的正常運(yùn)行，及時(shí)處理和解決，限度的解決客人的居住滿(mǎn)意需求。
2．保障酒店前廳接待的正常開(kāi)展，積極營(yíng)銷(xiāo)，時(shí)刻體現(xiàn)酒店服務(wù)的細(xì)節(jié)量化，創(chuàng)建企業(yè)品牌形象，同時(shí)積極開(kāi)展內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)和現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)的工作。
3．保障廚房采購(gòu)、配料等方面的成本控制，保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量，積極處理客人的用餐意見(jiàn)和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
4．保障客房部“盡、快、好、省”地完成房務(wù)工作，確保旅客居住滿(mǎn)意。并敦促樓層服務(wù)員隨時(shí)聽(tīng)候旅客的反饋意見(jiàn)，及時(shí)作出反映。同時(shí)，巡視樓面的安全和衛(wèi)生等監(jiān)督工作。
5．各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，確保酒店服務(wù)的一致性、速度性。對(duì)待客人上下一致的恭敬、重視，對(duì)待投訴和旅客意見(jiàn)的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用，并責(zé)任到底。
6．率領(lǐng)各部門(mén)人員，執(zhí)行酒店的規(guī)章制度，從內(nèi)部抓起，把產(chǎn)品和服務(wù)做到游客滿(mǎn)意的程度，營(yíng)銷(xiāo)從內(nèi)部抓起，打造好酒店的服務(wù)品牌，確保服務(wù)質(zhì)量。
7．本部門(mén)的日常管理工作，和上傳下達(dá)的工作責(zé)任。
8．工作日記的編寫(xiě)和匯報(bào)以及交接工作的完成。確保管理的一致性和有依據(jù)性。