北流信息安全管理招聘
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北流 信息安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門(mén)店店長(zhǎng)
3000-5000元13小時(shí)前黃芬崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店開(kāi)業(yè)及整體運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)業(yè)額,并對(duì)其升、降分析原因及制定相關(guān)措施;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)工作表的填寫(xiě)與分析工作,對(duì)店內(nèi)員工的考核評(píng)價(jià);
4、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用,降低營(yíng)業(yè)成本;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)的安全問(wèn)題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問(wèn)題;
6、合理安排員工的工作崗位,時(shí)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法;
7、時(shí)常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見(jiàn)及相關(guān)信息;
8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對(duì)賬交接班情況;
10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷;
2、有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);對(duì)產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強(qiáng)的管控能力,對(duì)員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn);
4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力;
5、思路清晰,有創(chuàng)新意識(shí);
5、熟練操作辦公軟件。 -
瓷磚業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-10陳敏瓷磚業(yè)務(wù)的工作內(nèi)容:
一、市場(chǎng)開(kāi)拓
1. 調(diào)研市場(chǎng):了解當(dāng)?shù)卮纱u市場(chǎng)的需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、消費(fèi)者喜好和趨勢(shì),收集相關(guān)市場(chǎng)信息,為公司制定銷(xiāo)售策略提供依據(jù)。
2. 客戶(hù)開(kāi)發(fā):尋找潛在客戶(hù),包括裝修公司、建筑商、設(shè)計(jì)師、零售商以及個(gè)人消費(fèi)者等,通過(guò)拜訪、電話、郵件等方式建立聯(lián)系,介紹公司的瓷磚產(chǎn)品和優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì)。
二、銷(xiāo)售與推廣
1. 產(chǎn)品介紹:向客戶(hù)詳細(xì)介紹瓷磚的特點(diǎn)、規(guī)格、質(zhì)量、用途和優(yōu)勢(shì),解答客戶(hù)關(guān)于瓷磚的疑問(wèn),根據(jù)客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)的建議和解決方案。
2. 銷(xiāo)售促成:與客戶(hù)進(jìn)行價(jià)格談判,爭(zhēng)取達(dá)成銷(xiāo)售交易,簽訂銷(xiāo)售合同,并跟進(jìn)訂單的執(zhí)行情況,確保按時(shí)交付。
3. 促銷(xiāo)活動(dòng):參與制定和執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)方案,如打折、贈(zèng)品、滿減等,吸引客戶(hù)購(gòu)買(mǎi),提高產(chǎn)品銷(xiāo)量。
4. 品牌推廣:通過(guò)參加展會(huì)、舉辦產(chǎn)品推介會(huì)、在媒體上投放廣告等方式,提高公司品牌知名度和產(chǎn)品美譽(yù)度。
三、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
1. 客戶(hù)服務(wù):及時(shí)處理客戶(hù)的投訴和問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),確??蛻?hù)滿意度。
2. 客戶(hù)回訪:定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪,了解客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的使用情況和意見(jiàn)建議,加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通和聯(lián)系,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
3. 客戶(hù)關(guān)系管理:建立客戶(hù)檔案,記錄客戶(hù)信息和交易情況,進(jìn)行客戶(hù)分類(lèi)和分析,為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提供支持。
四、內(nèi)部協(xié)作
1. 與生產(chǎn)部門(mén)溝通:反饋市場(chǎng)需求和客戶(hù)意見(jiàn),協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)調(diào)整產(chǎn)品規(guī)格、花色和質(zhì)量,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 與物流部門(mén)協(xié)作:跟進(jìn)訂單的發(fā)貨和運(yùn)輸情況,確保貨物及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)客戶(hù)手中。
3. 與財(cái)務(wù)部門(mén)配合:協(xié)助處理銷(xiāo)售款項(xiàng)的結(jié)算和催收工作,確保公司資金安全。 -
置業(yè)顧問(wèn)
2000-3000元2024-11-10黃家昌1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳。
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶(hù)對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意。
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶(hù)提供滿意的咨詢(xún)。
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售。
5、挖掘潛在的客戶(hù)。
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究。
7、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密。
8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶(hù)信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略。
9、每天記錄電話咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況。
10、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作。
11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重。
12、做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系。
13、每天做銷(xiāo)售小結(jié),每月做工作總結(jié)。
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
職位招聘5人 -
前廳接待
2000-3000元2024-11-10蘇宗耀6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 …… 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 -
建材銷(xiāo)售
6000-11000元2024-11-10朱世友完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息; 2. 主動(dòng)跟進(jìn)客戶(hù),建立客戶(hù)信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門(mén)做好售后協(xié)調(diào),提高客戶(hù)滿意度; 3. …… 上司完成店面各類(lèi)管理報(bào)表的填寫(xiě)工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門(mén)門(mén)店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,溝通能力強(qiáng) …… 人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時(shí)間: 8:00~18:00 -
建材銷(xiāo)售
5000-8000元2024-11-10羅彬完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息; 2. 主動(dòng)跟進(jìn)客戶(hù),建立客戶(hù)信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門(mén)做好售后協(xié)調(diào),提高客戶(hù)滿意度; 3. …… 上司完成店面各類(lèi)管理報(bào)表的填寫(xiě)工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門(mén)門(mén)店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,溝通能力強(qiáng) …… 人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時(shí)間: 8:00~18:00 職位招聘12-19人 -
商務(wù)助理
6000-8000元2024-11-06李永超搜集行業(yè)信息?:及時(shí)獲取政府政策、法律法規(guī)等信息,分析這些信息對(duì)公司發(fā)展的影響,為公司的決策提供支持。 ? …… 合同和訂單管理?:處理銷(xiāo)售訂單、合同簽定及后續(xù)跟蹤事宜,確保合同的執(zhí)行。? ?客戶(hù)關(guān)系維護(hù)?:協(xié)助處理客戶(hù)詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià),跟進(jìn)客戶(hù)反饋,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。? ? …… 文檔和資料管理?:整理和歸檔重要文檔,包括合同、報(bào)告等,確保資料的完整性和可追溯性。? ?公關(guān)和外聯(lián)工作?:代表公司與外部機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,拓寬合作渠道。? ? -
文員
3000-5000元2024-11-06李永超2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4、做好會(huì)議紀(jì)要。 5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 …… 9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。 10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。 11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。 …… 12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。 13、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 14、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。 …… 15、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 16、接受其他臨時(shí)工作。
約 8 個(gè)崗位
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蘇小姐投遞了 廣西秦郡醫(yī)療信息技術(shù)有限公司 的 文員 職位2024-11-06
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