北流物業(yè)招聘 logo

北流物業(yè)招聘

共找到 4條 北流 物業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
趙紅葉
崗位職責(zé):
1、所在店鋪銷售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。
2、店鋪員工管理。
3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。
4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展。
5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。
6、成為公司與員工的溝通主渠道。
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。
任職資格:
1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
3、有管理能力、號(hào)召力。
3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資范圍:6-11k

銷售專員

3000-8000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 電器 零售
2024-09-22
李瑞潔
銷售招聘要求
1:年齡20-35周歲,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀可放寬!
2:高中以上學(xué)歷,有從事建材,物業(yè),房產(chǎn)銷售行業(yè)優(yōu)先考慮。
3:有較強(qiáng)的溝通能力,善于交際,有執(zhí)行力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。
工作職責(zé)
1:有主動(dòng)開發(fā)新客戶,走訪市場,店面銷售,電話聯(lián)系,有主動(dòng)談單能力者優(yōu)先。
2:執(zhí)行聯(lián)盟和市場以及廠家的活動(dòng)。
招聘店長和門店導(dǎo)購
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-09-21
1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營管理工作,維護(hù)公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作
3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,抓好成本控制;
4、良好的溝通能力,及時(shí)處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見;
5、制定和完善公司各項(xiàng)服務(wù)管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急方案,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,嚴(yán)格執(zhí)行;
6、熟悉物業(yè)崗位相關(guān)政策和法律法規(guī);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2024-09-21
李德培
掌握大量、及時(shí)有效的信息; 1:了解客戶,深度挖掘客戶的潛在需求; 2:挑選出2-3套最適合客戶的房源; 3:熟悉所選房源,詳細(xì)介紹并邀約客戶看房。 帶看 1做好帶看前準(zhǔn)備; 2:邀約客戶看房; 3:簽看房確認(rèn)書; 4:溝通(多聽、多觀察,深度了解客戶意向,察言觀色,作進(jìn)一步的心理分析); 5:送走客戶或帶客戶來店里(避免業(yè)主和客戶單獨(dú)交談)。 薪資待遇:底薪加提成,試用期過后包吃午餐加五險(xiǎn)一金,一個(gè)月休息四天可連休 上班時(shí)間:9點(diǎn)-12點(diǎn) 14點(diǎn)到18點(diǎn)
約 4 個(gè)崗位
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玉林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:8K-1W
  • 11.8%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
玉林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 3-5年
    5.9%
玉林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,3-5年占5.9%。
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