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北流團隊主管經理招聘

共找到 4條 北流 團隊主管經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
賀強
咨客崗位職責
1、 嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔;
2、 清楚餐廳的布局、臺號和當班次區(qū)域的負責人;
3、 正確使用叫號系統(tǒng);
4、 執(zhí)行有求必應服務、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序;
5、 禮貌解答顧客對產品的口味、種類、價格、特色等問題;
6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經理。
【任職條件】
1、熱情、積極主動,有上進心;
2、具備帶有團隊能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力;
【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3100-3500元/月;
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日
帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金;
3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電。每月休4天,包吃包住,入職提供專業(yè)培
訓,工作滿1年享受帶薪年假5天,購買商業(yè)保險,節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機制】
員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位

廚師

3000-4000元
2024-09-22
賀強
廚房員工崗位職責
1、負責炒菜/廚房其他工作;2、嚴格按照操作標準烹制菜品,保證菜品質量:3、遵守安全操作過程,正確
使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負責烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行
店長下達的各項工作任務和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進心;
2、善于溝通,有團隊意識,服從管理;
3、具備工作責任心,學習能力強;
4、有炒鍋/廚房工作經驗者優(yōu)先;
【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3100-3500元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生
日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金;
【晉升機制】
員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位
2024-09-22
賀強
工作要求
1,帶領咨客嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔
2,清楚餐廳的布局,臺號和當班次區(qū)域的負責人
3,正確使用叫號系統(tǒng),能夠帶領咨客維護咨客區(qū)域等位秩序
4,負責帶訓,統(tǒng)籌領導餐廳咨客團隊
5,維護顧客關系,餐廳粉絲群經營,日常顧客溝通和顧客抱怨的處理
6,協(xié)助店總進行商圈拜訪,日常DM派發(fā)執(zhí)行,對單店行銷活動執(zhí)行負責并向店總匯報
任職條件
18-27歲
普通話流利,熱情,善于表達溝通能力強!
工資待遇
3500--5000
升遷途徑
主管——經理——店總——更高職位

服務員

3000-4000元
2024-09-22
賀強
1、 嚴格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔; 2、 執(zhí)行有求必應服務,及時回應顧客,加湯、更換骨碟等各種服務; 3、 安全準確將菜品傳送至顧客處; 4、善于溝通,有團隊意識,服從管理 …… ; 【任職條件】 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力; 【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月 …… 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日 帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金; 【晉升機制】 員工-訓練員-主管 …… -經理—店長—更高職位
約 4 個崗位
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