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北流送貨司機(jī)招聘

共找到 3條 北流 送貨司機(jī) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:貨物進(jìn)出庫(kù),貨品打包,物流提貨
階梯式薪資。前期底薪70/天,提成10件內(nèi)0.5元,10件后1元
做滿三個(gè)月后經(jīng)觀察可轉(zhuǎn)長(zhǎng)期,長(zhǎng)期底薪1000+3元/單提成,轉(zhuǎn)長(zhǎng)期后整體不低于2500,無(wú)上限封頂。
轉(zhuǎn)長(zhǎng)期后根據(jù)季節(jié)情況有高溫補(bǔ)貼和低溫補(bǔ)貼,全勤有全勤獎(jiǎng)
自己電車(chē)為主,店里電車(chē)為輔
八小時(shí)輪班制,最早上班8:30,最晚下班18:30
主招長(zhǎng)期,工資月結(jié),有誠(chéng)意者直接過(guò)來(lái)面談,私聊不回!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司短途騎車(chē)配送服務(wù),確保貨物準(zhǔn)確無(wú)誤地送達(dá)客戶手中;
2. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司配送車(chē)輛,保證車(chē)輛的正常使用;
3. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴,并及時(shí)反饋給公司;
4. 負(fù)責(zé)完成公司安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 具備短途騎車(chē)配送經(jīng)驗(yàn),熟悉城市道路和交通規(guī)則;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通;
3. 具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5. 具備電動(dòng)車(chē)駕駛證,能夠熟練駕駛電動(dòng)車(chē);
6. 全職,能夠適應(yīng)全城范圍的騎車(chē)配送工作。
公司提供電動(dòng)車(chē),為配送員提供良好的工作條件和保障。如果您具備以上條件,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù)。
工作內(nèi)容:貨物進(jìn)出庫(kù),貨品打包,物流提貨
階梯式薪資。前期底薪70/天,提成10件內(nèi)0.5元,10件后1元
做滿三個(gè)月后經(jīng)觀察可轉(zhuǎn)長(zhǎng)期,長(zhǎng)期底薪1000+3元/單提成,轉(zhuǎn)長(zhǎng)期后整體不低于2500,無(wú)上限封頂。
轉(zhuǎn)長(zhǎng)期后根據(jù)季節(jié)情況有高溫補(bǔ)貼和低溫補(bǔ)貼,全勤有全勤獎(jiǎng)
自己電車(chē)為主,店里電車(chē)為輔
八小時(shí)輪班制,最早上班8:30,最晚下班18:30
主招長(zhǎng)期,工資月結(jié),有誠(chéng)意者直接過(guò)來(lái)面談,私聊不回!
約 3 個(gè)崗位

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玉林 貨運(yùn)司機(jī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 58.3%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 6%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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