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共找到 31條 北流 人員 招聘 職位。好工作，上桂聘
20小時(shí)前
唐漢偉
1.擬定生產(chǎn)線計(jì)劃并監(jiān)控生產(chǎn)成本
2.指導(dǎo)、督促生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)程序維持安全及高效
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)配，定期考核其績效
20小時(shí)前
田傳富
1、按時(shí)到崗，及時(shí)送貨，不松懈出車
2、出車前檢查水、油狀況，確認(rèn)無任何故障后方可出車。
2、送貨途中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則行駛。
3、車輛停車要鎖好車門，安全?？?。
4、運(yùn)送過程注意控制車速，保證貨物完好送到客戶手上。
5、出入庫要嚴(yán)格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價(jià)賠償
6、途中耽誤不能及時(shí)送貨，要和公司取得聯(lián)，方便公司另行派車
(2) 、崗位職責(zé)
1、 按單據(jù)做好商品的出庫工作，做到認(rèn)真核對條碼、日期、數(shù)量，確保準(zhǔn)確無誤，并在單據(jù)上簽字。對出庫的商品實(shí)行雙人驗(yàn)貨并簽字，出現(xiàn)差錯(cuò)的要追究驗(yàn)貨人員的責(zé)任。
2、愛護(hù)庫房所屬商品，按照商品規(guī)定的存儲(chǔ)條件進(jìn)行分類存放，對易損商品做到輕拿輕放，人為損壞的商品要按價(jià)賠償。
3、負(fù)責(zé)做好入庫和出庫商品的裝卸工作，在上級(jí)的`領(lǐng)導(dǎo)下定期對庫房商品進(jìn)行歸類整理、做好盤點(diǎn)工作。
4、認(rèn)真遵守用電規(guī)則，嚴(yán)禁在庫房內(nèi)吸煙；做好防火、防盜、防雨和防鼠工作；
5、做好斷品、臨期品的上報(bào)工作；及時(shí)清理庫房衛(wèi)生
6、對終端店已下架產(chǎn)品要及時(shí)按調(diào)貨單調(diào)回，并及時(shí)與終端店交接補(bǔ)充新貨，未能及時(shí)按單調(diào)貨的，除要承擔(dān)臨期產(chǎn)品個(gè)人購買的責(zé)任外，加倍考核。

奶茶店店長

8000-13000元
2024-09-23
楊興忠
工作職責(zé)：
1、門店第一負(fù)責(zé)人;
2、負(fù)責(zé)門店的人事、排班、門店清潔和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；
3、通過科學(xué)管理門店達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)門店人員訓(xùn)練和追蹤，確保門店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展;
5、確保員工的配置能滿足營運(yùn)要求，完成每月考勤確認(rèn);
6、和各部門合作，確保完成工作績效;
7、確保門店無違規(guī)的食品安全紅線問題;
8、確保門店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗(yàn)，及時(shí)處理客訴；
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)營運(yùn)制度和市場政策在門店的有效落實(shí)，追蹤執(zhí)行過程并對結(jié)果負(fù)責(zé);
10、負(fù)責(zé)商圈關(guān)系維護(hù)，包括商場、社區(qū)等，處理相關(guān)問題并及時(shí)上報(bào)溝通相關(guān)部門。
任職要求：
1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷（必備），2-3年以上茶飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通團(tuán)隊(duì)管理，商品管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定及執(zhí)行;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、可以接受區(qū)域調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮。

店長

4000-6000元
玉林-北流市-北流億建材裝飾廣場 1人
2024-09-23
鄧江龍
店長，負(fù)責(zé)店面人員的管理運(yùn)營，廠家活動(dòng)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的制定和執(zhí)行，商場活動(dòng)的參與等
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作，把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)；2.參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
2024-09-22
梁建超
工作內(nèi)容 1 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配人員有效的完成生產(chǎn)任務(wù). 2 根據(jù)SOP指導(dǎo)生產(chǎn)、控制生產(chǎn)損耗、降低生產(chǎn)成本. 3 生產(chǎn)異常反饋協(xié)助分析問題、落實(shí)解決方案. 4 生產(chǎn)人員出勤狀態(tài)和5S的管理.

門店店長

4000-9000元
2024-09-22
蔡土生
負(fù)責(zé)店面管理與運(yùn)營，人員招聘與培訓(xùn)，組織參與商場內(nèi)活動(dòng)！
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管控生產(chǎn)質(zhì)量，完成公司生產(chǎn)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常運(yùn)行及人員的管理；
活動(dòng)推廣員 人員數(shù)量：2名 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域門店活動(dòng)執(zhí)行與規(guī)劃，產(chǎn)品銷售及門店日常維護(hù)。

服裝店長

4000-8000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-09-22
陶燕
; 2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)人員招聘
3.對不合格半成品決不允許流入下道工序，并及時(shí)、快速地通知相關(guān)部門或崗位人員進(jìn)行處理。 4.做到不漏檢，不錯(cuò)檢，及時(shí)完整地記錄各項(xiàng)檢測結(jié)果，達(dá)到可追溯、有據(jù)可查。 …… 5.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)向部門主管報(bào)告，必要時(shí)，形成書面記錄，將信息及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋給相關(guān)部門或相關(guān)崗位人員。 6.按時(shí)完成部門主管臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2024-09-22
陳浩杰
老板
負(fù)責(zé)接單，錄入，審核信息，優(yōu)化下單，純文職
2024-09-21
梁偉
6．率領(lǐng)各部門人員，執(zhí)行酒店的規(guī)章制度，從內(nèi)部抓起，把產(chǎn)品和服務(wù)做到游客滿意的程度，營銷從內(nèi)部抓起，打造好酒店的服務(wù)品牌，確保服務(wù)質(zhì)量。 7．本部門的日常管理工作，和上傳下達(dá)的工作責(zé)任。
2024-09-21
梁偉
6．率領(lǐng)各部門人員，執(zhí)行酒店的規(guī)章制度，從內(nèi)部抓起，把產(chǎn)品和服務(wù)做到游客滿意的程度，營銷從內(nèi)部抓起，打造好酒店的服務(wù)品牌，確保服務(wù)質(zhì)量。 7．本部門的日常管理工作，和上傳下達(dá)的工作責(zé)任。

品牌服裝店長

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-09-21
陶燕
; 2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)人員招聘
2024-09-21
韋劍
崗位職責(zé)： 1、指揮督導(dǎo)下屬人員的工作。每天主持班前晨會(huì)，分配員工當(dāng)天工作，并對員工提出要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度，評(píng)估服務(wù)員的工作表現(xiàn)，填寫領(lǐng)班的日考核單。 …… 9、了解每日客房出租情況，檢查布草、客房用品是否完備，碼放整齊，檢查公共區(qū)域地毯、墻壁，各種燈具是否完好，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)通知工程維修人員，并檢查維修質(zhì)量。
6．負(fù)責(zé)與客戶及車間維修人員辦理維修車輛的交車手續(xù)。 7．負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)的日常進(jìn)度監(jiān)督。 8．負(fù)責(zé)對維修增項(xiàng)意見的征詢與處理。
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-09-21
1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營管理工作，維護(hù)公司利益和形象，提升服務(wù)品質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算，抓好成本控制； 4、良好的溝通能力，及時(shí)處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見

法務(wù)專員

6000-8000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-09-21
主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核；代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟； 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案
2024-09-21
蔣燁
1.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員 2.做好準(zhǔn)確及時(shí)記錄和整理相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行歸檔 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀工作
約 31 個(gè)崗位

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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：6K-8K
  • 17.6%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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  • 玉林市聯(lián)動(dòng)汽修服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);汽車零配件零售;輪胎銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 廣西遇見狀元食品有限公司
    許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    許可項(xiàng)目：醫(yī)療美容服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：化妝品批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 北流市狀元壹佰蛋糕店
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  • 北流市蟹壯壯餐飲店
    許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù);食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;酒類經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：餐飲管理;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;外賣遞送服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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