北流人事崗位招聘

工作職責：
1、門店第一負責人;
2、負責門店的人事、排班、門店清潔和設備維護保養(yǎng)；
3、通過科學管理門店達成公司的業(yè)績目標;
4、負責門店人員訓練和追蹤，確保門店的人員得到學習和發(fā)展;
5、確保員工的配置能滿足營運要求，完成每月考勤確認;
6、和各部門合作，確保完成工作績效;
7、確保門店無違規(guī)的食品安全紅線問題;
8、確保門店持續(xù)提供顧客好的服務體驗，及時處理客訴；
9、負責執(zhí)行公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實，追蹤執(zhí)行過程并對結果負責;
10、負責商圈關系維護，包括商場、社區(qū)等，處理相關問題并及時上報溝通相關部門。
任職要求：
1、全日制大?；蛞陨蠈W歷（必備），2-3年以上茶飲管理崗位工作經(jīng)驗;
2、精通團隊管理，商品管理，熟悉店務的各項流程的制定及執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、可以接受區(qū)域調動優(yōu)先考慮。