北流區(qū)域門店管理招聘

崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有2年上品牌服裝店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，能接受適當(dāng)加班，愿意付出；
4、年齡18-35歲，身體健康。
5.有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，服從管理，獨(dú)立掌管和安排門店工作，當(dāng)助店培養(yǎng)；
6.服從管理安排。
工作時(shí)間：周一到周四 早班9:30-18:00 晚班13:30-22:00 周五周日、法定假日：早班不變，晚班13:30-22:30 兩頭班9:30-13:30 18:00-22:30能接受3個(gè)班輪換～
節(jié)假日不排休 ，過(guò)后補(bǔ)休或者補(bǔ)薪300%，加班費(fèi)10元/小時(shí) 對(duì)班休息需上全天班，加班費(fèi)40元一天
試用期固定薪資2000+提成-失貨
轉(zhuǎn)正固定薪資2200+全勤100+全天班補(bǔ)6天240（已含加班費(fèi)）=2590固定薪資+提成2.5-5%
福利：?jiǎn)T工績(jī)效+員工生日補(bǔ)貼+中秋福利+春節(jié)福利+年終獎(jiǎng)+分紅 綜合薪資3000-5000元/月
公休3天，不休補(bǔ)貼80元/天

崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有2年上品牌服裝店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，能接受適當(dāng)加班，愿意付出；
4、年齡18-35歲，身體健康。
5.有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，服從管理，獨(dú)立掌管和安排門店工作，當(dāng)助店培養(yǎng)；
6.服從管理安排。
工作時(shí)間：周一到周四 早班9:00-16:30 晚班14:30-22:30 周五周日、法定假日8小時(shí)
周末和節(jié)假日兩頭班9:00-14:00 19:30-22:30節(jié)假日不排休 ，過(guò)后補(bǔ)休或者補(bǔ)薪300%，加班費(fèi)10元/小時(shí) 對(duì)班休息需上全天班，加班費(fèi)65元
福利：?jiǎn)T工績(jī)效+員工生日補(bǔ)貼+中秋福利+春節(jié)福利+年終獎(jiǎng)+分紅 綜合薪資3000-5000元/月

工作職責(zé)：
1、門店第一負(fù)責(zé)人;
2、負(fù)責(zé)門店的人事、排班、門店清潔和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；
3、通過(guò)科學(xué)管理門店達(dá)成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)門店人員訓(xùn)練和追蹤，確保門店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展;
5、確保員工的配置能滿足營(yíng)運(yùn)要求，完成每月考勤確認(rèn);
6、和各部門合作，確保完成工作績(jī)效;
7、確保門店無(wú)違規(guī)的食品安全紅線問題;
8、確保門店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗(yàn)，及時(shí)處理客訴；
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)制度和市場(chǎng)政策在門店的有效落實(shí)，追蹤執(zhí)行過(guò)程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
10、負(fù)責(zé)商圈關(guān)系維護(hù)，包括商場(chǎng)、社區(qū)等，處理相關(guān)問題并及時(shí)上報(bào)溝通相關(guān)部門。
任職要求：
1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷（必備），2-3年以上茶飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通團(tuán)隊(duì)管理，商品管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定及執(zhí)行;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、可以接受區(qū)域調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮。