博白培訓(xùn)管理招聘
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博白 培訓(xùn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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藥店店長(zhǎng)
5000-6000元2024-09-21劉廣燕崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; -
美容師,美容店長(zhǎng)
6000-11000元2024-09-21盧有勝銷售業(yè)績(jī)管理 員工培訓(xùn) 客戶維護(hù)
1年以下美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 連鎖店
工作內(nèi)容:
1、帶領(lǐng)管理好美容師的日常工作
2、具有專業(yè)的美容知識(shí)+較強(qiáng)的銷售能力
3、有獨(dú)立培訓(xùn)員工能力,較強(qiáng)的抗壓能力
4、具有獨(dú)立承擔(dān)本組業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成能力職位要求:
1、年齡20-35歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力和親和力;
2、2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容院的日常運(yùn)作;
3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的管理及組織能力,業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力;
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)心敬業(yè),踏實(shí)肯干;
5、熟悉美容客戶消費(fèi)心理,店務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn),有提升店面業(yè)績(jī)的實(shí)操案例,能力優(yōu)秀者; -
財(cái)務(wù)主管
12000-15000元2024-09-21吳啟錫崗位職責(zé):1.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告。制定財(cái)務(wù)政策和流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。
2.決策支持:提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),協(xié)助管理層做出決策。評(píng)估投資機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,提供經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險(xiǎn)分析。
3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)融資活動(dòng),與銀行和金融機(jī)構(gòu)合作。
4.內(nèi)部控制:建立和維護(hù)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)性檢查。
5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率的提高。
6.外部溝通:與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí):扎實(shí)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算和財(cái)務(wù)管理原則。
2.分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估財(cái)務(wù)狀況和趨勢(shì)。
3.溝通能力:良好的溝通技巧,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
4.法規(guī)遵守:熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策,確保組織的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
崗位福利:面談 -
博白富安居企劃營(yíng)銷專員+有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先+福利好
5000-8000元2024-09-21莫燕鳳hr負(fù)責(zé)商場(chǎng)各類平面、空間廣告的畫面、點(diǎn)位等符合公司視覺(jué)形象管理要求;根據(jù)商場(chǎng)現(xiàn)有企劃資源,挖掘潛在需求,達(dá)到企劃資源創(chuàng)收目標(biāo); 2. …… 根據(jù)集團(tuán)(含服務(wù)口碑項(xiàng)目)品牌及終端規(guī)范要求,并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,對(duì)商場(chǎng)視覺(jué)形象、終端氛圍進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理,有效提升商場(chǎng)對(duì)外品牌視覺(jué)形象; 6. …… 嚴(yán)格執(zhí)行公司新聞發(fā)言人制度及輿情管理等相關(guān)要求,并保持與當(dāng)?shù)孛襟w機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系; 7. …… 有效開(kāi)展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,確保部門組織高效; 13. -
連鎖餐廳店長(zhǎng)
4000-8000元2024-09-18何勇享工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)連鎖餐廳的日常管理,包括但不限于財(cái)務(wù)、庫(kù)存和員工招聘 - 監(jiān)督和提升餐廳運(yùn)營(yíng)效率,確保顧客服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備1到3年餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖餐飲店管理流程 - 具有良好的財(cái)務(wù)管理能力 …… ,能夠有效控制能成本 - 能夠進(jìn)行有效的員工招聘和培訓(xùn),保持團(tuán)隊(duì)活力 -有單獨(dú)處理問(wèn)題的能力 -
生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)
5000-10000元2024-09-13林石華2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理外發(fā)加工商的生產(chǎn)進(jìn)度和交期,協(xié)調(diào)處理外發(fā)過(guò)程中的異常情況,確保外發(fā)產(chǎn)品或物料的準(zhǔn)時(shí)到廠。 …… 職位要求: 一、教育背景:大專以上學(xué)歷,或有計(jì)劃統(tǒng)籌方面的培訓(xùn)。 二、經(jīng)驗(yàn):有兩年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
芒編生產(chǎn)PMC
4000-9000元2024-09-13林石華2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理外發(fā)加工商的生產(chǎn)進(jìn)度和交期,協(xié)調(diào)處理外發(fā)過(guò)程中的異常情況,確保外發(fā)產(chǎn)品或物料的準(zhǔn)時(shí)到廠。 …… 3、教育背景:大專以上學(xué)歷,或有計(jì)劃統(tǒng)籌方面的培訓(xùn)。
約 7 個(gè)崗位
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玉林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4321
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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17.9%3K
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42.9%4K
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28.6%5K
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10.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。