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北流酒店客房招聘

共找到 14條 北流 酒店客房 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時(shí)前
盧春江
1掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài)
2迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店
各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房
3.協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)沒施、***息的直詢服務(wù)
5.熟悉電腦的基本操作
6.上班時(shí)間三班倒
2024-11-10
李玉海
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店客房、公共區(qū)域等區(qū)域的日常清潔工作;
2. 負(fù)責(zé)酒店客房、公共區(qū)域等區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作;
3.負(fù)責(zé)酒店客房、公共區(qū)域等區(qū)域的物品擺放整理工作;
任職要求:
1. 具有一定的清潔工作經(jīng)驗(yàn),熟悉清潔工作流程;
2.具有良好的身體素質(zhì)和健康狀況,能夠適應(yīng)長時(shí)間站立和勞動(dòng)強(qiáng)度較大的工作環(huán)境;
以上是酒店保潔員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔和整理工作,包括更換床單、清潔衛(wèi)生間、打掃地面等;
2. 負(fù)責(zé)客房內(nèi)的物品擺放和整理,保持客房整潔有序;
3. 負(fù)責(zé)客房內(nèi)的物品補(bǔ)充和更換,如毛巾、浴巾、洗漱用品等;
5. 負(fù)責(zé)客房內(nèi)的客戶服務(wù)工作,如提供客房內(nèi)的飲料、幫助客人解決問題等。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待客人;
2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他部門的工作;
3. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
1.主要工作是負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生 2.服從安排,協(xié)助樓層主管確保好客房衛(wèi)生干凈 3.兩班倒,一個(gè)月有一到兩天夜班 4.年齡要求35-50歲 5.身體健康,無重大疾病 6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-10
韋劍
崗位職責(zé): 1、指揮督導(dǎo)下屬人員的工作。每天主持班前晨會(huì),分配員工當(dāng)天工作,并對(duì)員工提出要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評(píng)估服務(wù)員的工作表現(xiàn),填寫領(lǐng)班的日考核單。 3、按酒店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責(zé)任區(qū)安全與衛(wèi)生。 4、搞好經(jīng)濟(jì)核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,降低房間費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。 5、檢查客房設(shè)施、設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)通知有關(guān)部門維修。 6、編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)員業(yè)務(wù)技能,對(duì)因違反紀(jì)律或因清潔衛(wèi)生引...
2024-11-10
寧水佳
按規(guī)定整理清掃客房,做好記錄及工具的清潔保養(yǎng)!做好清掃,服務(wù)工作 【工作要求】 身體健康,能吃苦耐勞,工作勤懇,有責(zé)任心。嗯
2024-11-10
賴權(quán)
崗位職責(zé): 認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 打掃衛(wèi)生,待人有禮貌,干凈利落
2024-11-10
賴權(quán)
清潔工作。包括打掃客房,清理***,更換布草,以及清潔家具和表面 設(shè)施維護(hù)。檢查客房內(nèi)設(shè)施設(shè)備的狀況,如有問題及時(shí)報(bào)告維修 其他服務(wù)。如管理房間鑰匙,接待客人,協(xié)助客人解決各種問題等。
玉林-北流市 1人
2024-11-10
盧春任
打掃客房衛(wèi)生 工資4000-6000

酒店客房主管

3000-5000元
玉林-北流市 1人
2024-11-10
盧春任
1.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生質(zhì)量 2.負(fù)責(zé)帶教客房服務(wù)員
2024-11-10
林錦
1.掌握 當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2.迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3.

酒店客房主管

3000-6000元
2024-11-10
李玉海
1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財(cái)務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等。 3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施與監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房。 5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況3。6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等。
2024-11-10
蘇宗耀
1 服從安排 2 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3 自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度
負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生更換被子和洗簌用品,兩班倒,八小時(shí)每班,生熟手都可以,年齡30~55歲,包吃包住,月休4天,加班補(bǔ)貼。
約 14 個(gè)崗位
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玉林北流市 客房服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 30.4%
    2K
  • 65.2%
    3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林北流市客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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玉林北流市客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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