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北流包裝公司計劃管理招聘

共找到 5條 北流 計劃管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
黃慶
[崗位職責(zé)]
1.對各種重大問題能及時做出準(zhǔn)確的分析、判斷和科學(xué)的決策。
2.貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制,協(xié)調(diào)管理關(guān)系,調(diào)動各級管理人員的工作積極性,完善酒店運行機(jī)制,保證酒店管理的正常運轉(zhuǎn)。
3.研究確立酒店戰(zhàn)略目標(biāo)和服務(wù)宗旨,制定相應(yīng)的經(jīng)營方針,具體措施和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。組織制定酒店長期規(guī)劃和近期計劃,審定年度經(jīng)營計劃,確定酒店及各部門管理目標(biāo)、計劃指標(biāo),并組織貫徹實施。
4.領(lǐng)導(dǎo)指揮酒店銷售業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理活動,不斷組織新客源,開拓新銷售市場。
5.建立健全酒店管理體系、管理制度、責(zé)任制度,并建立健全落實措施,確保酒店的服務(wù)質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)接待酒店的重要客人,與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象。
7.選聘、任免酒店各部門經(jīng)理,制定酒店員工編制及重要人事變動。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。
8.有重點地定期巡視各部門工作場所和公共場所,檢查服務(wù)質(zhì)量、裝修設(shè)備情況和安全情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,加強(qiáng)酒店的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作。
9.督促檢查酒店服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生、安全,加強(qiáng)員工職業(yè)道德、店風(fēng)店規(guī)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),關(guān)心員工的思想和生活。
10.定期召集部門經(jīng)理召開銷售例會、財務(wù)分析會、設(shè)備維修例會等,共商問題。
[素質(zhì)要求]
1.文化程度:酒店管理專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷文化程度。
2.酒店經(jīng)驗:具有五年以上的同類工作經(jīng)歷。
3.語言能力:良好的語言溝通能力。
4.有較高的政治素養(yǎng)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
5.處理人際關(guān)系中,有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。具有優(yōu)秀的號召力、感染力、邏輯思維和語言表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪日常運營工作,完成店鋪銷售業(yè)績指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)店鋪日常營銷,推廣,活動,客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作
3.擅長行業(yè)數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見,打造爆款
4.負(fù)責(zé)貨品銷售計劃,推廣預(yù)算提報,制定月度考核目標(biāo)
任職要求
1.有一年以上天貓運營經(jīng)驗,熟悉天貓規(guī)則和各類推廣工具優(yōu)
先。
3了解各種推廣渠道和方法根據(jù)推廣效果進(jìn)行評估,有站外經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4 有敏銳的市場洞察力,善于分析,把控大局
5.邏輯性強(qiáng),條理清晰,溝通理解良好,抗壓性強(qiáng),樂于分
享,有較強(qiáng)的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)公司福利
1、薪酬:基礎(chǔ)工資范圍4000-8000+提成+獎金,極具競爭力的綜合收入
上不封頂,我們期待大咖,期待您的到來,只要您有能力,歡
迎您來談您期望的薪資及各種福利;
2、福利:五險,年假、各種節(jié)日福利那是基礎(chǔ)裝備;
3、彈性工作制:法定節(jié)日按國家規(guī)定放假;
4、我們打造好玩、有趣、開心的工作氛圍;平時免費提供零
食,定期的文體活動、員工聚餐、年度旅游、節(jié)日晚會、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5、我們領(lǐng)導(dǎo)非常nice,個人能力提升快;團(tuán)隊年輕人群居多,
溝通輕松自在,氛圍好充滿活力;
6、我們提供開放分享的平臺,我們充份授權(quán),來吧,提出屬于
您的idea;
立即溝通
2024-11-10
劉春連
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪日常運營工作,完成店鋪銷售業(yè)績指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)店鋪日常營銷,推廣,活動,客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作
3.擅長行業(yè)數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見,打造爆款
4.負(fù)責(zé)貨品銷售計劃,推廣預(yù)算提報,制定月度考核目標(biāo)
任職要求
1.有一年以上天貓運營經(jīng)驗,熟悉天貓規(guī)則和各類推廣工具優(yōu)先。
3了解各種推廣渠道和方法根據(jù)推廣效果進(jìn)行評估,有站外經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4有敏銳的市場洞察力,善于分析,把控大局
5.邏輯性強(qiáng),條理清晰,溝通理解良好,抗壓性強(qiáng),樂于分享,有較強(qiáng)的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)公司福利
1、薪酬:基礎(chǔ)工資范圍4000-8000+提成+獎金,極具競爭
力的綜合收入
上不封頂,我們期待大咖,期待您的到來,只要您有能力,歡
迎您來談您期望的薪資及各種福利;
2、福利:年假、各種節(jié)日福利那是基礎(chǔ)裝備;3 彈性工作制:法定節(jié)日按國家規(guī)定放假;
4、我們打造好玩、有趣、開心的工作氛圍;平時免費提供零食,定期的文體活動、員工聚餐、年度旅游、節(jié)日晚會、
5、我們領(lǐng)導(dǎo)非常nice,個人能力提升快;團(tuán)隊年輕人群居多,
溝通輕松自在,氛圍好充滿活力;
6、我們提供開放分享的平臺,我們充份授權(quán),來吧,提出
屬于
1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機(jī); 3、完善公司采購計劃,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 4、 …… 組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核; 5、參加公司采購人員的在崗培訓(xùn),并接受考核; 6、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
2024-11-01
黃文軍
2、適時進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場實時情況,制定并執(zhí)行公司的營銷策略和計劃,包括市場拓展、業(yè)務(wù)合作、客戶關(guān)系管理等; 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊,提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和工作效率; 4、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,確保公司整體運營順暢
約 5 個崗位
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玉林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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