北流管理招聘
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北流 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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PMC主任
5000-6000元18小時(shí)前唐漢偉1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的制訂、組織與實(shí)施,主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃安排、均衡生產(chǎn),滿足供貨,合理分配資源,協(xié)調(diào)異常跟蹤達(dá)成情況
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制訂及執(zhí)行管理:根據(jù)產(chǎn)能、平臺(tái)需求綜合評(píng)估,制訂并下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)指令,根據(jù)需求計(jì)劃變更及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,安排和調(diào)度緊急訂單、新品訂單
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料供應(yīng)全程管理和監(jiān)控,根據(jù)庫存及訂單情況制訂相應(yīng)的申購計(jì)劃,組織進(jìn)行物料分析與改善,制訂庫存策略,規(guī)避斷料以及異常庫存風(fēng)險(xiǎn),提高庫存周轉(zhuǎn)率 -
大家都點(diǎn)贊的好工作-10K+
10000-15000元18小時(shí)前王亞南1、負(fù)責(zé)線上整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
職位要求:
1、不要求學(xué)歷、不要求經(jīng)驗(yàn)、入職后部門主管一帶一培訓(xùn)
薪資待遇:底薪+高額提成、 優(yōu)秀員工上五險(xiǎn)
工作時(shí)間:上午8:30-下午6:00
工作地點(diǎn):黃岡市黃州區(qū)金家上城門店--花生好車
重點(diǎn):不外出 工作氛圍好 管理寬松 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元18小時(shí)前唐漢偉1.責(zé)任心強(qiáng) ,勤快;
2.視力正常,不能佩戴眼鏡; -
噴塑工
4000-6000元18小時(shí)前唐漢偉負(fù)責(zé)噴涂現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào),確保噴涂作業(yè)安全有序進(jìn)行; 5. 負(fù)責(zé)噴涂作業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)和記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 任職要求: 1. 具有2年以上相關(guān)噴涂工作經(jīng)驗(yàn),熟悉噴涂設(shè)備和工藝; 2. -
PIE工程師
6000-8000元18小時(shí)前唐漢偉2.電子相關(guān)專業(yè) 3.熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,能獨(dú)立分析電子故障問題,持續(xù)推動(dòng)相關(guān)優(yōu)化 4.同等工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 5.身體健康,踏實(shí)肯干,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 6.責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理 -
貨場運(yùn)營管理人
4000-5000元18小時(shí)前張練負(fù)責(zé)安排貨場日常工作,處理日常雜事,要求在貨場住宿,要求能開灑水車! -
奶茶店店長
8000-13000元2024-09-23楊興忠任職要求: 1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷(必備),2-3年以上茶飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通團(tuán)隊(duì)管理,商品管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定及執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 -
超市生鮮經(jīng)理
3000-5000元2024-09-23田廣祥3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,溝通能力較好,懂?dāng)?shù)據(jù)分析,較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)干精神,較好的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理能力! 男女不限,薪資待遇***。 -
建材導(dǎo)購
3000-8000元2024-09-23楊舒婷維護(hù)和管理店面陳列,保持產(chǎn)品展示的整潔和美觀; 3. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢、洽談和成交,提高客戶滿意度; 4. 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 5. -
電商運(yùn)營專員
4000-9000元2024-09-23楊興忠1、保證電商平臺(tái)的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo); 3、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案 -
抖音主播
3000-8000元2024-09-23楊興忠1、19-30歲,口齒清晰,普通話流利,有鏡頭感,語言富有感染力 2、負(fù)責(zé)協(xié)助短視頻賬號(hào)管理,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、思維活躍 3、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 -
奶茶店店員
4000-6000元2024-09-23楊興忠、愛護(hù)干凈,認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生; 3、親切愛笑、誠實(shí)可靠、口齒伶俐、喜歡與人交流; 4、持有健康證; 5、有責(zé)任心,接待顧客應(yīng)主動(dòng),熱情,禮貌,耐心的為顧客提供較貼心的服務(wù); 6、服從店長以上的管理 -
店長
4000-6000元2024-09-23鄧江龍店長,負(fù)責(zé)店面人員的管理運(yùn)營,廠家活動(dòng)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的制定和執(zhí)行,商場活動(dòng)的參與等 -
汽車配件銷售店長
2000-4000元2024-09-23朱俊峰工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車配件銷售店的日常管理和運(yùn)營 2、與客戶進(jìn)行有效溝通,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3、維護(hù)店鋪形象,提升客戶滿意度 任職要求: 1、熟悉汽車配件銷售行業(yè),具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 -
餐飲經(jīng)理
4000-6000元2024-09-23蒙小泉2.負(fù)責(zé)門店的正常管理及運(yùn)作。 3.嚴(yán)格控制經(jīng)營成本及日常損耗。 4.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提供合理建議。 2、人事職責(zé) 1.對(duì)員工的考勤、排班管理,月初上交考 勤表。 …… 早上9:30~14:00 下午16:30~21:00 全勤獎(jiǎng) 大節(jié)有福利 主要負(fù)責(zé)樓面管理 -
店長
5000-6000元2024-09-22李瑞潔工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常管理與運(yùn)營 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升工作效率 - 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
直播運(yùn)營專員
5000-6000元2024-09-22李秋炎負(fù)責(zé)操作抖音全方面運(yùn)營,(包括:MCN管理、網(wǎng)紅孵化、直播帶貨、娛樂主播公會(huì)、商家藍(lán)V等),新媒體行業(yè)與線下活動(dòng)的策劃及運(yùn)營,以新媒體方式幫助各大商家引流,達(dá)到商家所需的商業(yè)目的。 -
成型主管
8000-9000元2024-09-22唐漢偉5年及以上同等工作經(jīng)驗(yàn) 具備專業(yè)的技術(shù)能力和生產(chǎn)管理能力 熟悉工廠生產(chǎn)體系管理流程 -
美業(yè)導(dǎo)師
9000-10000元2024-09-22李孫坤客戶關(guān)系管理:與客戶保持良好關(guān)系是美容導(dǎo)師的重要工作之一,提供專業(yè)的建議和解決方案。這包括解答客戶的咨詢問題和效果反饋以及意見建議。 -
人力資源管理經(jīng)理
10000-11000元2024-09-22陸振資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。
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玉林 招聘招聘工資
¥
4352
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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17.6%2K
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29.4%3K
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11.8%4K
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5.9%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。