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北流公司管理招聘

共找到 43條 北流 公司管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
1、負(fù)責(zé)公司天貓、拼多多店的營運管理；
2、制定店鋪營銷方案，提升銷量，提升點擊率，寶貝排名等；
3、制訂階段性推廣方案，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷運營模式，針對不同商品，開發(fā)新型推廣策略；
4、策劃、組織網(wǎng)站推廣活動，并進(jìn)行分析和效果評估；
5、設(shè)計各項運營指標(biāo)，并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)；
6、調(diào)查顧客需求，綜合分析運營狀況，優(yōu)化網(wǎng)店，增加訪問量，提升整體設(shè)計水準(zhǔn)。
7、本地以外的請勿擾！
2024-11-10
蘇宗耀
1、執(zhí)行公司各項決議，主持酒店全面工作。安排、落實酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn)。
2、確保酒店安全無隱患，負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
3、定期向公司匯報工作，策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作。
4、切實提高服務(wù)質(zhì)量，確保每一位客戶的高滿意度，維護(hù)公司品牌聲譽。
5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施。
6、保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
2024-11-10
盧華
1、整理公司各類帳單往來。
2、核算公司考勤。
3、核算員工工資。
4、管理公司稅務(wù)相關(guān)工作。
5、對接上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項財務(wù)對接工作。
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃，并組織實施； 2、根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)管理制度組織制定公司的各項財務(wù)管理制度、控制制度及實施細(xì)則、工作流程，完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系； 3、制定公司資金運營計劃 …… ，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算； 4、指導(dǎo)和督促財務(wù)部及時完成會計報表的編制，并對會計報表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 5、監(jiān)督和檢查公司財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的真實性、有效性，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務(wù)制度的行為，確保公司資產(chǎn)和資金的安全 …… 負(fù)責(zé)各項目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作，制定納稅方案設(shè)計、涉稅流程設(shè)計和納稅風(fēng)險檢測； 7、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制； 8、負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益
2024-11-10
劉春連
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運營工作，完成店鋪銷售業(yè)績指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)店鋪日常營銷，推廣，活動，客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作 3.擅長行業(yè)數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見，打造爆款 4.負(fù)責(zé)貨品銷售計劃 …… 4有敏銳的市場洞察力，善于分析，把控大局 5.邏輯性強(qiáng)，條理清晰，溝通理解良好，抗壓性強(qiáng)，樂于分享，有較強(qiáng)的責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)公司福利 1、薪酬:基礎(chǔ)工資范圍4000-8000+提成+獎金，極具競爭
2024-11-09
黃文軍
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司廚電板塊在玉林京東門店的招商推廣工作； 3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理，維持良好的合作關(guān)系； 3、對公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見和建議，并擬定公司招商政策及執(zhí)行落地。
2024-11-09
彭天
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會議，協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點； 3、管理和維護(hù)公司固定資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的合理使用和保管。
2024-11-09
彭天
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性； 3、組織團(tuán)建活動、日常公司接待
2024-11-09
黃文軍
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司廚電板塊在玉林京東門店的招商推廣工作； 3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理，維持良好的合作關(guān)系； 3、對公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見和建議，并擬定公司招商政策及執(zhí)行落地。
1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī)； 3、完善公司采購計劃，優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本； 4、 …… 組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核； 5、參加公司采購人員的在崗培訓(xùn)，并接受考核； 6、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

服裝店長

4000-8000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-11-09
陶燕
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… ; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)人員招聘、人員培訓(xùn)、目標(biāo)分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)； 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2024-11-09
黃文軍
櫻雪廚電（渠道銷售） 職責(zé)描述： 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理，建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，提高品牌在市場中的占有率，完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 任職要求： 1、有良好的溝通能力
2024-11-09
黃文軍
且以客戶訂單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品運作流向并督促訂單落實等工作，是聯(lián)系公司各部門之間，以及合作單位之間的紐帶。 2、監(jiān)控，協(xié)調(diào)訂單流向，確保準(zhǔn)時，保質(zhì)保量的完成交付。 …… 5、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
負(fù)責(zé)公司的日常運營管理，確保運營流程的高效執(zhí)行； 2. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析運營成效，及時調(diào)整運營策略以優(yōu)化業(yè)務(wù)表現(xiàn)； 3.
1、主要負(fù)責(zé)微信社群及公眾號的運營，日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提升公司品牌的推廣和傳播效率，有效運營相關(guān)傳播工具。 …… 3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù)，制定新媒體及其他線上渠道的整體運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行計劃和目標(biāo)。
2024-11-06
李小慧
工作指責(zé) 1、幫客戶倒水 2、管理辦公用品 3、統(tǒng)計考勤 4、打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室 5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 6、每個月可能需要出去派幾次單，了解一下市場和公司業(yè)務(wù)，能接受者請投簡歷 要求
2024-11-06
李永超
搜集行業(yè)信息?：及時獲取政府政策、法律法規(guī)等信息，分析這些信息對公司發(fā)展的影響，為公司的決策提供支持。 ? …… 合同和訂單管理?：處理銷售訂單、合同簽定及后續(xù)跟蹤事宜，確保合同的執(zhí)行。? ?客戶關(guān)系維護(hù)?：協(xié)助處理客戶詢價、報價，跟進(jìn)客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系。? ? …… 文檔和資料管理?：整理和歸檔重要文檔，包括合同、報告等，確保資料的完整性和可追溯性。? ?公關(guān)和外聯(lián)工作?：代表公司與外部機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，拓寬合作渠道。? ? …… 法律事務(wù)協(xié)助?：在必要時協(xié)助法律顧問處理法律事務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)的合法性。 除此之外，商務(wù)助理還需要具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事件，確保工作的順利進(jìn)行。
2024-11-06
李小慧
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場接待、維護(hù)、回訪、簽約工作； 2、負(fù)責(zé)客戶活動邀約工作； 3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作（每人配備3-5名行銷人員，由銷售人員管理，銷售業(yè)績歸個人）； 4、配合策劃和策劃活動工作 …… 168以及以上，women要求160以及以上（學(xué)歷優(yōu)秀者或條件優(yōu)秀者可放寬要求）； 待遇： 1、底薪2000+飯補1000+1%銷售提成（項目合計2300套，每套約4200元，項目周期約兩年） 2、公司可提供免費住宿
2024-11-06
李小慧
工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等 ； 2.根據(jù)所作分析對項目進(jìn)行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位，并提出規(guī)劃設(shè)計建議、價格建議及推廣策略; …… 3.跟進(jìn)周邊項目銷售動態(tài)，了解競爭樓盤銷售進(jìn)展以及與公司樓盤競爭性； 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對各部門進(jìn)行溝通，完成部門負(fù)責(zé)人臨時交代相關(guān)事物。 …… 任職要求： 1、21~29周歲，全日制公辦大專及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場營銷、漢語言文學(xué)、傳播學(xué)方向（接受應(yīng)屆生和小白）。 …… 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員； 待遇： 1、底薪2000+飯補1000+銷售提成（項目合計2300套，每套約80元，項目周期約兩年）； 2、公司可提供免費住宿，試用期2個月
2024-11-06
李小慧
工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等 ； 2.根據(jù)所作分析對項目進(jìn)行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位，并提出規(guī)劃設(shè)計建議、價格建議及推廣策略; …… 3.跟進(jìn)周邊項目銷售動態(tài)，了解競爭樓盤銷售進(jìn)展以及與公司樓盤競爭性； 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對各部門進(jìn)行溝通，完成部門負(fù)責(zé)人臨時交代相關(guān)事物。 …… 任職要求： 1、21~26周歲，全日制公辦大專及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場營銷、漢語言文學(xué)、傳播學(xué)方向（接受應(yīng)屆生和小白）。
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