北流服務(wù)業(yè)招聘
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北流 服務(wù)業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廚師
3000-4000元2024-11-04張武武服從領(lǐng)導(dǎo)安排
按照sop操作
日常備貨出品
職位招聘1人 -
廚房切配
3000-4000元2024-11-02吳蓉崗位職責(zé): 廚房洗切配,
任職要求: 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位福利: 3000-3500 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2024-11-02麥家豪工作內(nèi)容:快遞的收寄和社區(qū)團(tuán)購(gòu),工作清閑,空閑時(shí)間多
工作要求:吃苦耐勞,禮貌待客
工作時(shí)間:早上10點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
直落,午飯自行解決
快遞行業(yè)連軸轉(zhuǎn),但有事可以請(qǐng)事假
招一個(gè)靚仔,因?yàn)榭爝f要搬到二樓 -
洗碗工
2000-3000元2024-11-02吳蓉洗碗,洗碗,洗菜打掃衛(wèi)生 -
奶茶店店長(zhǎng)
8000-13000元2024-11-02楊興忠工作職責(zé): 1、門店第一負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)門店的人事、排班、門店清潔和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng); 3、通過科學(xué)管理門店達(dá)成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)門店人員訓(xùn)練和追蹤,確保門店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展; 5、確保員工的配置能滿足營(yíng)運(yùn)要求,完成每月考勤確認(rèn); 6、和各部門合作,確保完成工作績(jī)效; 7、確保門店無(wú)違規(guī)的食品安全紅線問題; 8、確保門店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗(yàn),及時(shí)處理客訴; 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)制度和市場(chǎng)政策在門店的有效落實(shí),追蹤執(zhí)行過程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 10、負(fù)責(zé)商圈關(guān)系維護(hù),包括商場(chǎng)、社區(qū)等,處理相關(guān)問題并及時(shí)上報(bào)溝通相關(guān)部門。 任職要求: 1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷(... -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2024-11-02黃夏崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)在家長(zhǎng)群發(fā)廣告,挖掘潛在用戶,帶客戶到店 任職要求:要有一定的家長(zhǎng)群數(shù)量或者校外托管群 教育背景:不限 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):不限
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玉林北流市 服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
2920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
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43.3%2K
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37.2%3K
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11.2%4K
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4.7%5K
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2%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
玉林北流市服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
玉林北流市服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。