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共找到 47條 北流 店長 招聘 職位。好工作,上桂聘

奶茶店店長

8000-13000元
2024-09-23
楊興忠
工作職責(zé):
1、門店第一負(fù)責(zé)人;
2、負(fù)責(zé)門店的人事、排班、門店清潔和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng);
3、通過科學(xué)管理門店達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)門店人員訓(xùn)練和追蹤,確保門店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展;
5、確保員工的配置能滿足營運(yùn)要求,完成每月考勤確認(rèn);
6、和各部門合作,確保完成工作績效;
7、確保門店無違規(guī)的食品安全紅線問題;
8、確保門店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗(yàn),及時處理客訴;
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)營運(yùn)制度和市場政策在門店的有效落實(shí),追蹤執(zhí)行過程并對結(jié)果負(fù)責(zé);
10、負(fù)責(zé)商圈關(guān)系維護(hù),包括商場、社區(qū)等,處理相關(guān)問題并及時上報(bào)溝通相關(guān)部門。
任職要求:
1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷(必備),2-3年以上茶飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通團(tuán)隊(duì)管理,商品管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定及執(zhí)行;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、可以接受區(qū)域調(diào)動優(yōu)先考慮。

奶茶店店員

2000-3000元
2024-09-23
牟科舟
1.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營工作,配合店長執(zhí)行工作開展
2.吃苦耐勞,責(zé)任心,聽從安排

奶茶店店員

4000-6000元
2024-09-23
楊興忠
暑假工、臨時工、兼職勿擾?。?!
應(yīng)聘要求是:
1、18至35周歲,男女不限;
2、愛護(hù)干凈,認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生;
3、親切愛笑、誠實(shí)可靠、口齒伶俐、喜歡與人交流;
4、持有健康證;
5、有責(zé)任心,接待顧客應(yīng)主動,熱情,禮貌,耐心的為顧客提供較貼心的服務(wù);
6、服從店長以上的管理,遵守相關(guān)規(guī)定;
7、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上,有良好的團(tuán)隊(duì)意識以及服務(wù)意識,需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力。
茶飲師薪資:4500-6000(有同等茶飲品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
茶生薪資:3500至5000(小白,實(shí)現(xiàn)奶茶自由等你來)
招聘人數(shù):30人
2024-09-23
蛋糕店銷售員,負(fù)責(zé)來貨簽收,產(chǎn)品陳列,售賣推廣

店長

4000-6000元
玉林-北流市-北流億建材裝飾廣場 1人
2024-09-23
鄧江龍
店長,負(fù)責(zé)店面人員的管理運(yùn)營,廠家活動節(jié)點(diǎn)活動的制定和執(zhí)行,商場活動的參與等
2024-09-23
朱俊峰
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車配件銷售店的日常管理和運(yùn)營 2、與客戶進(jìn)行有效溝通,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3、維護(hù)店鋪形象,提升客戶滿意度 任職要求: 1、熟悉汽車配件銷售行業(yè),具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 3、能夠獨(dú)立處理店內(nèi)事務(wù),具備團(tuán)隊(duì)合作精神

店長

5000-6000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 電器 零售
2024-09-22
李瑞潔
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常管理與運(yùn)營 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效激勵團(tuán)隊(duì),提升工作效率 - 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2024-09-22
趙紅葉
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。
2024-09-22
趙紅葉
職業(yè)發(fā)展方向: 珠寶導(dǎo)購員—>主管—>店長—>區(qū)域經(jīng)理,由店長關(guān)注成長并考核。 上班時間:早晚班制,兩班倒,月休四天。 工作地點(diǎn): 玉林市玉州區(qū)萬達(dá)廣場、北流萬達(dá)廣場,可根據(jù)住址就近安排。
2024-09-22
鐘健
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo) …… 使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 10、配合店長工作安排
【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位

廚師

3000-4000元
2024-09-22
賀強(qiáng)
、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過程,正確 使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行 店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 …… 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生 日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金; 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長

門店店長

4000-9000元
2024-09-22
蔡土生
負(fù)責(zé)店面管理與運(yùn)營,人員招聘與培訓(xùn),組織參與商場內(nèi)活動!

銷售專員

3000-8000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 電器 零售
2024-09-22
李瑞潔
招聘店長和門店導(dǎo)購
2024-09-22
陳冠杰
協(xié)助店長把店面管理好 分配任務(wù)給下級 并把發(fā)現(xiàn)的問題記錄、討論

服裝店長

4000-8000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-09-22
陶燕
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)人員招聘、人員培訓(xùn)、目標(biāo)分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù); 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、執(zhí)行力強(qiáng),具備領(lǐng)導(dǎo)力,有付出精神; 薪資待遇:3800-8000元/月 加班費(fèi)10元/小時 法定假日300%

服務(wù)員

3000-4000元
2024-09-22
賀強(qiáng)
帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日 帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金; 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長

店長

10000-12000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 裝飾 裝飾材料 材料
2024-09-21
蘇華娟
1、負(fù)責(zé)店面一切與銷售有關(guān)的事宜、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好門店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作,努力完成銷售指標(biāo); 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、年齡28- -35周歲, 男女不限; 2、3年以上櫥柜銷售管理經(jīng)驗(yàn)或全屋定制銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,能承受較大工作壓力。

酒店店長

6000-7000元
玉林-北流市 1人
2024-09-21
盧春任
有三年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉酒店運(yùn)營流程
1:管理或銷售 2:服從安排
約 47 個崗位
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玉林北流市 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林北流市門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林北流市門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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