品質(zhì)主管 6000-8000元
全職
2人
不限工作經(jīng)驗(yàn)
不限年齡
不限學(xué)歷
質(zhì)量管理/測(cè)試
北海   海城區(qū)  

職位描述

工作內(nèi)容:
1、本崗位直接對(duì)總經(jīng)辦負(fù)責(zé),在公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)品質(zhì)管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn),建立產(chǎn)品質(zhì)量保證體系ISO9001/TL9000及環(huán)境體系。
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施及落實(shí)。負(fù)責(zé)推行質(zhì)量全面管理,執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定 。
4、推行持續(xù)質(zhì)量改善和零缺陷,滿足客戶的質(zhì)量需求。
5、打造和管理好一個(gè)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),質(zhì)量策劃和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制;負(fù)責(zé)建設(shè)企業(yè)品質(zhì)意識(shí)并推動(dòng)企業(yè)員工建立品質(zhì)意識(shí)。
6、負(fù)責(zé)公司IQC/IPQC/FQC/OQC等各項(xiàng)品質(zhì)工作的規(guī)劃/實(shí)施/監(jiān)督。
7、組織建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案,提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案;
8、及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、30周歲以上,本科及以上學(xué)歷。
2、具備8年以上相關(guān)崗位品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任品質(zhì)主管5年以上經(jīng)歷。精通各項(xiàng)品質(zhì)管理方法及流程,熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系。
3、有管理制造業(yè)品質(zhì)部20-50人團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷(一線員工500-1000人規(guī)模)。
4、對(duì)品質(zhì)管理/品質(zhì)監(jiān)控/品質(zhì)管理制度實(shí)施/提高企業(yè)品質(zhì)意識(shí)/提高企業(yè)員工品質(zhì)意識(shí)有效的實(shí)施方法。
5、對(duì)于團(tuán)隊(duì)以及工作開展有號(hào)召力和管控力。
6、對(duì)新環(huán)境有強(qiáng)適應(yīng)力和能夠快速融入新工作團(tuán)隊(duì)。
7、敢于挑戰(zhàn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有實(shí)干精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神具有優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、能吃苦耐勞。

公司簡介

									北海績迅電子科技有限公司是集打印機(jī)耗材銷售、生產(chǎn)、研發(fā)于一體的集體化企業(yè),已成為生產(chǎn)高品質(zhì)打印機(jī)耗材的專業(yè)廠商,并致力于“環(huán)??萍贾髁x”為企業(yè)的經(jīng)營宗旨。自2001年成立以來,歷經(jīng)14年的發(fā)展,擁有國內(nèi)外公司4個(gè),境外公司及辦事處4個(gè),形成了銷售中心,生產(chǎn)中心、研發(fā)中心等多中心的集團(tuán)化發(fā)展體系。我們的產(chǎn)品為再生墨盒和硒鼓,共計(jì)開發(fā)生產(chǎn)2000多種型號(hào)的再生硒鼓和墨盒。再生墨盒年產(chǎn)量720萬只,硒鼓年產(chǎn)量36萬只。累計(jì)成交客戶1290個(gè),累計(jì)下訂單數(shù)10010個(gè),墨盒累計(jì)出貨數(shù)3584.7萬個(gè),硒鼓累計(jì)出貨數(shù)260.2萬個(gè),累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值總額USD53000萬。我們生產(chǎn)再生耗材累計(jì)已達(dá)3844.9萬只,產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)入歐美地區(qū)各大連鎖店,滿足全世界100多個(gè)國家及地區(qū)的眾多客戶對(duì)打印的需求。
我們自行研制開發(fā)測(cè)試及品質(zhì)設(shè)備、完善的生產(chǎn)工藝,嚴(yán)格的質(zhì)量管理程序和環(huán)境監(jiān)控程序,從原材料進(jìn)廠到成品出倉的每一個(gè)環(huán)節(jié),盡力把產(chǎn)品的不良率降至最低,再生循環(huán)利用率達(dá)到最高,遵守環(huán)保法規(guī),持續(xù)改進(jìn)環(huán)境,努力降耗防污。并獲得多國的質(zhì)量管理及認(rèn)證:美國IPL測(cè)試機(jī)構(gòu)認(rèn)證報(bào)告;STMC美國標(biāo)準(zhǔn)[查看全部]

上班地點(diǎn)

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崗位描述: 1、組織有關(guān)崗位人員建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量體系,定期召開質(zhì)量管理工作會(huì)議,研究、解決質(zhì)量工作方面的問題; 2、負(fù)責(zé)對(duì)供貨單位和購貨單位的合法性、購進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進(jìn)行審核,并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。 3、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督員工嚴(yán)格按來規(guī)范藥品經(jīng)營行為。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案。 5、定期和不定期進(jìn)行藥品質(zhì)量檢查。 任職要求: 1.從事藥品經(jīng)營管理工作年限至少3年(藥品、藥學(xué)相關(guān)醫(yī)藥專業(yè)) 2.具備良好的心理素質(zhì)及溝通能力; 3.有健康證。
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崗位職責(zé): 1. 完成來料檢、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、產(chǎn)品包裝檢驗(yàn); 2. 完成檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析; 3. 完成主管上級(jí)交代的工作。 任職要求: 1、大專學(xué)歷,熟悉辦公軟件; 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。 3、會(huì)看CAD圖優(yōu)先,接受加班。
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崗位職責(zé): 新品質(zhì)量策劃: 1. 客戶及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別轉(zhuǎn)換; 2. 檢驗(yàn)、試驗(yàn)方案評(píng)估并制定相應(yīng)的SIP; 3. 檢驗(yàn)夾具制作及檢測(cè)設(shè)備的驗(yàn)證; 4. 參與 CP、SOP、FMEA 等相關(guān)質(zhì)量管控的評(píng)審 5. 熟悉SPC統(tǒng)計(jì)方法,測(cè)量系統(tǒng)分析MSA以及PPAP等質(zhì)量工具 制程品質(zhì)管理: 1.產(chǎn)品過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、過程稽查并推動(dòng)改善; 2.制程及抽檢品質(zhì)問題處理及對(duì)策 4.制程錯(cuò)漏混風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并推動(dòng)改善 5.重大產(chǎn)品質(zhì)量異常組織檢討,改善對(duì)策跟進(jìn)落實(shí) 任職資格: 1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),取得六西格瑪黑帶者優(yōu)先 2.大?;蛞陨蠈W(xué)歷
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任職要求: 18-30歲,中?;蛞陨衔幕山邮軕?yīng)屆生),有成品組裝1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉組裝生產(chǎn)流程,產(chǎn)品工藝流程,熟悉電子元器件,熟悉電批,烙鐵焊錫等崗位工作技能,樣板制作跟進(jìn),樣板檢測(cè),有上進(jìn)心,積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),服從上級(jí)安排 工資體系:底薪1810元+全勤獎(jiǎng)50元/月+加班費(fèi)+崗位津貼+工齡津貼(滿一年100元/月,二年200元/月,三年300元/月上限),綜合薪資:3700-4700元,包括加班費(fèi) *工作環(huán)境:全中央空調(diào)無塵車間,生產(chǎn)環(huán)境舒適。 *工作時(shí)間: 長白班:上班時(shí)間8:30-12:00;13:00-17:30;加班時(shí)間:18:00開始 白班: 上班時(shí)間8:30-21:30(中途用餐休息一小時(shí)) 夜班: 上班時(shí)間20:30-8:30(中途用餐休息一小時(shí)) 1、加班費(fèi)計(jì)算:工作日1.5倍15.60元/小時(shí);周末2倍20.80元/小時(shí);法定假節(jié)假日:3倍31.21元/小時(shí) 2、白班員工伙食:包吃(中餐、晚餐)或 補(bǔ)貼300元/月 3、夜班福利:夜宵+小食物;夜班補(bǔ)貼10元/晚;夜班餐食補(bǔ)貼150元/月(白天不包餐) 4、員工住宿:房間配套衛(wèi)生間、陽臺(tái)、風(fēng)扇、冷熱水、衣柜。(水、電、熱水費(fèi)用由住宿人員平攤) 5、員工工作服:工作滿半年以上免費(fèi)提供,未滿半年離職者扣回成本費(fèi)25元。 6、公司升遷制度完善,表現(xiàn)優(yōu)異者可直接轉(zhuǎn)正,享有獎(jiǎng)勵(lì)制度、薪資提升、職務(wù)提升機(jī)會(huì)。
唐少合
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有食品質(zhì)檢工作經(jīng)歷優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)勿擾。 工作內(nèi)容: 1、食品相關(guān)質(zhì)量體系的建立、監(jiān)督和執(zhí)行,組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作。 2、組織制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,并貫徹實(shí)施。 3、 生產(chǎn)車間巡檢,GMP、SSOP規(guī)范檢查;以產(chǎn)品為中心,上傳下達(dá),與車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、車間主任、現(xiàn)場(chǎng)品控建立良好溝通。 4、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,許可證增項(xiàng)申報(bào)工作; 5、品控部門相關(guān)事項(xiàng)管理、管理制度制定; 6、參與原料采購評(píng)估,制定原輔料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)簽審核。 7、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料; 8、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等; 9、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題; 10、協(xié)助總經(jīng)理完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
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