職位描述

崗位職責:
1、負責公司抖音小店運營的基本維護,產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等;
2、負責小店的整體規(guī)劃和運營管理,針對產(chǎn)品賣點,制定營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量;
3、優(yōu)化店鋪評分,整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等;
4、協(xié)助公司完成直播帶貨,宣傳等工作;
5、處理日常售后問題,負責導(dǎo)單發(fā)貨對賬制單。
崗位要求:
1、大專以上學歷,一年以上電商運營工作經(jīng)驗,有抖音小店平臺經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對數(shù)據(jù)敏感,善于做數(shù)據(jù)分析

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)北海市海城區(qū)四川路68號格林云天大廈附樓A座0504號 查看上班路線

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北海-銀海區(qū)
主要職責: 1、負責數(shù)據(jù)處理與分析,包括收集、清洗、整理公司內(nèi)外各類數(shù)據(jù)(包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場反饋等),運用統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)分析工具進行深度挖掘。 2、負責銷售數(shù)據(jù)分析,包括定期對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,包括銷售額、銷售渠道效率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標,為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù);分析核銷數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度。 3、負責用戶畫像構(gòu)建,包括基于用戶行為數(shù)據(jù),構(gòu)建多維度用戶畫像,識別不同用戶群體的特征與偏好,為個性化推薦、精準營銷提供支持。 4、運用圖表、儀表盤等工具,將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為直觀易懂的視覺化展示。 5、定期完成報告撰寫和匯報,匯報分析結(jié)果,提出基于數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。 6、部門交辦的其他工作 任職要求: 1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機科學、信息管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、對旅游行業(yè)有一定了解,熟悉旅游市場趨勢及用戶行為特點者優(yōu)先。 3、精通至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如Python、R、SQL等),熟悉Excel、Tableau、Power BI等數(shù)據(jù)可視化工具。 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨立開展數(shù)據(jù)分析項目。 5、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作,將數(shù)據(jù)分析成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)行動。 6、對新技術(shù)、新方法保持高度敏感性,愿意不斷學習,提升數(shù)據(jù)分析能力。
北海-海城區(qū)
主要負責公司的前端、末端等數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計,及公司的各項數(shù)據(jù)質(zhì)量及KPI等數(shù)據(jù)的質(zhì)控把控等工作!
鄔建強
北海-海城區(qū)
1、運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對銷售數(shù)據(jù)進行深入分析,包括銷售額、銷售量、客單價、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標的變化趨勢分析。 2、分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶的購買習慣、偏好和需求,為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略制定提供依據(jù)。 3、監(jiān)測電商平臺的流量數(shù)據(jù),分析流量來源、流量轉(zhuǎn)化率等,評估營銷活動的效果。 4、根據(jù)分析結(jié)果,定期撰寫數(shù)據(jù)報告,向管理層和相關(guān)部門匯報電商業(yè)務(wù)的運營情況和發(fā)展趨勢。 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡:21-28歲之間 2、性格開朗,健談,做事積極主動 3、對網(wǎng)絡(luò)營銷有較強的敏說度,擅長溝通,學習能力強,辦事效率高 4、責任心強,具有一定的問題處理及文字組織能力 5、具有良好的心態(tài)及工作態(tài)度 6、有較高的團隊精神和較強的責任心與事業(yè)心 福利待遇: 1、上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,月休8天,法定節(jié)假日休息 2、無責任底薪4500+績效考核提成+月度獎金+五險 3、工作氛圍輕松,團隊富有激情
賴昆薈
北海-銀海區(qū)
崗位職責要求 崗位職責 1. 負責公司旗下多源賽事【FPS:CS2、Valorant】、【MOBA:LOL、DOTA2、KOG】的日常更新及維護; 2. 負責各游戲的數(shù)據(jù)庫內(nèi)容維護(戰(zhàn)隊、選手、賽事、比賽、小局),日常內(nèi)容更新及存量數(shù)據(jù)優(yōu)化; 3. 及時發(fā)現(xiàn)賽事數(shù)據(jù)異常情況,高效溝通解決后復(fù)盤問題并總結(jié)匯報; 4. 為多源賽事解決方案輸出前后端產(chǎn)品使用總結(jié)和優(yōu)化建議; 5. 完成其它賽事數(shù)據(jù)類相關(guān)工作; 任職要求 1. 長期關(guān)注主流電競賽事,熟悉各類賽事賽制相關(guān)信息; 2. 了解業(yè)內(nèi)主流賽事數(shù)據(jù)類APP,并且是某一產(chǎn)品的重度用戶; 3. 表達能力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有一定工作應(yīng)變能力,能靈活處理各種數(shù)據(jù)異常突發(fā)問題; 4. 責任心強,工作態(tài)度認真負責,能承受一定工作壓力; 5. 熟練使用各類辦公軟件(PS、Word/Excel/PPT/等) 上班時間三個班次,早上8:00-下午16:00,下午16:00-晚上12:00,晚上12:00-次日早上8:00)
魏鑫
北海-海城區(qū)
學習數(shù)據(jù)監(jiān)測: 使用電腦端工具監(jiān)測學生的學習數(shù)據(jù),包括制作當天、每周和每月的學習報告。 分析學生的學習進展,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時調(diào)整學生學習內(nèi)容和方向以提高他們的學習效果。 家長溝通反饋: 與學生家長建立有效的溝通渠道,包括發(fā)信息、電話通話和會議。 確保家長了解學生的學習情況,根據(jù)家長的需求和反饋,采取適當?shù)拇胧┮詽M足學生的需求。 情緒管理和心理建設(shè): 識別學生的情緒不穩(wěn)定和學習數(shù)據(jù)異常情況,提供及時的情感支持和心理建設(shè)。 協(xié)助學生克服學習困難,確保他們的心理健康和學習效果。 學習機用戶檔案: 建立和維護學生學習機用戶檔案,包括個人信息、學習歷史和重要信息。 定期更新用戶檔案,以確保準確性和實用性。 線上和線下服務(wù): 為學習機用戶提供全面的線上和線下支持。 參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),以提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和服務(wù),提高學生的學習體驗和成果。
康更富
北海-海城區(qū)
【崗位職責】 1、負責團隊經(jīng)營指標的監(jiān)測及分析,檢核管理舉措落實情況,輔助業(yè)務(wù)目標達成; 2、負責新房運管及各專業(yè)線對接,協(xié)同落地各類項目任務(wù),實現(xiàn)共贏; 3、負責部門各類會議、述職、競聘組織與協(xié)調(diào); 4、協(xié)助成銷備件、合同協(xié)議等資料的催收跟進; 5、完成總監(jiān)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、具有較強數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件; 2、統(tǒng)招本科及以上學歷。 職位福利:五險一金,周末雙休~
穆森
北海-海城區(qū)
南寧市武鳴區(qū)廣西南寧齊鳴科技有限公司 一、【企業(yè)簡介】 主要從手機顯示屏生產(chǎn),有坐、站班、隨機分配,長白班,兩班倒(一個月倒一次班),空調(diào)車間。 二、招聘要求: 16-50歲,身體健康 三、薪資待遇 綜合工4000-5000,每月25號發(fā)工資,無工期,無違約金,不扣保險,管理費 四、食宿:包吃包住,水電費平攤,吃在本廠區(qū)。住在本廠公寓電梯宿舍,洗衣機,空調(diào),WiFi! 【任職要求】: 1、年齡18-52周歲,本人證件過人臉識別,身份證要二代有磁性,臨時身份證不行,有效期三個月以上! 2、體內(nèi)無金屬、鋼牙套,需穿無鐵衣服過安檢。 3、面試需帶行李
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