職位描述

1.3年以上光學(xué)玻璃制造企業(yè)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),溝通和執(zhí)行能力強(qiáng);
2.精通觸控屏鍍膜工序工藝技術(shù),負(fù)責(zé)鍍膜工藝擬定、顏色調(diào)試、鍍膜機(jī)維護(hù)保養(yǎng);
3.具備過硬的質(zhì)量成本意識(shí);
4.能很好的分析問題和解決問題;
5.規(guī)劃上下工序物流布置,優(yōu)化物流。

公司簡介

									???????惠科股份有限公司是集消費(fèi)類電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè),是國內(nèi)最強(qiáng)的綜合性IT制造企業(yè)之一。廣西惠科精密智能科技有限公司隸屬惠科股份有限公司。???????公司力推移動(dòng)智能終端產(chǎn)業(yè)集群項(xiàng)目一期,公司擁有Brother?、興富祥、FANUC等精密CNC機(jī)臺(tái)及相關(guān)制程配套設(shè)備,可年產(chǎn)約200萬套手機(jī)精密構(gòu)件,年銷售額超過40億元。???????公司位于北海市工業(yè)園區(qū)臺(tái)灣路10號(hào)惠科電子(北海)科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi),交通便利,距離市區(qū)15公里左右,公交車20分鐘可到達(dá)市區(qū)。								

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服務(wù)專員
4000-6000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)受理客戶的日常咨詢,解答客戶疑問。 2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案,收集客戶反饋的意見和建議。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)。 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有良好的溝通能力和表達(dá)能力; 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng); 3、有一定的電腦知識(shí),熟悉辦公軟件的操作。
店鋪主管
6000-10000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1.熟知客人接待 服務(wù)流程 客情維護(hù) 2.發(fā)現(xiàn)問題處理問題 團(tuán)隊(duì)溝通能力 協(xié)調(diào)組織能力 3.執(zhí)行力 突發(fā)狀況處理能力 任職要求: 1.有店鋪管理一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 形象端正 陽光 開朗 2.年齡20到26 崗位福利: 工資六千到一萬
劉興桃
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容 1、在酒店大堂負(fù)責(zé)賓客的接待工作。 2、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)。 3、為客人遞送迎賓茶水。 4、向賓客介紹酒店的服務(wù)設(shè)施以及其他咨詢服務(wù)。 5、及時(shí)處理客訴,提升賓客入住體驗(yàn)。 6、聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 崗位要求 1、男士身高170以上,女士身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、有一年以上酒店前臺(tái)主管或管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、普通話流利。 工作時(shí)間 早班:8:00--16:00,中班:16:00--24:00 崗位福利 1、月休四天,包吃住 2、績效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 3、公司團(tuán)建 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺(tái)
馮雙
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)、電話、安防等系統(tǒng)的售后運(yùn)維服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)、打印設(shè)備等日常辦公設(shè)備售后維護(hù)、維修; 3、解決排除公司業(yè)務(wù)的軟硬件故障; 4、對(duì)日常問題及突發(fā)事件及時(shí)響應(yīng)反饋并解決跟進(jìn); 5、配合公司業(yè)務(wù)實(shí)施開展工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)專業(yè); 2、熟悉了解PS、CAD、剪映等相關(guān)軟件,有2年公司IT運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心、良好溝通能力和執(zhí)行力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受一定的工作壓力。
林女士
營業(yè)主管
4000-5000元
北海-銀海區(qū)
點(diǎn)菜,參與服務(wù),客戶聯(lián)系
鄭常英
客訴專員
4000-5000元
北海-合浦縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待游客咨詢、處理投訴等工作; 2.協(xié)助上級(jí)處理突發(fā)投訴事件; 3.收集各項(xiàng)客訴信息,建立客訴檔案,做回訪記錄等管理工作; 4.根據(jù)投訴情況向提出公司服務(wù)改進(jìn)建議; 5.季度客訴工作總結(jié)及情況分析。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,旅游管理、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有2年以上文旅行業(yè)客訴處理或同等經(jīng)歷; 3.溝通、談判、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于了解客戶心理; 4.熟悉客戶服務(wù)體系。
田經(jīng)理
HR
北海-銀海區(qū)
職位要求 1.有一定的漢堡餐飲基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有相關(guān)餐飲服務(wù)門店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)門店運(yùn)營目標(biāo)有商業(yè)敏感度和努力達(dá)成 KPI 的沖勁; 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能幫助團(tuán)隊(duì)員工成長; 5.協(xié)助店長完成營運(yùn)和管理工作。 待遇福利 基本工資+全勤獎(jiǎng)+績效提成+員工福利 /法定節(jié)假日/節(jié)日福利 招聘要求: 1.招聘人數(shù):1人年齡:18-28周歲; 2.試用期1個(gè)月,給彼此互相學(xué)習(xí)磨合和選擇的空間,雙向奔赴才有意義; 3.全職員工至少可以在門店工作一年以上,時(shí)間太短學(xué)不到什么的。 Ps :塔斯汀門店工作沒想象中那么美好,事多且雜,非誠勿擾,違背職業(yè)道德,放鴿子的永不錄用。 簡歷投遞方式: 1.店長郵箱:**************** 2.到店填寫紙質(zhì)版簡歷 3.添加K.服微信詳詢 *************(北海萬達(dá)店)
張運(yùn)豐
火鍋店主管
3000-5000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)店內(nèi)與部門規(guī)章制度。 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的考勤與考核; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施公司制定的規(guī)章與制度; 8、負(fù)責(zé)處理客人日常投訴; 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常事務(wù)的處理; 6、負(fù)責(zé)制定店內(nèi)周期工作計(jì)劃并實(shí)施; 7、關(guān)心愛護(hù)職員,了解職員心理動(dòng)態(tài); 8、公平公正的.實(shí)施員工獎(jiǎng)懲; 9、落實(shí)上級(jí)下達(dá)的其它工作指令。
楊建國
拍照專員
4000-5000元
北海-海城區(qū)
工作細(xì)心,需要懂小紅書、抖音、淘寶、發(fā)布鏈接,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
羅日秤
分蒸工藝專員
12000-15000元
北海-合浦縣
招聘崗位:壓干/焙燒/分蒸/溶降/煤氣/原料工程師 要求:1、大專及以上學(xué)歷,冶金技術(shù)或化工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、氧化鋁壓干/焙燒/分蒸/溶降/煤氣/原料等相關(guān)工藝3年以上經(jīng)驗(yàn)。
趙女士
東方希望招聘經(jīng)理
廣西惠科精密智能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西惠科精密智能科技有限公司
所在行業(yè) 玻璃/電子
成立時(shí)間 7年(2017年4月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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