職位描述

1、工作單位:中海石油氣電集團(tuán)有限責(zé)任公司西南分公司;
2、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上文化程度;
3、專業(yè)要求:石油化工、油氣儲運(yùn)、人力資源、財(cái)務(wù)金融、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè);
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
5、其它要求:中共黨員優(yōu)先。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才,可適當(dāng)放寬任職資格條件;
6、工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)制定公司薪酬、履職待遇、績效考核等內(nèi)控管理制度體系文件,貫徹執(zhí)行并持續(xù)完善;
2)負(fù)責(zé)編制公司年度人工成本預(yù)算,統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工資總額、薪酬福利等相關(guān)數(shù)據(jù);
3)負(fù)責(zé)公司工資、福利待遇、獎(jiǎng)金的核算、發(fā)放工作,負(fù)責(zé)SAP、e-HR系統(tǒng)模塊日常操作管理;
4)負(fù)責(zé)公司社保、公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充保險(xiǎn)的投繳工作及員工個(gè)人所得稅的申報(bào)及繳納工作;
5)負(fù)責(zé)考勤與請休假具體管理工作,建立考勤與請休假管理臺帳;
6)負(fù)責(zé)編制員工績效考核方案、獎(jiǎng)金分配方案、重大嘉獎(jiǎng)方案、薪酬福利調(diào)整方案等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
7)負(fù)責(zé)員工級別運(yùn)行管理工作,根據(jù)制度要求貫徹落實(shí)員工級別核定、調(diào)整等相關(guān)工作;
8)負(fù)責(zé)配合氣電集團(tuán)開展直管干部考核相關(guān)工作;
9)負(fù)責(zé)對口氣電集團(tuán)薪酬、績效崗的相關(guān)工作,及時(shí)上報(bào)氣電集團(tuán)各類督辦信息,指導(dǎo)、審查所屬單位薪酬、績效相關(guān)管理工作;
10)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡介

									主要負(fù)責(zé)廣西、云貴、川渝地區(qū)天然氣市場開發(fā)、銷售工作。								

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)北海市銀海區(qū) 查看上班路線

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北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容 1、在酒店大堂負(fù)責(zé)賓客的接待工作。 2、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)。 3、為客人遞送迎賓茶水。 4、向賓客介紹酒店的服務(wù)設(shè)施以及其他咨詢服務(wù)。 5、及時(shí)處理客訴,提升賓客入住體驗(yàn)。 6、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 崗位要求 1、男士身高170以上,女士身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、有一年以上酒店前臺主管或管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、普通話流利。 工作時(shí)間 早班:8:00--16:00,中班:16:00--24:00 崗位福利 1、月休四天,包吃住 2、績效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 3、公司團(tuán)建 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺
馮雙
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)、電話、安防等系統(tǒng)的售后運(yùn)維服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)、打印設(shè)備等日常辦公設(shè)備售后維護(hù)、維修; 3、解決排除公司業(yè)務(wù)的軟硬件故障; 4、對日常問題及突發(fā)事件及時(shí)響應(yīng)反饋并解決跟進(jìn); 5、配合公司業(yè)務(wù)實(shí)施開展工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)專業(yè); 2、熟悉了解PS、CAD、剪映等相關(guān)軟件,有2年公司IT運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心、良好溝通能力和執(zhí)行力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受一定的工作壓力。
林女士
營業(yè)主管
4000-5000元
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點(diǎn)菜,參與服務(wù),客戶聯(lián)系
鄭常英
北海-銀海區(qū)
職位要求 1.有一定的漢堡餐飲基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有相關(guān)餐飲服務(wù)門店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3.對門店運(yùn)營目標(biāo)有商業(yè)敏感度和努力達(dá)成 KPI 的沖勁; 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能幫助團(tuán)隊(duì)員工成長; 5.協(xié)助店長完成營運(yùn)和管理工作。 待遇福利 基本工資+全勤獎(jiǎng)+績效提成+員工福利 /法定節(jié)假日/節(jié)日福利 招聘要求: 1.招聘人數(shù):1人年齡:18-28周歲; 2.試用期1個(gè)月,給彼此互相學(xué)習(xí)磨合和選擇的空間,雙向奔赴才有意義; 3.全職員工至少可以在門店工作一年以上,時(shí)間太短學(xué)不到什么的。 Ps :塔斯汀門店工作沒想象中那么美好,事多且雜,非誠勿擾,違背職業(yè)道德,放鴿子的永不錄用。 簡歷投遞方式: 1.店長郵箱:**************** 2.到店填寫紙質(zhì)版簡歷 3.添加K.服微信詳詢 *************(北海萬達(dá)店)
張運(yùn)豐
分蒸工藝專員
12000-15000元
北海-合浦縣
招聘崗位:壓干/焙燒/分蒸/溶降/煤氣/原料工程師 要求:1、大專及以上學(xué)歷,冶金技術(shù)或化工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、氧化鋁壓干/焙燒/分蒸/溶降/煤氣/原料等相關(guān)工藝3年以上經(jīng)驗(yàn)。
趙女士
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拍照專員
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工作細(xì)心,需要懂小紅書、抖音、淘寶、發(fā)布鏈接,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
羅日秤
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崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)店內(nèi)與部門規(guī)章制度。 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的考勤與考核; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施公司制定的規(guī)章與制度; 8、負(fù)責(zé)處理客人日常投訴; 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常事務(wù)的處理; 6、負(fù)責(zé)制定店內(nèi)周期工作計(jì)劃并實(shí)施; 7、關(guān)心愛護(hù)職員,了解職員心理動(dòng)態(tài); 8、公平公正的.實(shí)施員工獎(jiǎng)懲; 9、落實(shí)上級下達(dá)的其它工作指令。
楊建國
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負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門,完善具體手續(xù);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng),以及與市政府有關(guān)部門的關(guān)系;熟悉申請辦理程序、辦證流程以及文件,積極負(fù)責(zé)辦理方案的報(bào)批并領(lǐng)取執(zhí)照手續(xù)。薪資***。
林明
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1、結(jié)合公司文旅項(xiàng)目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運(yùn)營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動(dòng)。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動(dòng)合作項(xiàng)目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進(jìn)宣傳策略。 6、危機(jī)管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,做好人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗(yàn),文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能力,能夠分析宣傳活動(dòng)的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
田國華
北海-海城區(qū)
北海愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場活動(dòng)的組織實(shí)施,包括但不限于視力檢查、驗(yàn)光、眼病初篩、政策告知等現(xiàn)場工作。 2.每月對義診工作進(jìn)行總結(jié),并擬定次月工作計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助工作組物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日?;顒?dòng)費(fèi)用的報(bào)銷。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助殘聯(lián)、紅會、村委等第三方活動(dòng)的單位對接。 5.定期調(diào)查同城競品的現(xiàn)狀,分析市場需求,并向上級提供應(yīng)對方案。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
龍主任
中海石油氣電集團(tuán)有限責(zé)任公司廣西銷售分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中海石油氣電集團(tuán)有限責(zé)任公司廣西銷售分公司
所在行業(yè) 化學(xué)/進(jìn)出口/石油
成立時(shí)間 6年(2018年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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