樓層主管

1、結(jié)合公司文旅項(xiàng)目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃，包括線上和線下宣傳活動(dòng)。 3、社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷的規(guī)劃和執(zhí)行，吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系，推動(dòng)合作項(xiàng)目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績(jī)效評(píng)估，調(diào)整和改進(jìn)宣傳策略。 6、危機(jī)管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，做好人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌管理經(jīng)驗(yàn)，文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力，熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷策略。 5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能力，能夠分析宣傳活動(dòng)的數(shù)據(jù)和績(jī)效。 7、對(duì)文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢(shì)和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。

主要為公司招聘員工。。。 需要有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘平臺(tái)的使用。。

工作內(nèi)容 1、在酒店大堂負(fù)責(zé)賓客的接待工作。 2、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)。 3、為客人遞送迎賓茶水。 4、向賓客介紹酒店的服務(wù)設(shè)施以及其他咨詢服務(wù)。 5、及時(shí)處理客訴，提升賓客入住體驗(yàn)。 6、聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 崗位要求 1、男士身高170以上，女士身高160cm以上，形象好氣質(zhì)佳。 2、有一年以上酒店前臺(tái)主管或管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、普通話流利。 工作時(shí)間 早班：8：00--16：00，中班：16：00--24：00 崗位福利 1、月休四天，包吃住 2、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 3、公司團(tuán)建 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺(tái)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)、電話、安防等系統(tǒng)的售后運(yùn)維服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)、打印設(shè)備等日常辦公設(shè)備售后維護(hù)、維修； 3、解決排除公司業(yè)務(wù)的軟硬件故障； 4、對(duì)日常問題及突發(fā)事件及時(shí)響應(yīng)反饋并解決跟進(jìn)； 5、配合公司業(yè)務(wù)實(shí)施開展工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)專業(yè)； 2、熟悉了解PS、CAD、剪映等相關(guān)軟件，有2年公司IT運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心、良好溝通能力和執(zhí)行力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力。

工作內(nèi)容： 1.工作內(nèi)容輕松，簡(jiǎn)單，有無經(jīng)驗(yàn)皆可，不需要到公司上班 2.首次合作僅需拍攝一次臉部照片就可以，拍攝臉部細(xì)節(jié)圖 3.需要簽署商業(yè)合同，授權(quán)人臉用作ai換臉，公司會(huì)用你的臉生成ai圖 4.你的工作內(nèi)容只需要拍攝一次高清臉部照片(包含多張做備用)，以及授權(quán)你的臉提供我們用作ai換臉?biāo)夭模罄m(xù)需要出境商拍提供額外給提成。 5.每1~2周需要提供幾張自拍或個(gè)人生活照，避免平臺(tái)識(shí)別AI 要求: 1.長(zhǎng)相好看，有氣質(zhì)，或者長(zhǎng)相比較有特點(diǎn) 2.年紀(jì)18+ 3.boss投簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上?？ɑ騻€(gè)人淡妝/素顏相片 4.其余事項(xiàng)歡迎詳談！ 福利及待遇： 1.享受賬號(hào)分成，前期可穩(wěn)定在3k~5k，薪酬高低由本人長(zhǎng)相氣質(zhì)決定 2.無需坐班，無需打卡，專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)打造個(gè)人iP 3.長(zhǎng)期合作，薪資階梯式成長(zhǎng)

工作內(nèi)容： 1.工作內(nèi)容輕松，簡(jiǎn)單，有無經(jīng)驗(yàn)皆可，不需要到公司上班 2.首次合作僅需拍攝一次臉部照片就可以，拍攝臉部細(xì)節(jié)圖 3.需要簽署商業(yè)合同，授權(quán)人臉用作ai換臉，公司會(huì)用你的臉生成ai圖 4.你的工作內(nèi)容只需要拍攝一次高清臉部照片(包含多張做備用)，以及授權(quán)你的臉提供我們用作ai換臉?biāo)夭?，后續(xù)需要出境商拍提供額外給提成。 5.每1~2周需要提供幾張自拍或個(gè)人生活照，避免平臺(tái)識(shí)別AI 要求: 1.長(zhǎng)相好看，有氣質(zhì)，或者長(zhǎng)相比較有特點(diǎn) 2.年紀(jì)18+歲 3.boss投簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上?？ɑ騻€(gè)人淡妝/素顏相片 4.其余事項(xiàng)歡迎詳談！ 福利及待遇： 1.享受賬號(hào)分成，前期可穩(wěn)定在3k~5k，薪酬高低由本人長(zhǎng)相氣質(zhì)決定 2.無需坐班，無需打卡，專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)打造個(gè)人iP 3.長(zhǎng)期合作，薪資階梯式成長(zhǎng)

1、結(jié)合公司文旅項(xiàng)目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃，包括線上和線下宣傳活動(dòng)。 3、社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷的規(guī)劃和執(zhí)行，吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系，推動(dòng)合作項(xiàng)目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績(jī)效評(píng)估，調(diào)整和改進(jìn)宣傳策略。 6、危機(jī)管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，做好人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌管理經(jīng)驗(yàn)，文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力，熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷策略。 5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能力，能夠分析宣傳活動(dòng)的數(shù)據(jù)和績(jī)效。 7、對(duì)文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢(shì)和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。

1.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的組織實(shí)施，包括但不限于視力檢查、驗(yàn)光、眼病初篩、政策告知等現(xiàn)場(chǎng)工作。 2.每月對(duì)義診工作進(jìn)行總結(jié)，并擬定次月工作計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助工作組物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常活動(dòng)費(fèi)用的報(bào)銷。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助殘聯(lián)、紅會(huì)、村委等第三方活動(dòng)的單位對(duì)接。 5.定期調(diào)查同城競(jìng)品的現(xiàn)狀，分析市場(chǎng)需求，并向上級(jí)提供應(yīng)對(duì)方案。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

年齡:20-30歲；負(fù)責(zé)社群團(tuán)購(gòu)賣貨，有一定的文案、拍攝功底。