職位描述

2012年.廣西銀海國民村鎮(zhèn)銀行按照國務(wù)院完善金融服務(wù)的要求.經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)成立.自成立以來.秉承“天道酬勤”的核心價值觀.堅持“陽光經(jīng)營.創(chuàng)新服務(wù).快樂成長”的經(jīng)營理念.堅持服務(wù)區(qū)域.服務(wù)“三農(nóng)”.服務(wù)小微的市場定位.倡導(dǎo)“不嫌小散.勤于采摘.善于識別.巧于加工.良好治理”的蜜蜂式金融文化.著力完善北海市金融服務(wù)和市場需求.成立將近七年.經(jīng)營業(yè)績不斷攀升,綜合競爭力日益增強(qiáng).并于去年獲得“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”的稱號.現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要.面向社會招聘高級行政助理一名.期待與您攜手共創(chuàng)美好未來!
一.薪資待遇
1.年薪12萬,
2.轉(zhuǎn)正后簽訂正式合同.購買五險一金,
3.享受國家法定節(jié)假日及本行其他福利待遇.
二.崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)撰寫本行的工作計劃.總結(jié)及方案,
2.根據(jù)相關(guān)要求.起草各類公文.報告.綜合材料等,
3.負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度維護(hù).推行.實施和監(jiān)督工作,
4.負(fù)責(zé)了解全行日常工作情況.意見和要求.做好信息反饋,
5.協(xié)助辦公室主任安排.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)工作日程.處理有關(guān)文件.參加有關(guān)會議.并做好相關(guān)記錄,
6.辦公室其他日常工作.
三.應(yīng)聘要求
1.認(rèn)同我行企業(yè)文化,
2.溝通能力強(qiáng).具有團(tuán)隊意識.愛崗敬業(yè).責(zé)任心強(qiáng),
3.985.211院校本科以上學(xué)歷.經(jīng)管.文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,
4.1988年1月以后出生.有銀行.機(jī)關(guān)單位.事業(yè)單位辦公室.或新聞媒體從業(yè)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬年齡.學(xué)歷.專業(yè)要求,
5.具有出色的寫作能力.能嫻熟地處理各類辦公事務(wù)及具備良好的溝通.組織.協(xié)調(diào)能力,
6.熟練掌握各種辦公軟件.
四.時間及郵箱
請發(fā)送簡歷至yh**zp@qq.com郵箱.招聘截止時間為2019年12月31日.
咨詢電話:0779-****691
地址:北海市四川路290號國民銀行大廈
合則約見. 

公司簡介

???????廣西銀海國民村鎮(zhèn)銀行.總部位于北海市四川路290號.2012年經(jīng)銀監(jiān)會批準(zhǔn)成立.以“天道酬勤”為核心價值觀.堅持合規(guī)經(jīng)營.穩(wěn)健經(jīng)營思路.秉承發(fā)起行鄞州銀行“陽光經(jīng)營.快樂成長.創(chuàng)新服務(wù)”的經(jīng)營理念.堅持服務(wù)區(qū)域.服務(wù)微小.服務(wù)“三農(nóng)”的市場定位.倡導(dǎo)“不嫌小散.勤于采摘.善于識別.巧于加工.良好治理”的蜜蜂式金融文化.

????????因增設(shè)網(wǎng)點.充實我行管理部門及各分支機(jī)構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點人員隊伍.滿足全行業(yè)務(wù)發(fā)展需求.現(xiàn)面向社會和高校招聘人員若干名.期待與您攜手共創(chuàng)美好未來!

????招聘程序

????(一)報名時間:即日起至2018年3月30日

????(二)報名方式:在郵箱gx****zp@qq.com下載簡歷表格.密碼yh666666.按照要求填寫.發(fā)送簡歷至招聘郵箱:yh**zp@qq.com

????(三)招聘流程:簡歷篩選-通知筆試(暫定2018年4月8日))-面試-培訓(xùn)試用-考核錄用

????其他事項

????(一)應(yīng)聘者應(yīng)對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé),

????(二)經(jīng)初審符合條件的.將另行通知筆試.面試時間.擇優(yōu)錄取,

???(三)招聘各階段未通過的應(yīng)聘者.我行不再另行通知,

????(四)通過招聘的人員一經(jīng)錄用.我行提供有競爭力的薪酬待遇.簽訂正式勞動合同.享受五險一金福利待遇.

??????(五)簡歷命名方式為姓名-崗位-信息來源.如張三-柜員-北海人才網(wǎng)

上班地點

可能感興趣的職位

行政專員
2000-3000元
北海-銀海區(qū)
行政專員崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面: 1.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔、保管等工作,確保文件的安全和完整。 2.建立和維護(hù)公司檔案管理系統(tǒng),對各類檔案進(jìn)行分類、整理、立卷和保管,便于查詢和使用。 3.嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度,辦理檔案借閱手續(xù),并按時催還檔案。 4.負(fù)責(zé)對公司重要文件進(jìn)行備份,防止文件丟失或損壞。 5.協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工的招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理。 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行員工績效考核和評估工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù),積極配合公司各部門的工作。 8.不斷學(xué)習(xí)和提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
2024-11-13
孫薈博
行政助理
3000-4000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力資源管理工作,如人員入職離職、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓(xùn)等。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作,辦公室管理、日常報銷財?shù)龋?3.完成上級交給的其它事務(wù)性工作,如文件制發(fā)后的歸檔管理、例會組織與紀(jì)要、車輛使用及管理、日常制度監(jiān)管等。 任職要求: 1.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉銷售流程, 2.有2年以上的行政工作經(jīng)驗,溝通能力好,執(zhí)行力強(qiáng), 3,能熟練運用各類辦公軟件, 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:30,五險
2024-11-12
王哲亮
行政專員
4000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位職責(zé): 1、日常行政事務(wù)處理,電話、傳真處理、項目文檔起草、歸檔等; 2、對外接待工作,項目相關(guān)會議的組織與安排,會議記錄的整理與歸檔; 3、有關(guān)證照的辦理、制度的草擬; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求: 1、優(yōu)秀的文字撰寫能力和英文聽說讀寫能力,英語CET-4; 2、良好的邏輯思考和分析能力,良好的溝通和交際技巧; 3、形象氣質(zhì)佳,善于溝通和人際關(guān)系處理,有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力; 4、文秘、中文類相關(guān)專業(yè)。
2024-11-12
林女士
董事長助理
6000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
技能要求: 公關(guān)外聯(lián),會議記錄,商務(wù)談判 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、報告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解各下屬公司經(jīng)營管理狀況,并及時向董事長匯報; 7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排; 8.完成董事長交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,熟悉日常辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力; 3、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng); 4、能承受較大壓力,適應(yīng)高效率工作要求,在工作中重責(zé)任、認(rèn)真、仔細(xì)、積極主動、自律、踏實,執(zhí)行力強(qiáng); 5、能吃苦耐勞、儀表端莊、形象氣質(zhì)佳、行事干練、思維敏。
2024-11-12
林女士
行政助理
3000-4000元
北海-合浦縣
崗位職責(zé): 1、監(jiān)管集團(tuán)辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生以及物料的申購、盤點及董事長辦公室日常清潔衛(wèi)生工作。 2、負(fù)責(zé)日常文檔的起草,跟蹤審批進(jìn)度、反饋審批意見并做好文檔的收發(fā)、報送、抄送、存檔。做好對日常文件的整理、更新補(bǔ)充、查找借閱的工作。 3、負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員。 4、負(fù)責(zé)檢查會議前的會務(wù)及會后的清潔衛(wèi)生工作,會議結(jié)束后,做好會議記錄,提交審核后進(jìn)行報送及抄送。 5、負(fù)責(zé)印章的保管和加蓋。 6、負(fù)責(zé)對接各分公司、中心日常事務(wù)***。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,年齡35歲以下; 2、專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、1年以上行政工作經(jīng)驗; 4、具體良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2024-11-12
石女士
行政專員
3000-5000元
北海-海城區(qū)
北海甄選貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的 辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能熟練運用各類offce辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2024-11-10
余耀領(lǐng)
董事長助理
6000-10000元
北海-銀海區(qū)
1:形象氣質(zhì)佳 2:普通話標(biāo)準(zhǔn) 3:善于溝通
2024-11-09
李若媛
北海-鐵山港區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力; 2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn); 3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作; 4、有駕駛證 福利待遇:月休4天+全勤獎+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團(tuán)建
2024-11-07
黎富海
北海-合浦縣-穗豐批發(fā)商場
文職工作,熟悉各種軟件
2024-11-05
鄭先進(jìn)
行政專員
2000-3000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
行政的工作內(nèi)容是:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員進(jìn)行日??记?;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);5、處理公司對外接待工作;6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對于員工的績效進(jìn)行考核鑒定,并對違章違紀(jì)的員工進(jìn)行處罰
2024-11-05
陳靜
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