職位描述

職位描述:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定及完善相應(yīng)的人力資源及行政管理制度;并根據(jù)國(guó)家人事及勞動(dòng)部門的政策及相關(guān)法律法規(guī),組織、監(jiān)督各職能部門有效執(zhí)行公司人事管理制度; 
2.負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用及培養(yǎng)等工作,負(fù)責(zé)招聘方案的制定、人員招聘的組織協(xié)調(diào)、員工勞動(dòng)合同、員工社會(huì)保險(xiǎn)、員工人事檔案、員工晉升及調(diào)配等工作; 
3. 負(fù)責(zé)建立和修訂公司的績(jī)效薪酬管理制度,并根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定有效的績(jī)效考核管理體系;負(fù)責(zé)核查員工績(jī)效考核結(jié)果并全面跟蹤;建立和修訂科學(xué)合理的薪酬福利政策,以提高公司薪酬的有效性和合理性;
4.負(fù)責(zé)公司員工的職業(yè)生涯管理工作,組織員工對(duì)企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位技能及管理技能的有效培訓(xùn),指導(dǎo)各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,以最大限度開發(fā)員工的潛能;并結(jié)合科學(xué)理論、企業(yè)管理實(shí)踐和個(gè)人性格特征,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃體系;
5.建立和完善員工關(guān)系管理體系,促進(jìn)各職能部門間、上下級(jí)員工的溝通,并維護(hù)公司與員工的關(guān)系,以確保公司處于健康良好的工作環(huán)境。

崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上地產(chǎn)公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)類法律法規(guī);
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,能根據(jù)企業(yè)發(fā)展建立健全的管理制度;
4.具有較強(qiáng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃意識(shí)、績(jī)效薪酬管理及改善能力、人力資源開發(fā)和培訓(xùn)能力;
5.具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心;
6.具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及綜合判斷能力。 

公司簡(jiǎn)介

北海恒昌實(shí)業(yè)有限公司成立于2002年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)為主,集建筑、酒店、金融、農(nóng)業(yè)、物業(yè)管理等產(chǎn)業(yè)為一體的綜合型企業(yè)。作為北海市“非公經(jīng)濟(jì)”50強(qiáng)企業(yè)之一,先后成功開發(fā)了【合浦金世紀(jì)廣場(chǎng)】、【合浦祥龍?jiān)贰俊ⅰ颈焙:悴b飾材料商業(yè)城】、【北?;▓@】、【恒昌商業(yè)廣場(chǎng)】、【恒昌﹒城市麗景】、【海岸國(guó)際﹒假日花園】等精品樓盤,并多次被授予{十大優(yōu)良工程}、{北海市十大景觀樓盤}、{北海市暢銷戶型樓盤}等殊榮。
公司于2011年成為合浦國(guó)民村鎮(zhèn)銀行股東,公司投資建設(shè)的北海美麗海岸度假酒店于2016年開業(yè),2017年成立酒店式物業(yè)管理服務(wù)公司;將企業(yè)結(jié)構(gòu)布局延伸至房地產(chǎn)領(lǐng)域外的其他行業(yè),并以多元化戰(zhàn)略快速的發(fā)展。
公司以專業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的職業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)持以人為本的用人原則,體現(xiàn)員工價(jià)值最大化的管理機(jī)制,熱忱歡迎有志之士加入!
應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱,簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明應(yīng)聘的職位和附上近期免冠相片。

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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
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