銷(xiāo)售主管

1.電話回訪客戶，介紹北海區(qū)位及樓盤(pán)信息 2.邀約客戶，客戶到達(dá)北海后開(kāi)車(chē)帶看樓盤(pán)

崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售計(jì)劃，管理銷(xiāo)售流程，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)每日成交客戶、來(lái)訪客戶的登記工作，以及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)活動(dòng)的記錄，及時(shí)更新銷(xiāo)控表 3、解決客戶接待及銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題，管理客戶簽約流程，確保簽約過(guò)程順利進(jìn)行。同時(shí)負(fù)責(zé)售后服務(wù)的相關(guān)工作，及時(shí)向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào)工作進(jìn)展，并負(fù)責(zé)人員調(diào)配，處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各種問(wèn)題。 4、密切關(guān)注銷(xiāo)售過(guò)程中的各種問(wèn)題，包括客戶問(wèn)題、廣告推廣問(wèn)題和產(chǎn)品問(wèn)題等，及時(shí)提出合理改進(jìn)建議并反饋給營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。同時(shí)，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售小組之間的關(guān)系，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。5、完成銷(xiāo)售總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)，確保銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡25-35歲，具備酒店旅游、地產(chǎn)中介等相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶需求。 2、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的關(guān)系，提升客戶滿意度。 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成各項(xiàng)任務(wù)。 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力，能夠及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，保證工作質(zhì)量和效率。 6、持房地產(chǎn)從業(yè)人員上崗證優(yōu)先。

1、組織架構(gòu)的搭建、銷(xiāo)售隊(duì)伍組建及銷(xiāo)售制度建設(shè)。 2、市場(chǎng)的調(diào)研、分析和策劃，銷(xiāo)售目標(biāo)的制定和任務(wù)分解及考核。 3、銷(xiāo)售渠道、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和客戶的管理。 4、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)展和銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)控制。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，冶金化工或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類專業(yè)，持中級(jí)及相應(yīng)職稱證書(shū)優(yōu)先考慮。 2、五年以上化工冶煉行業(yè)銷(xiāo)售工作。 3、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力及團(tuán)隊(duì)組織管理能力。

1、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理完成商務(wù)部日常工作； 2、建立銷(xiāo)售臺(tái)賬，做好客戶資料歸檔； 3、有從事藥品、保健品營(yíng)銷(xiāo)整體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

上午8:30-12:00 下午2:30-6:30 能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

崗位職責(zé):(團(tuán)底薪+高額提成、統(tǒng)籌規(guī)劃) 1、負(fù)責(zé)人員招聘，確保團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，控制團(tuán)隊(duì)流失率 2、定期對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行作業(yè)流程、技能提升培訓(xùn) 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 4、對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)的日常行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督，檢查 任職要求: 1、有1年以上房產(chǎn)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、承壓力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn) 底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+五險(xiǎn)一金

我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢(shì)，高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷(xiāo)售管理人才！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷(xiāo)售目標(biāo)，制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃； 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷(xiāo)方式的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核； 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，具有一年以上一定的電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有清晰的認(rèn)知，有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵(lì)措施； 4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力； 5、具備管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 6、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 7、 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。 8、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，廣西市場(chǎng)全覆蓋!】 2、【和律師跟老板打交道，有助拓展自身人脈】 3、【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分紅，綜合6k-15k，上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境

善于交際。為人誠(chéng)信樂(lè)觀

在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作

1、負(fù)責(zé)公司PC等產(chǎn)品和項(xiàng)目的挖掘、對(duì)接和跟進(jìn)工作；2、做好PC等產(chǎn)品市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)和管理規(guī)劃，完成年度銷(xiāo)售指標(biāo)；3、維護(hù)客戶關(guān)系、拓寬市場(chǎng)渠道，穩(wěn)固長(zhǎng)期合作關(guān)系；4、:完成項(xiàng)目型的整個(gè)商務(wù)治談和簽約過(guò)程的各部分協(xié)調(diào)組織工作；5、做好跟進(jìn)客戶的合同簽訂和回款工作。